Relação entre o filme ponto de mutação e discurso do método

um tem um método para conduzir, ou ao menos tentar conduzir melhor a sua razão.A busca pela verdade é algo que se apresenta muito forte em algumas pessoas, em outras não.O desejo excessivo pela verdade nos leva à dúvidas que não tem explicação , um exemplo claro disso, é citado por René Descartes quando diz que “não devemos submeter a teologia a raciocínios”.Por outro lado a busca escassa pela verdade traz o conformismo , onde os valores são impostos pela opinião pública e a ausência da dúvida gera ignorância. Essas duas vertentes estão totalmente ligadas, como mostra o filme. O excesso da busca pela verdade faz com que o homem queira explicar tudo através da ciência, então tornaram-se donos da natureza, fenômenos, pessoas, animais, enfim. Daí parte a visão mecanicista , para entendê-la melhor utilizamos a metáfora de Descartes: o relógio. Uma visão mecanicista do relógio é basicamente desmontá-lo e entender cada parte separadamente. Quando o homem quer entender a natureza está usando nitidamente a visão mecanicista que por sua vez, é também relacionada com o conformismo (resultado da menor busca pela verdade), pois nele todos funcionam como máquinas, aquilo que se fala é o que se acredita, sem questionamentos, mas sim alienados. Rene Descartes mostra isto por meio de um exemplo claro quando diz “aprendi a não crer demasiado firmemente em nada do que me fora inculcado só pelo exemplo e pelo costume”, mostrando estar contra qualquer dogmatismo. Essa passagem…

européia, e com influencia do taylorismo, que atingiu todo o mundo – nessa funções ressocializadoras (coercitiva e persuasivas) da profissão está intrinsecamente ligada ao aparato hegemônico capitalista da classe burguesa. Convém reafirmar, então, o pressuposto de que o taylorismo e a filosofia neotomista revelam-se, assim, principais matrizes de onde emanam as orientações pedagógicas da prática do Assistente Social em sua inserção no movimento de constituição e consolidação da cultura…

Modelo Burocrático de Organização Sociologia das Organizações 2004/2004 Origens da Teoria [cerca de 1947] 1. 2. 3. 4. Fragilidade e parcialidade das teorias mecanicista e humanística; Necessidade de um modelo de organização racional; Crescente tamanho e complexidade das empresas; Ressurgimento da Sociologia da Burocracia (Weber) Origens da “Burocracia” Mudanças Religiosas Capitalismo “Ética Protestante” Racionalidade Burocracia Ciência Moderna Tipologia Weberiana 3 Tipos…

conservadorismo, rotina, conformismo e burocracia. Teoria da abordagem sistêmica (cibernética/tecnologia) “TGS”-surgiu com a necessidade de uma síntese e uma maior integração das teorias anteriores (cientificas, recursos Humanos, estruturalista e comportamental) e da intensificação do uso da informação nas organizações. TGS surgiu com a necessidade de se avaliar a organização como um todo e não somente em departamentos ou setores, influenciando em todo o processo existente na…

INTRODUÇÃO O Serviço Social como profissão se constitui diante da necessidade de organizar a vida do homem perante suas necessidades trabalhistas e dos relacionamentos com o seu empregador, que são reconstruídos no contexto do chamado “fordismo/taylorismo”. As condições para esse desenvolvimento se dão nos Estados Unidos, inicialmente, onde surgem as novas propostas sócio-históricas de intensificação dos aspectos nomeados por Gramsci de “americanismo”, denominado aqui…

mitos. A incerteza do conhecimento Erros da razão Estar sempre atentos para evitar o Idealismo e a Racionalização O Calcanhar-de-Aquiles do conhecimento O racionalismo que ignora os seres, a subjectividade, a afectividade e a vida é irracional! Negociação e controlo mútuos entre a nossa mente e as nossas ideias É uma racionalidade distorcidada, fechada à verificação empírica e a refutações/críticas que ponham a nu os seus erros Intercâmbio e comunicação…

relacionamento  Privilégio dos cargos  Diminuição das relações interpessoais Padronização das normas e procedimentos Conformismo Declínio da criatividade  Impessoalidade e formalismo Documentação de comunicações Conformismo Teoria da Burocracia: Desvantagens Conformismo e formalismo  Despersonalização no atendimento Resistência à inovação Conflitos com o público Exibição de sinais de poder Sistema hierarquizado de autoridade Teoria da Burocracia e…

Modelo Burocrático de Organização TGA / Modelos de Gestão Professora Msc. Renata Botelho Escolas Funcionalista e Estruturalista A burocracia: Weber e o tipo ideal As perspectivas de Merton, Selznick, Gouldner, Blau, Scott. Origens da Teoria [cerca de 1947] 1. Fragilidade e parcialidade das teorias mecanicista (Taylor e Fayol) e humanística; Necessidade de um modelo de organização racional; Crescente tamanho e complexidade das empresas; Ressurgimento da Sociologia da…

significantes. Isso porque no marketing: condicionamento, testes, medida da concorrência e mobilização interna da empresa. Na história das técnicas de persuasão há três grandes tipos de estratégia: Publicidade informativa – recorrendo-se à inteligência e ao raciocínio do cliente potencial. Slogan – técnica repetitiva que exerce certos automatismos mentais e objetiva o exercício da imaginação; publicidade mecanicista. Publicidade sugestiva – tentativa de dirigir-se ao inconsciente…

de sua organização como| |(RES) |classe, no movimento mais amplo da constituição de sua hegemonia na sociedade. A questão da assistência social é | |(Pagina 33-36) |entendida em suas dimensões de natureza econômica, política e cultural, tendo como base ontológica a necessidade do | | |sistema capitalista de reprodução das desigualdades sociais e de controle social sobre as classes subalternas. O | |…