jnil,kml

A empresa pet glamour está passando por vários problemas organizacionais
Como: stress gerencial, raiva, desconforto e etc.
Além disso, detectamos outros problemas como:
 Dificuldades de separa o pessoal do profissional a falta de comunicação
 Problemas financeiros a falta de interesses na parte administrativa desorganizada dificuldade com a liderança.
 Desmotivação falta de bom comprometimento e de interesses
 Brigas desnecessárias com colega de trabalho
 Falta de humildade desvalorização dos colegas de trabalho
Nossa equipe chegou à conclusão que termos usados na equipe pelo pet glamour saem à eficiência, pois eficiência pode ser considerada como um termo que indica a competência para produzir resultados com dispêndio mínimo de recursos e esforças diferentes da eficácia que é a capacidade de fazer aquilo que é preciso que e certo para se alcançar determinado objetivo escolhendo os melhores meios e produzir um produto adequado ao mercado. Embora os termos utilizados pela equipe não tenham dado tão certo, mas não pelo termo sim pela maneira dos integrantes utilizarem a união da equipe que deixa muito a desejar...

Conceitos de eficiência, eficácia efetividade
Eficiência é o mesmo quefazer certo alguma coisa
Eficácia é fazer a ‘coisa’ certa ou fazer certo na primeira vez,
Efetividade é fazer a ‘coisa’ que tem que ser feita.
A eficiência e obtenção de resultados Através da ênfase nos meios da resolução dos problemas existentes e dos recursos disponível com comprimento das tarefas e obrigações. Significa fazer bem as tarefas, administrar os custos, reduzir as perdas e o desperdício. É um conceito que tem um cunho “analógico” o que significa que pode haver mais ou menos eficácia. A eficácia é obtenção de resultados através da ênfase nos próprios resultados e nos, objetivos a serem alcançados com a exploração máxima da potencial dos processos. Significa a otimização das tarefas com a agilização de recursos humanos para alcançar o