Política

ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA TEORIA DA BUROCRACIA

AULA 3 Prof: Josenito Oliveira

REGRAS DE CONVIVÊNCIA
1. Programar o CELULAR para o modo SILENCIOSO e NÃO ATENDÊ-LO NO RECINTO 2. Participar e perguntar 3. Observar os HORÁRIOS 4. Não CONVERSAR de modo que atrapalhe a aula.

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Escada da Motivação

TEORIA DA BUROCRACIA

Teoria da Burocracia: Nota Histó rica
Teoria da Burocracia  Max Weber (1864 – 1920)  Compreende a organização do indivíduo num contexto das sociedades industriais  Falhas nas teorias Clássica e das Relações Humanas  Desenvolvimento empresarial  Aumento do número de trabalhadores

Teoria da Burocracia: Nota Histórica Teoria da Burocracia (cont.)  Foca a estrutura e os indivíduos da organização  Cria modelo de organização • Regras racionais • Descrever variáveis • Descrever comportamento dos membros

Caracterizaç ão da Burocracia

“Baseada nas leis, regras, nos regulamentos e nos procedimentos como princípios de legitimação. É independente da pessoa que o exerce. O líder exerce apenas o poder que a lei lhe confere e os subordinados obedecem porque aceitam a lei que o líder representa. Este poder é administrado por meio de uma organização burocrática.” (Chambel e Curral, 1995)

A B UR O C R AC IA D E WE BE R
Divisão do trabalho: Tarefas simples para qualquer pessoa se especializar em tempo mínimo Hierarquia de autoridade: Cadeia de comando com responsabilidades, deveres e privilégios específicos Racionalidade: Seleção, promoção, adequação do desempenho do trabalho às qualificações Regras e padrões: Decisões guiadas por regras, disciplina e controles Compromisso profissional: administradores ganham salários fixos e não são donos dos negócios; gerente treinados para melhor qualificação e eficiência organizacional Registros escritos: continuidade e uniformidade de ação sobre transações da organização Impessoalidade: regras e procedimentos aplicados de modo uniforme e imparcial

TE OR IA DA AUTOR IDADE (S is tema de