Conclusão De Trabalho De Ferias E 13 Salario

EXCELENTÍSSIMO SENHOR DOUTOR JUIZ DO TRABALHO DA____VARA DO TRABALHO DA COMARCA DE SANTOS/SP. xxxxxxxxxx, brasileira, viúva, zeladora, nascida aos 10 de fevereiro de 1955, portadora da cédula de identidade RG. n° xxxxx, inscrita no CPF/MF sob o n° xxxxx, CTPS xxxx, série n° xxxx – SP, PIS nº xxxxx, residente e domiciliada na Av. ­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­, nº , apto - Pompéia, na Comarca de Santos/SP, CEP:, neste ato por sua advogada e procuradora que esta…

cálculos diferentes, que não compreendem todas as situações possíveis, pois cada empresa ou atividade tem suas próprias características de composição de custos. Assim sendo, nos cálculos apresentados estão apenas os quesitos básicos relativos às férias, 13º salário, DSR e encargos sociais - FGTS e INSS. Para obter o valor real, acrescente-se o vale transporte e as médias de incidência de aviso prévio, auxílio afastamento por doença ou acidente e indenização de aviso prévio. ESTATÍSTICAS…

1. DEDICATÓRIA(S) Dedico este trabalho a Jeová Deus, seu filho Jesus Cristo, meus pais e meus irmãos. 2. PENSAMENTOS "Que é um amigo? É uma pessoa com quem nos atrevemos a ser o que somos verdadeiramente. Nossa alma pode se mostrar sem máscaras a ele. Um amigo é aquele que nos pede que nada ornemos, não simulemos e sejamos simplesmente o que somos. Ele não nos deseja nem melhor nem pior do que somos. Sentimos diante dele o que deve sentir o prisioneiro que acaba de ser…

CARGOS E SALARIOS (P.C.S.) 7 3.2 LEGISLAÇÃO E ROTINAS TRABALHISTAS 7 3.2.1 Pedido de demissão pelo funcionário.................................................................7 3.2.2 Demissão sem justa causa.................................................................................8 3.2.3 Demissão por justa causa..................................................................................9 3.3 NOVOS CONTRATOS 10 3.4 PLANO DE AUDITORIA ANUAL 10 4…

Tabelas atualizadas, tabela salário,Progressiva e de Horas....................................11 e 12 Passo 3............................................................................................................................12 Calculo de uma jornada de trabalho semanal.........................................................12 e 13 Etapa3....................................................................................................................13 e 14 Etapa 4...............

Centro de Formação Profissional “Aureliano Chaves” SENAI - Itajubá Allex Magno Marcello Aparecido Manuel Neto Rodrigo Felipe Henrique Rescisão Contratual de Trabalho Trabalho Apresentado à disciplina de Rotinas Administrativas do curso Processos Administrativos. Professor: Juliano Roberto de Oliveira Itajubá 2012 Sumário Introdução ...................................................................................... 3 Legislação sobre Rescisão ...............................

Niterói 2015 SUMÁRIO 1- Introdução……………………………………………………………4 2- Diagnóstico…………………………………………………………..5 3- Plano de ação……………………………………………………….6-7 4- Conclusão……………………………………………………………7 5- Anexos……………………………………………………………….8-13 Passo 1………………………………………………………………8-10 Passo 2………………………………………………………………11-12 Passo 3………………………………………………………………12-13 Passo 4………………………………………………………………13 6- Referências……………………………………………………..……14-15 1- INTRODUÇÃO Tendo em vista os problemas que a empresa…

decorrente da leitura do art. 10, I, do ADCT que determina que, até que seja promulgada a lei complementar a que se refere o art. 7º, I, da Constituição, a proteção nele referida fica limitada a quatro vezes a porcentagem já prevista na Lei n. 5.107 de 13 de setembro de 1966 (FGTS) que é de 10% (dez por cento) do valor daquele Fundo. Já no art. 10 do ADCT restou expressa a garantia de emprego, sendo vedada a despedida arbitrária ou sem justa causa do empregado eleito para cargo de…

INTRODUÇÃO ......4 2 O CONTRATO DE TRABALHO E A LEGALIZAÇÃO DE EMPRESAS..................5 2.1 CASAS DE REPOUSO ...................................................................................5 2.2 IMPACTOS CAUSADOS PELA PEC ..............................................................7 2.3 FORMALIDADES DE UM CONTRATO DE TRABALHO ENTRE UM EMPREGADOR DOMESTICO E UM TRABALHADOR DOMESTICO.....................11 3 CONCLUSÃO ....13 4 REFERENCIAL…

2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 Eventos Contabeis 4 2.2 Livro Diário 7 2.3 Livro Razão 9 2.4Balancete de Verificação 12 2.5 Balanço Social. 13 2.6 Demonstração do Superávit ou Déficit. 14 2.7 Regionalizando 15 3 CONCLUSÃO 16 REFERENCIAS.................................................................................................. 17 1 INTRODUÇÃO O presente trabalho é direcionado a contabilidade aplicada ao terceiro setor, onde através dele mostraremos a importância do uso deste ramo…