Ciencias contabeis

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO
CIêNCIAS CONTÁBEIS

FERNANDO SIROTENCO

ROTINAS TRABALHISTAS E CONTABILIZAÇÃO

PRIMAVERA DO LESTE
2012

FERNANDO SIROTENCO

ROTINAS TRABALHISTAS E CONTABILIZAÇÃO

Trabalho apresentado ao Curso Ciências contábeis da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina cenários econômicos contabilidade introdutória psicologia organizacional legislação e pratica trabalhista matemática financeira I.
Prof. José Manoel da Costa, Sara Maria de Melo Elgenneni, Valquíria Gasparotte, Helenara Regina Sampaio.

PRIMAVERA DO LESTE
2012

SUMÁRIO

1 INTRODUÇÃO.............................................................................4
2 DESENVOLVIMENTO.................................................................5
2.1 ROTINAS TRABALHISTAS......................................................5
2.2 CULTURA E CLIMA ORGANIZACIONAL.................................8
2.3 PROCESSO CONTÁBIL...........................................................9
2.4 JUROS COMPOSTOS..............................................................10
2.5 ANÁLISE MERCADOLOGICA REGIONAL ..............................12
3 CONCLUSÃO...............................................................................15
4 REFERÊNCIAS.............................................................................16

INTRODUÇÃO

Nesse contexto apresentarei fatores importantes no processo de implantação de uma empresa, como o estudo da cultura e clima organizacional e analise mercadológica. Com relação a rotinas trabalhistas veremos conceitos de folha de pagamento, proventos e descontos e leis que embasam o direito do trabalho no Brasil. Outro ponto importante é o estudo da cultura e clima organizacional, onde se discute a importância de se fazer uma analise prévia da cultura de uma determina região onde se pretende abrir uma empresa, além disso, a importância do clima que envolve a relação trabalhista em uma empresa.

DESENVOLVIMENTO