Conceituação De Maslow

motivação é definida como [...] uma ação dirigida a objetivos, sendo autorregulada, biológica ou cognitivamente, persistente no tempo e ativada por um conjunto de necessidades, emoções, valores, metas e expectativas. (p. 146) Através dessa conceituação, as teorias da motivação elencam quatro aspectos como objeto de estudo: a ativação, o que causa determinada ação, que pode ser algo externo ou interno à pessoa; a direção, é o objeto da ação e se a pessoa tem consciência ou não da…

explica as ações dos seres humanos não é um fato único e uniforme, mas sim individual e subjetivo a cada pessoa. Não há como apontar um único teórico fundador da PH, mas, não tem como falar de seu surgimento sem atribuir o papel principal a Abraham Maslow, que dentre muitas coisas, dizia que ele e seus grupos psicológicos estavam interessados em ajudar o indivíduo para uma condição mais plenamente humana, ultrapassando assim a concepção meramente cientificista e robótica da humanidade. …

financeiros (fator X), e outra mais participativa, voltada para aspectos de socialização (fator Y). 8. Acerca das teorias concernentes à gerência de recursos humanos, assinale a opção correta. A - O gestor de recursos humanos que se pauta pela teoria de Maslow deve levar em conta a existência, nos indivíduos, de múltiplas necessidades que surgem simultaneamente e que devem ser atendidas de modo simultâneo. B - Segundo a teoria de Hezberg, na abordagem dos fatores motivacionais em…

estratégias de negócio Hierarquia de necessidades de Maslow A hierarquia de necessidades de Maslow, também conhecida como pirâmide de Maslow, é uma divisão hierárquica proposta por Abraham Maslow, em que as necessidades de nível mais baixo devem ser satisfeitas antes das necessidades de nível mais alto. Cada um tem de "escalar" uma hierarquia de necessidades para atingir a sua auto-realização. Maslow define um conjunto de cinco necessidades descritas na…

mais. 2.2.3 Maslow Segundo Maslow (1987) a motivação é o resultado dos impulsos que agem com força sobre as pessoas, levando-as a ação, para que essa ação ou reação aconteça, é necessário que seja implantado um estímulo, seja ele externo ou da própria pessoa. Isso foi denominado por ele como "Ciclo Motivacional". Maslow (1987) observa que, a motivação não é entusiasmo e nem disposição elevada e sim que todo comportamento gera sempre uma causa. Em sua teoria de motivação, Maslow…

posteriormente, Joseph Juranque dedicou esforços consideráveis em pesquisas que levaram ao surgimento do Controle Estatístico de Processos. 3ª Era: da Garantia da Qualidade Entre 1950 e 1960 em plena atividade da Escola de Recursos Humanos e com trabalhos de Maslow, McGregor e Herzberg no estudo da motivação humana, vários trabalhos foram publicados no campo da qualidade. Mais uma ferramenta foi criada a prevenção e as técnicas foram além das ferramentas estatísticas, incluindo…

Necessidades de Maslow: A Influência do Nível Educacional Sobre a sua P ercepção no Ambiente de Trabalho ” AUTORES ANDRE FERREIRA Universidade Federal Fluminense andre.ferreira10@gmail.com CAROLINA MEDEIROS DEMUTTI Universidade Federal Fluminense caroldemutti@yahoo.com.br PAULO EDUARDO OLIVEIRA GIMENEZ UFRRJ - Universidade Federal Rural do Rio de Janeiro prof.gimenez@ig.com.br RESUMO O p resente trabalho tem o objetivo de analisar se os fatores motivacionais descritos por…

Educação Superior de Brasília. Resumo O presente trabalho discute os usos do termo motivação na psicologia, apresentado resumida e superficialmente as origens históricas da pesquisa da motivação humana e alguns problemas epistemológicos na conceituação de motivos. O presente trabalho traz ainda uma pequena amostra da variedade das definições de motivação encontradas nos compêndios de psicologia. São discutidos também os conceitos de ciência, psicologia e a questão das hierarquias…

motivações, afirmando que todas elas têm um fundo comum: a busca do prazer, o único e verdadeiro motivo de todas as ações humanas. Diante do exposto sobre os tipos de motivação, será apresentada a Teoria da Motivação defendida pelo psicólogo Abraham Maslow que retrata a teoria das necessidades humanas como fatores motivacionais (referida por Paiva, 2007). Necessidades Fisiológicas: São relacionadas às necessidades do organismo, e são a principal prioridade do ser humano. Entre…

TEORIA COMPORTAMENTAL DA ADMINISTRAÇÃO ( Behavioral Sciences Aproach ) Conceituação A abordagem comportamental da ciência administrativa propõe o abandono de posições normativas e descritivas e a adoção de uma posição humanística e descritiva, mantida portanto, a ênfase nas pessoas. Esta abordagem diferencia-se da apresentada por Jonh B. Watson, que trabalhou o enfoque individual através da realização de experimentos em laboratório, analisando: • aprendizagem • estímulo e reações