Concorrencia No Paradigma Imperativo

RESENHA O método 6: ética Maria da Conceição de Almeida UFRGN “A ÉTICA SE MANIFESTA em nós de maneira imperativa, como exigência moral.” Esse imperativo origina-se de três fontes interligadas entre si: uma fonte interior ao indivíduo, que se manifesta como um dever; outra externa, constituída pela cultura, e que tem a ver com a regulação das regras coletivas; e, por fim, uma fonte anterior, originária da organização viva e transmitida geneticamente. Esse macroargumento que…

AQUIDAUANA-MS 2012 Introdução Administrar uma empresa, atualmente, requer muito mais do que o exercício das funções básicas de gerência, como planejar, organizar e controlar. As ameaças às organizações, vindas dos clientes, da concorrência e em decorrência das mudanças no contexto socioeconômico requerem habilidades humanas em alto grau de refinamento. A compreensão do comportamento individual e dos grupos em situação de trabalho constitui o campo de estudo do…

baseado nos recursos internos da empresa (Figura 21). 82 CAPÍTULO 4 - AVALIAÇÃO ESTRATÉGICA DO AMBIENTE 1-Estudar o Ambiente Externo, especialmente o Ambiente do Setor Ambiente Externo -Ambiente Geral -Ambiente do Setor -Ambiente da Concorrência 2-Identificar um Setor que apresente elevado potencial para retornos superiores à média Um Setor Atraente -Setor cujas características estruturais sugerem retornos superiores à média 3-Identificar a estratégia…

significativo de alunos que fingem que aprendem. Outra expressão que professor adora empregar é “paradigma”. Gosta tanto de utilizá-la que ela se tornou uma expressão desgastada, em grande parte, pelo excesso de uso, muitas vezes inadequado. Não é o caso, por exemplo, de seu uso para explicar as conseqüências da globalização, uma vez que as mesmas representaram, efetivamente, mudanças de paradigmas, com diversos fatores ganhando importância, ao mesmo tempo em que outros tinham sua…

ano, quando o normal no processo de evolução seria algo em torno de 300 espécies. Em termos sociais essa mesma lógica cria crescente desigualdade social, pois ela se rege não pela cooperação e solidariedade, mas pela competição e pela mais feroz concorrência. Esse modelo hoje globalizado parte da crença de dois infinitos. O primeiro é que a terra possui recursos ilimitados, podemos continuar a explorá-la indefinidamente. O segundo é que o crescimento pode ser infinito e sempre, ano após…

flexibilidade em termos contratuais, horários de trabalho e remunerações, reduzindo simultaneamente o emprego estável e a tempo inteiro e fomentando a precariedade de emprego. Paralelamente, a introdução das novas tecnologias e a pressão da concorrência a nível mundial têm promovido a qualificação dos trabalhadores e induzido a segmentação dos assalariados face ao trabalho o que, por um lado, dificulta a formação de colectividades de trabalho estáveis, capazes de desenvolverem acções…

que em dezembro de 2008, o mercado de trabalho começou a mostrar os sinais de crise, com 655 mil pessoas demitidas no mercado formal. Frente aos impactos da crise e todo o processo que a mesma decorre dentro das empresas, gerou se uma forte concorrência no qual se exigiu um novo perfil de trabalhador, flexível, multifuncional e multiqualificado, para um mercado mais competitivo. No que afirma o Jornal A Tribuna (2009) os profissionais que tem habilidades para gerenciar crises estão…

jurídicas, e a necessidade de novas normas. Assim é que, a atividade empresarial sempre esteve sendo posto em um posicionamento ético duvidoso, em função de considerações acerca do caráter injusto do capitalismo e de uma série de casos tomados como paradigma: agressão ao meio ambiente, falsidade de demonstrações financeiras, exploração do trabalhador, lesão à direitos. Geralmente desgraças e escândalos mostrando o mundo empresarial no que tem de pior e de mais irresponsável. Entretanto…

o assunto se caracterizam por uma visão bastante otimista em relação ao tema. Tem-se observado, todavia, que por trás do discurso cobertura, que deixa transparecer apenas as boas intenções e as motivações socialmente admissíveis para esse novo paradigma organizacional, existem outras razões que levam as organizações a aderirem ao movimento pelo social, razões essas que nem sempre são assumidas publicamente e, em sua maioria, não são questionadas pelo mundo acadêmico. Pode-se,…

econômicos dos países mais avançados, a apropriação dos resultados dos novos conhecimentos gerados. Tal prática mostra-se especialmente importante em conjunturas de grandes e profundas incertezas e transformações — como aqueles associados à mudança de paradigma tecno-econômico — quando os regimes de apropriação são seriamente enfraquecidos, assim como o são as chamadas barreiras à entrada por parte de novos concorrentes, dando margem a abertura de “janelas de oportunidades”. A…