Conclusões Sobre A Capacidade Das Pessoas Segundo Fayol

bens e pessoas. 5. Função contábeis: relacionadas com os inventários, registros, balanços, custos e estáticas. 6. Função administrativa: relacionadas com a integração de cúpula das outras cinco funções. Elementos da administração: Ou definiram que é administração, Fayol implicitamente definiu os elementos que a compõem: previsão, organização, comando, coordenação e controle. Esses cinco elementos constituem as chamadas funções do administrador. Cada autor clássico, seguidores de…

Aluno: Fernando Rodrigues Barbosa Gestão Empresarial Sala: 16 EXERCICIOS DE ADMINISTRAÇAO QUAIS AS FUNÇOES BASICAS DA EMPRESA PARA FAYOL? F u n ç õ e s A d m i n i s t r a t i v a s : Faz com que as operações da organização sejam integradas e, assim sendo, sincronizam as atividades da empresa, tendo uma influência sobre essas funções. F u n çõ es T é c ni c a s : Relacionadas com a produção de Bens, Produtos ou Serviços. F u n çõ es Co m er ci a i s : Relacionadas com as…

teoria das relações humanas aborda de uma forma mais humanista da teoria organizacional contrariou vários postulados da abordagem clássica de Fayol e da administração de Taylor. A ênfase na estrutura e nas tarefas foi substituída pela ênfase nas pessoas. A natureza do ser humano como “homo social” substituiu a concepção de ‘’homo economicus’’, ou seja, as pessoas são motivadas e incentivadas por estímulos financeiros. Para Mayo a conduta do homem na sociedade é determinada basicamente…

torneiro; • “má-administração” – corpo mole; • 1878 – Midvale Steel – 12 anos – engenheiro-chefe; • 1883 – Mestre em engenharia 1903 Ênfase nas Tarefas Abordagem Clássica da Administração Teoria Clássica Abordagem Clássica Taylor Fayol 1916 Ênfase na estrutura Abordagem Clássica Taylor observou os seguintes problemas: • Não havia clara divisão do trabalho; • Não havia incentivos para melhorar o desempenho; • Muitos trabalhadores não cumpriam suas…

Neoclássica e Estruturalista da Administração. A palavra administração vem do latim ad (direção, tendência para) e minister (subordinação ou obediência). Consideramos uma definição bem moderna: Administração é o ato de trabalhar com e através de pessoas para realizar os objetivos tanto da organização quanto de seus membros. Existem três aspectos chaves que devem ser apontados nesta definição; maior ênfase ao elemento humano na organização; focaliza a atenção nos resultados a serem…

ADMINISTRATIVO 3  A transformação da sociedade tem acontecido de forma progressiva, desde a pré-história até a “Era do Conhecimento”, onde no primeiro período, a relação social era quase inexistente, passando para o atual momento, onde as pessoas se organizam e dependem da sociedade para sobreviverem e viverem em associações  Em termos históricos a administração de organizações (industrias e empresas) passou por diversas mudanças até evoluir para a administração moderna. …

palavra administração vem do latim ad (direção, tendência para) e minister (subordinação ou obediência). Vários autores definem de diversas maneiras a administração. Uma definição bem moderna: “Administração é o ato de trabalhar com e através de pessoas para realizar os objetivos, tanto da organização quanto de seus membros.” Existem três aspectos chaves que devem ser apontados nesta definição: ➢ Dá maior ênfase ao elemento humano na organização. ➢ Focaliza a…

cadeia. Conceito de homem económico Segundo a teoria da Administração Cientifica a motivação do homem para o trabalho é exclusivamente material, o trabalhador só desenvolverá o máximo esforço na produção se for materialmente recompensado através de incentivos salariais e prémios de produção. Condições de trabalho Os aspectos relacionados com o arranjo material do local de trabalho são factores que podem contribuir para o aumento ou diminuição da capacidade de esforço. Esta…

normas estabelecidas e segundo o plano previsto. A gerencia deve cooperar com os trabalhadores, para que a execução seja melhor possível. 4) Principio de execução: distribuir distintamente as atribuições e as responsabilidades, para que a execução do trabalho seja bem mais disciplinada. Teoria da Burocracia Para Weber a burocracia é a organização racional e eficiente por excelência. Ele achava que o século XX seria o século das burocracias. E realmente foi. Segundo Weber, a…

verifica-se que sempre existiu alguma forma de associação entre os homens para, através do esforço conjunto, atingirem objetivos que, isoladamente não seria possível. O processo de administrar está vinculado a qualquer situação em que existam pessoas fazendo o uso de recursos para atingir determinado objetivo. De tais formas, embora inicialmente rudimentares, já se manifestava alguma forma de administrar organizações. Conforme MAXIMIANO (2000, p. 126), por volta de 10000 a…