UFPE caso Nissan

Universidade federal de Pernambuco Estudo de caso: O caso Nissan Riccardo Bologna;1º período manhã;sala d6 Análise sobre o estudo de caso: “O caso Nissan” O caso Nissan se resume a uma interessante história de organização,cultura empresarial e formas de lideranças administrativas.Fundada em 1911,por três sócios a Nissan se tornou a segunda maior fabricante de veículos do Japão.Porém,tempos depois,a empresa teve um longo período de conflitos entre o sindicato dos trabalhadores e a administração da empresa.Reconhecida mundialmente pela qualidade de seus produtos,a Nissan continuava crescendo,mas surgiam graves deficiências no seu desempenho,por causa de uma cultura organizacional burocrática,com muitos níveis hierárquicos na administração e pela falta de empenho de seus funcionários desestimulados por uma política empresarial de pouco incentivo aos mesmos. Nos anos oitenta,a empresa,em plena crise organizacional e com participação decrescente no mercado,trocou de presidência com o objetivo de reformular uma nova estrutura e cultura organizacional e desburocratizar a empresa.Logo após sua posse,o novo presidente assume uma força-tarefa com novos gerentes e antigos colaboradores orientados por uma consultoria externa.Reformas foram feitas representando uma quebra da estrutura centralizada da empresa.Resultados foram surgindo,implementou novos sistemas de produção representando essa quebra de centralização e agilizando e barateando os custos de…

UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE SÁ CURSO DE ENGENHARIA DE PRODUÇÃO HANNA CAROLINE MENEZES GLAUDECIR RIBEIRO PETTERSON ALVES PREVISÃO DA DEMANDA DE VENDAS DE AUTOMÓVEIS EM RESENDE DA MONTADORA NISSAN RESENDE 2015 HANNA CAROLINE MENEZES GLAUDECIR RIBEIRO PETTERSON ALVES PREVISÃO DA DEMANDA DE VENDAS DE AUTOMÓVEIS EM RESENDE DA MONTADORA NISSAN Trabalho de curso apresentado à disciplina de logística e Distribuição aplicada a Engenharia da Faculdade…

........................ ADMINISTRAÇÃO ESTUDO DE CASO NISSAN ALUNOS MANAUS 2013 ALUNOS ESTUDO DE CASO NISSAN trabalho interdisciplinar apresentado para obtenção de nota parcial solicitado pelos professores: MANAUS 2013 RESUMO…

INTRODUÇAO 1.1 A história da Nissan A história dos empreendedores e suas conquistas nos mostram que sonhar é imprescindível, mas também que é preciso pensar fora da caixa, isto e, ir alem dos sonhos e chegar a sua conquista. Acreditar na capacidade de realizar o leva a criar a própria chance e a visualizar oportunidades onde menos se espera. Não confiar no destino e outra prerrogativa importante para concretizar objetivos. O case da Nissan retrata a história de renascimento de uma…

Reflexões sobre a aplicação do Modelo Japonês de Administração no contexto atual das organizações: o caso Nissan Informações sobre os autores: Autor 1: Willy Hoppe de Sousa, doutorando; USP/IPEN; R. Prof. Lineu Prestes, 2242, Cidade Universitária, S.P., CEP 05508-000; whsousa@ipen.br; 3816.9144 Autor 2: Tereza Imperiale, pós-graduação em marketing, FIAM, R. Prof. Oswaldo Teixeira 105, Morumbi, S.P., CEP 05617-020, tereza_imperiale@hotmail.com; 3743.8527 Autor 3: Silvio Aparecido dos…

0 ESCOLAS E FACULDADES QI FACULDADE TECNOLÓGICA DE PROCESSOS GERENCIAIS UNIDADE CURRICULAR: MARKETING APLICADO ELISETE KNEVITZ FABÍOLA ALVES VARGAS KARULINE CALLEGARO PAIM PAULO SÉRGIO QUADROS ESTUDO DE CASO DA PICAPE NISSAN FRONTIER GRAVATAÍ 2013 1 ELISETE KNEVITZ FABÍOLA ALVES VARGAS KARULINE CALEGARO PAIM PAULO SÉRGIO QUADROS ESTUDO DE CASO DA PICAPE NISSAN FRONTIER Artigo acadêmico apresentado à disciplina de Marketing Aplicado da Faculdade…

máxima eficiência. Estudo de caso O caso a ser apresentado aborda a investigação do processo de sucessão presidencial da Nissan, fato ocorrido após a transferência do controle acionário da empresa japonesa para a francesa Renault que culminou na atribuição do cargo máximo da companhia ao brasileiro Carlos Ghosn. Dotando de características pessoas que permitiram considerá-lo um líder com traços carismáticos, o executivo brasileiro assume o desafio de resgatar a empresa japonesa…

Este estudo é resultado da investigação do processo de sucessão presidencial da Nissan e sua inovação, que aconteceu em 1999, na tentativa da fabricação do carro Leaf, um carro elétrico sendo produzido em massa, fato ocorrido após a transferência do controle acionário da empresa japonesa para a francesa Renault e que culminou na atribuição do cargo máximo da companhia ao brasileiro Carlos Ghosn. Dotado de características pessoais que permitem considerá-lo um líder com traços…

ATENÇÃO PARA ESTE ESTUDO FAZ-SE NECESSÁRIO ATUALIZAR-SE QUANTO A POSIÇÃO DA EMPRESA NISSAN NO BRASIL E NO MUNDO. É NECESSÁRIA TAMBÉM UMA PESQUISA SOBRE CARLOS GHOSN, ELEMENTO FUNDAMENTAL PARA ESTE ESTUDO. 1- Como a cultura organizacional pode impactar de forma positiva ou negativa nos processos organizacionais? A cultura organizacional pode influenciar em diversos processos organizacionais. Se a empresa possuir uma cultura mais flexível, inteligente e democrática, sem duvida terá em…

produção dentro de uma empresa do segmento automotivo. Introdução OBJETIVOS ESPECÍFICOS  Analisar o estado atual da linha de produção de bancos Nissan;  Propor melhorias para o MFV na linha de bancos para a Nissan;  Desenvolver o mapa do estado futuro para a linha de bancos Nissan;  Implementar as melhorias propostas. 33 25/02/2015 15:28 Metodologia de Pesquisa  O trabalho foi realizado utilizando a metodologia de estudo de caso com caráter exploratório. …