Conclusões Para Trabalhos

é a parte inicial do texto, que contém informações objetivas para situar o tema do trabalho, tais como a delimitação do assunto e os objetivos da pesquisa. A introdução não deve repetir ou parafrasear o resumo, nem dar detalhes sobre a teoria experimental, o método ou os resultados, nem antecipar as conclusões e as recomendações. Esse item do trabalho deve conter a informação essencial à compreensão do trabalho. 2. OBJETIVO Descrição sucinta do que se pretende obter com a experiência.

METODOLOGIA DO TRABALHO CIENTÍFICO EVANNILDO DE LIMA RODRIGUES _____________________________________________________________________________ TRABALHOS CIENTÍFICOS RESENHA CRÍTICA _____________________________________________________________________________ *apresentação do conteúdo de uma obra, acompanhada de uma avaliação crítica. *EXPOR o conteúdo da obra para posteriormente desenvolver uma apreciação crítica do conteúdo, da disposição das partes, do método, de sua forma ou estilo e, se

NOME DO ALUNO (RA) Licenciatura em Educação Física TÍTULO DO TRABALHO Orientador: Prof. Ms. Robinson Luiz Franco da Rocha RIO CLARO 2014 TÍTULO DO TRABALHO RESUMO (Elaborado entre 100 e 150 palavras, Times New Roman, corpo 12, parágrafo simples e justificado”) (O resumo é a última parte do texto a ser feita, depois que o texto foi todo escrito e revisado. Deixe-o para depois.) Palavras-chave: (de três a cinco palavras-chave separadas por ;) INTRODUÇÃO Xxx

Paulista, Campus ZZZZZ para conclusão do bacharelado em YYYYY Instituto: Instituto de Ciência Exatas e Tecnologia – ICET Curso: YYYYY Orientador: Prof. Dr. Marcio Rodrigues da Cunha SÃO PAULO 2012 4 DEDICATÓRIA Dedico este trabalho a fulano de tal, ciclano e beltrano. 5 AGRADECIMENTOS Ao .... Ao .... 6 (epigrafe – citação sua ou de outra pessoa – apagar esta linha) Ser ou não ser, eis a questão William Shakespeare 7 DADOS PESSOAIS…

ser uma descrição dos pontos principais do trabalho, em 500 palavras ou uma página e meia, no máximo. O ideal é uma página, somente. Deve ser feito no final do trabalho, quando se tem uma visão completa do que foi pesquisado, como foi feito e quais as conclusões. Não deve conter histórico da empresa, teoria e citações de autores. Recomendamos descrever, pelo menos, os seguintes parágrafos: O primeiro parágrafo deve conter a explicação de que o trabalho é um relatório de pesquisa, na…

riqueza de detalhes, caso contrário, não haverá como retomá-lo, por mais simples que seja o objetivo da sua continuidade. Um projeto de simulação só está completo com (1) a apresentação do "Relatório Técnico" — capaz de sintetizar as principais conclusões do projeto de simulação — e (2) sua documentação completa. 1 A Documentação do Projeto de Simulação A documentação do projeto é tarefa obrigatória e deve acompanhar todo o seu desenvolvimento. Ela representa a memória de tudo o que…

O DOCUMENTO CIENTÍFICO EM CIÊNCIA DA COMPUTAÇÃO - SUAS PARTES E SUA REDAÇÃO: ESTUDO E ANÁLISE EM UMA INSTITUIÇÃO FEDERAL DE ENSINO SUPERIOR (IFES). André Luiz Zambalde1 Clarindo Isaías Pereira da Silva e Pádua2 RESUMO O trabalho apresenta o estudo e a análise de 75 dissertações de mestrado em Ciência da Computação, defendidas e aprovadas em uma instituição federal de ensino superior no período 2002/2004. Buscou-se verificar se essas dissertações obedecem a regras de redação e conteúdo…

TRABALHO DE METODOLOGIA DA PESQUISA Acadêmica: Patrícia Lima R.A:55756 1) Explique o que é um “Tema de Pesquisa”? Dê um exemplo. R: É um assunto que nos interessa, é a definição geral do que será estudado e não precisa ser detalhado. Ex: Distúrbios Alimentares. 2) Explique o que é um “Problema de Pesquisa”? Dê um exemplo. R: É, sempre, uma duvida ou algo que o pesquisador…

Telégrafos Análise Ergonômica do Trabalho (AET) Porto Alegre 2012 Introdução O presente documento tem por objetivo relatar a análise ergonômica do posto de trabalho “xnxnxnxnxnxn” do funcionário xzxzxzxzxzxzxzxzxz, nnnnnnn (Matrícula) na seção da Empresa vbvbvbvbvbvbvbvbvb. O objetivo desta análise é atender a solicitação interna da Medicina do trabalho. A Análise Ergonômica do posto de trabalho referenciado foi elaborada…

Administração, a Teoria das Relações Humanas foi um movimento de oposição e reação à Teoria Clássica da Administração por acreditar que esta teoria tendia a desumanização do trabalho. A preocupação com as estruturas e processos deram espaço à preocupação com os trabalhadores, tanto individualmente como em grupos. Ela surgiu após as conclusões da Experiência de Hawthorne, realizada pelo Conselho Nacional de Pesquisas dos Estados Unidos, entre 1927 e 1932, sob a coordenação de Elton Mayo.…