Conceitos Eficiência Eficácia E Efetividade

colega de trabalho  Falta de humildade desvalorização dos colegas de trabalho Nossa equipe chegou à conclusão que termos usados na equipe pelo pet glamour saem à eficiência, pois eficiência pode ser considerada como um termo que indica a competência para produzir resultados com dispêndio mínimo de recursos e esforças diferentes da eficácia que é a capacidade de fazer aquilo que é preciso que e certo para se alcançar determinado objetivo escolhendo os melhores meios e produzir um…

Andrade CONCEITO DE EFICACIA, EFICIENCIA, EFETIVIDADE. EFICACIA A eficácia é a capacidade de alcançar o efeito esperado ou desejado através da realização de uma ação.É a capacidade de fazer aquilo que é preciso, que é certo para se alcançar determinado objetivo, escolher os melhores meios e produzir um produto adequado ao mercado. Exemplo de eficácia: Fulano é eficaz em seu trabalho. (Ou seja: Fulano conseguiu realizar todos os trabalhos que estavam planejados.) EFICIÊNCIA…

Disciplina: Teorias Administrativas e Contemporâneas. Professor: Osmar Rocha. SUMÁRIO INTRODUÇÃO................................................................... 3 EFICIÊNCIA E EFICÁCIA...................................................... 4 DIFERENÇA ENTRE EFICIÊNCIA E EFICÁCIA....................... 5 EFETIVIDADE..................................................................... 5 ECONOMICIDADE............................................................. 6…

ETAPA 4 (tempo para realização: 5 horas)
Aulas-tema: A nova Administração: conceito e resultados pretendidos. Esta atividade é importante para que você e sua equipe finalizem a ATPS, consolidando as informações levantadas nas etapas anteriores e elaborando a uma conclusão. Ou seja, chegarão à proposta(s) de soluções dos problemas apresentados. Para realizá-la, devem ser seguidos os passos descritos. PASSOS Passo 1 (Grupo) Consolidar (agrupar) todos os problemas detectados…

Eficiência, Eficácia e Efetividade A grande maioria das pessoas tenta fazer as coisas corretamente, dentre estas, uma boa parcela faz a coisa certa, mas poucas fazem o que tem que ser feito. Os macro-indicadores de maior relevância em qualquer organização são os que permitem medir a proficiência da empresa nos quesitos: a) sua competência em fazer certo, b) sua competência em atender as expectativas e, c) sua competência em fazer algo de forma diferenciada. Os conceitos-tema deste…

Eficácia, Eficiência e Efetividade na Administração Pública O presente resumo analisa como os conceitos da eficácia, da eficiência e da efetividade estão inseridos no contexto da administração pública. Nesta conexão estão presentes elementos da Ciência da Administração e da Ciência Jurídica. Este trabalho se propõe a verificar a existência ou não de conflito entre as duas ciências, demonstrando aspectos da convivência dos dois universos, especificamente a oportunidade concedida pela…

...........................................................................................03 2 Politicas publicas..............................................................................................03 3 A Diferença Entre Eficiência, Eficácia e Efetividade......................................05 4 Software Brasil Hoje..........................................................................................06 5 Diferença Entre os Métodos de Analises Quantitativos e Qualitativos......

AS CONTRIBUIÇÕES DA EFICIÊNCIA, EFICÁCIA, EFETIVIDADE E PRODUTIVIDADE. RESUMO Este estudo tem como objetivo mostrar as contribuições da eficiência, eficácia, efetividade e produtividade dentro de uma empresa, seja ela de bens ou serviços. Para se verificar a eficiência, eficácia, efetividade e produtividade é necessária ser feita uma avaliação sistemática, continua e eficaz, pois através dela pode-se avaliar o desempenho, o crescimento e a garantia da estabilidade e a adoção de mudanças…

Analisar a formação dos grupos no Pet Glamour. 1. Ler o Artigo Definindo e classificando grupos – a formação dos grupos, disponível em: < https://docs.google.com/open?id=0B9lr9AyNKXpDRE5DSmtScmx3OTQ>. Acesso em: 06 out 2012. Compreender os conceitos apresentados no artigo. 2. Responder às perguntas: 2.1 Como os funcionários se agrupam dentro da empresa? 2.2 Como são os agrupamentos formais (aqueles forçados pelo próprio trabalho) e os informais (aqueles que se formam pela…

RESPONDER PARA ENTREGAR: 1) O conceito de EFICIÊNCIA, EFICÁCIA E EFETIVIDADE; 2) Qual a importância desses conceitos para as organizações? 3) Quais a diferenças entre elas? RESPOSTAS: 1) EFICIÊNCIA é ação, capacidade de reproduzir um efeito, rendimento, ou seja, trata-se de como fazer, não do que fazer. É a capacidade de conseguir o que é proposto usando menos recursos e esforços possíveis, como mão-de-obra, material e tempo. Um bom administrador, ou melhor, um administrador…