Concorrencia No Paradigma Imperativo

adormecidos, uma vez que negam sua condição de norma jurídica de observância obrigatória criada diante do caso concreto, superiores as regras, regras estas que se dobram sempre aos princípios quando em confronto com este e se adaptam sempre aos seus imperativos quando aplicadas a cada caso”. (p. xi) 3 ANDRADE, Christiano José de. O problema dos métodos da interpretação jurídica. São Paulo: Editora Revista dos Tribunais, 1992. (p. 8 e 9) 4 HABERLE, Peter. Hermenêutica Constitucional.…

O Novo Varejo Antonio Carlos Estender São Paulo 2005 2 RESUMO Os estudos atuais sobre o varejo são unânimes em afirmar que os tempos da concorrência simples, baseada no preço, estão ficando para trás. Daqui para frente, os varejistas estão se adequando ao modelo de criação de valor, observando os benefícios e atributos que seus clientes procuram, minimizando os custos e adotando algum diferencial em relação aos concorrentes. Esse diferencial pode ser a localização, o ciclo…

humanidade. A amplitude de sustentabilidade social concernente ao desenvolvimento, nos coloca a serviço de um novo projeto, onde a finalidade social esteja justificada pelo aforismo ético de solidariedade intrageracional e de equidade. Este novo paradigma, oriundo de uma desgastada e infinita séries de frustações, colapsos energéticos , hídricos e mineralógicos nos faz adotar uma nova filosofia , a de crescimento sustentável a longo prazo, mas basicamente essencial a…

abordagem do marketing que tenciona reconhecer e harmonizar o escopo e as complexidades das atividades de marketing. Para Kotler e Keller, o marketing holístico reconhece que “tudo é importante” - o consumidor, os funcionários, outras empresas e a concorrência, assim como toda a sociedade no geral – e que muitas vezes é necessário uma perspectiva abrangente e integrada. Num ambiente competitivo, como se encontra a situação da sociedade moderna, as empresa precisam repensar e refletir…

o autocrático concentra o poder no líder da equipe, e o situacional visa às pessoas envolvidas no processo. 3. ÊNFASE NAS COMPETENCIAS E NA TECNOLOGIA Com a globalização surgiu novos paradigmas para a administração, alguns positivos e outros negativos, abriram se as portas para novos mercados, mas a concorrência pode surgir de onde menos se espera, não existe mais zona de conforto, a empresa que pretende manter-se no mercado deve sempre estar se atualizando, com o objetivo de aumentar…

Dourado Brasília Abril/2011 1. INTRODUÇÃO Administrar uma empresa, atualmente, requer muito mais do que o exercício das funções básicas de gerência, como planejar, organizar e controlar. As ameaças às organizações, vindas dos clientes, da concorrência e em decorrência das mudanças no contexto socioeconômico requerem habilidades humanas em alto grau de refinamento . A compreensão do comportamento individual e dos grupos em situação de trabalho constitui o campo de estudo…

de todos os envolvidos na organização. Paradigmas: São valores que cada ser humano tem em seu subconsciente, um modelo um modo de pensar e agir sobre algo, um conjunto de regras e regulamentos escritos ou não que determina como se comportar diante das situações. Alguns velhos paradigmas do século XX: * Nível hierárquico como única forma de poder; * Aquisição de conhecimentos certos e definitivos; * O professor é o único que sabe; Alguns paradigmas modernos difundidos no…

inovação, portanto, deve partir do mapeamento detalhado das fontes geradoras de inovação, deve prover seu monitoramento e, principalmente, deve ser capaz de implantar as idéias e novidades encontradas bem antes da concorrência. Inovação: * Radical – rompe-se completamente com o paradigma que existia no passado. * Incremental – são realizados alguns ajustes a bens tangíveis ou quanto à forma de executar um dado serviço, mas quer o bem ou o serviço possuem a mesma designação que…

objetivo da nossa discussão, as pessoas estão sob constante pressão da concorrência, submetidas às demandas, aos apoios ou às críticas dos consumidores, e são sensíveis aos apelos materiais, recompensas e incentivos aos bons desempenhos. Além disso, são orientadas para resultados, processos de qualidade e para sustentabilidade, o que, em geral, significa resultados financeiros, de responsabilidade social e benchmarks com a concorrência globalizada. Sem dúvida, o maior problema de…

seguridade social comum a todos os entes federados, regionalização e hierarquização nele referidas que devem ser compreendidas sempre como intenção de descentralizar e garantir sua efetividade. Ademais, impende registrar que não existe subordinação, concorrência ou subsidiariedade entre as esferas municipal e estadual, aliás, qualquer uma delas responde autonomamente pela proteção à saúde individual. Assim sendo, não se verifica imprescindível o chamamento ao processo da União, vez…