o que é administração

O que é P.O.D. C? PLANEJAR, ORGANIZAR, DIRIGIR E CONTROLAR. -PLANEJAR: característica básica de uma empresa. Estabelece os objetivos dentro de uma empresa determinando as formas de como serão alcançadas. E a função que servirá como base de uma diretoria para atingir metas traçadas. - ORGANIZAR: é uma palavra geralmente usada no sentido da função administrativa podendo ser definida como construção da estrutura de uma empresa, alocando-os de uma melhor forma segundo o planejamento. - DIRIGIR: depois de um bom planejamento e de uma boa organização vem à direção, no qual você fará que seus subordinados executem o planejado, e então transmitir os planos aos seus subordinados estimulando-os de uma maneira que desperte a motivação para que atinjam os objetivos preexistente . - CONTROLAR: saber se o que foi planejado e organizado esta dando o resultado esperado, e medir o sucesso e o insucesso de todo o processo. E é o controle da eficiência e a eficácia da administração. O que é administração? Administração é o ato de gerenciar ou administrar negócios, pessoas, ou recursos, tendo como objetivo alcançar metas definidas. A palavra administração vem do latim “administratione”, que significa “direção, gerência”. A função da administração em uma empresa é de planejar, organizar, dirigir, coordenar e controlar tarefas visando à produtividade e o bem-estar dos funcionários e ter um bom desempenho lucrativamente. Um administrador tem conhecimentos alargados…

pessoas. Os alunos devem ser preparados para conhecer e aplicar políticas e práticas de gestão de pessoas nas empresas com o objetivo de melhorar o desempenho organizacional. Desta forma utilizaremos as ferramentas da qualidade para auxiliar na gestão de pessoas. Objetivo Geral: Analisar o impacto das principais ferramentas da qualidade na gestão de pessoas. Objetivos Específicos: - Conhecer teoricamente os processos de gestão de pessoas; - Identificar as ferramentas da…

planejamento das atividades financeiras de uma empresa com o objetivo de melhorar seus resultados e o lucro. Através desta gestão é possível visualizar a situação atual da empresa bem como planejar seu futuro a curto, médio e longo prazo. Para continuarmos neste assunto é preciso entender o que representa a área financeira e orçamentária de uma empresa. A área Financeira e Orçamentária Esta área ocupa-se de todo o processo de transferência de fundos entre as organizações sendo…

Modelo do Relatório do Estágio Curricular 1. ROTEIRO DE ESTÁGIO 2. CAPA DO RELATÓRIO 3. FOLHA DE ROSTO 4. FOLHA DE APROVAÇÃO 5. SUMÁRIO 6. RESUMO: Breve descrição do conteúdo (inclusive dos resultados) com considerações dos pontos mais importantes do estágio. 7. INTRODUÇÃO: Introduz o leitor no assunto de maneira generalizada com breve histórico da empresa instituição, informando quem fez, o que contem, quando, onde, como e porque foi redigido. 8. OBJETIVO: qual o objetivo da…

Modelo do Relatório do Estágio Curricular 1. ROTEIRO DE ESTÁGIO 2. CAPA DO RELATÓRIO 3. FOLHA DE ROSTO 4. FOLHA DE APROVAÇÃO 5. SUMÁRIO 6. RESUMO: Breve descrição do conteúdo (inclusive dos resultados) com considerações dos pontos mais importantes do estágio. 7. INTRODUÇÃO: Introduz o leitor no assunto de maneira generalizada com breve histórico da empresa instituição, informando quem fez, o que contem, quando, onde, como e porque foi redigido. 8.…

Telefone: Telefone Residencial: Nome da Empresa: Telefone: Turma: Horário: Período: DATA Local do Estágio: Data de entrega do roteiro de estágio no Senac-DF: ____/_____/____ Nome do Orientador Supervisor de Estágio: Junio Valério Recebido na Central de Estágio por: Data:___/___/___ Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial/Administração Regional do Distrito Federal – Senac-DF CURSO TÉCNICO EM CONTÁBILIDADE NOME DO ALUNO Brasília-DF Serviço Nacional de…

Modelo do Relatório do Estágio Curricular 1. ROTEIRO DE ESTÁGIO 2. CAPA DO RELATÓRIO 3. FOLHA DE ROSTO 4. FOLHA DE APROVAÇÃO 5. SUMÁRIO 6. RESUMO: Breve descrição do conteúdo (inclusive dos resultados) com considerações dos pontos mais importantes do estágio. 7. INTRODUÇÃO: Introduz o leitor no assunto de maneira generalizada com breve histórico da empresa instituição, informando quem fez, o que contem, quando, onde, como e porque foi redigido. 8.…

INTRODUÇÃO Esta Atividade Prática Supervisionada visa a união dos conceitos teóricos e práticos relacionados com os Processos de Mudanças nas Organizações, a importância do Gestor Organizacional, Qualidade Total e questões Éticas e Ambientais. Estudaremos uma empresa real, onde serão feitos questionários ao gestor com o intuito de compreender a organização. Hoje vivemos em um mundo competitivo onde a qualidade de vida é um diferencial de sucesso para as empresas, onde é importante…

Comercial/Administração Regional do Distrito Federal – Senac-DF CURSO TÉCNICO EM CONTABILIDADE Brasília-DF Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial Administração Regional do Distrito Federal – Senac-DF Centro de Educação Profissional Ceilândia Curso Técnico em Contabilidade RELATÓRIO FINAL DE ESTÁGIO SOBRE A EMPRESA XXCONTABILIDADE E CONSULTORIA EMPRESARIAL LTDA ME …

Aprenda a lidar com o dinheiro da sua empresa Administrar os recursos financeiros é um dos grandes desafios que os microempresários enfrentam na gestão dos seus negócios. Isso porque controlar o dinheiro vai muito além de economizar. Uma boa gestão financeira envolve outros aspectos como, por exemplo, aprender a medir o sucesso, entender como funciona a empresa e o mercado, além de saber investir corretamente para crescer com sustentabilidade. A importância da administração…