Conceitos Do Podc

profissionalizante. Henri Fayol mostra que várias coisas ensinadas no ensino superior são obsoletas e o plano de ensino deveria ser mudado. Na obra "Administração Industrial e Geral" ele mostra como o engenheiro deve se portar em seu ambiente de trabalho. Os conceitos abordados na obra nos remetem a acontecimentos contemporâneos ao século XIX. O francês Henri Fayol foi dos primeiros a analisar a natureza da atividade empresarial e a definir as principais atividades do gestor: planear;…

Mestrado: Motivação impacto e aplicabilidade nas empresas Universidade Paulista, Prof. Paulo Roberto Torres Matta. São Paulo, 2012. Apostilas da Profª Leonor Brandão. COMPORTAMENTO HUMANO NAS ORGANIZAÇÕES 1. Comportamento Organizacional (CO) 1.1 Conceito de Comportamento Organizacional O Comportamento Organizacional (CO) é um campo de estudo que objetiva prever, explicar, entender e mudar o comportamento humano nas empresas. (WAGNER & HOLLENBECK, 2009) Explicar ocorre após o…

e comandar - POCCC. Atualmente, sobretudo com as contribuições da Abordagem Neoclássica da Administração, em que um dos maiores nomes é Peter Drucker, os princípios foram retrabalhados e são conhecidos como Planejar, Organizar, Dirigir e Controlar (PODC). Ressalte-se, então, que destas funções as que sofreram transformações na forma de abordar foram "comandar e coordenar" que anteriormente chamava-se Dirigir (Liderança). Atualmente, as principais funções administrativas são: Fixar…

com eficiência, subsidiando ainda mais a função planejamento 4.2. ABRANGÊNCIA SOBRE CONTROLE: Enquanto o planejamento abre o processo administrativo, o controle serve de fechamento. Novamente entendemos que, apesar da sequência (PODC), todas as funções do processo administrativo são importantes. A abrangência do controle aontece a nível global, departamental ou operacional, respectivamente, dentro dos planos estratégico, tático e operacional. Controle Interno na…

mecânica. Com os novos estudos, o foco mudou e o homo economicus, abordagem pela qual a Teoria Clássica defendia que o único fator motivador que levava o homem a trabalhar era a recompensa financeira (salário), passou a ser visto como homo social, conceito no qual o homem é motivado, principalmente, pela necessidade de reconhecimento, de participação e de aprovação social nas atividades dos grupos sociais em que vive. Fases da experiência de Hawthorne: FASES Por meio dessa experiência,…

[pic] Essa visão faz com que a empresa busque um equilíbrio entre as necessidades internas e externas, ou seja, o Equilíbrio Homeostático. Teoria Neoclássica (a partir de 1954 por diversos autores) Surgiu da necessidade de se utilizarem os conceitos válidos e relevantes da Teoria Clássica, expurgando-os dos exageros e distorções. Voltada para fatores que levam à decisão de descentralização, bem como às vantagens e desvantagens que a descentralização proporciona. Principais…

Pâra dcscnlolver esta tese, coìocâr'nos-emos socessF no ponto de vistâ do sjsnìficado ou conceito (S 2), 'âmentc clo S 3 , do .cno ,oLrì $ a flechas da {igura, majs quc a conirapÂìie da inÌagen âuditiva Tudo se pâssa enfc a rma- In,ir.. dJ ;,alar a con'iderrd, q.,n "',di,iir. o.on'.i,o.,u. , o,,," ür. d",' ini" ,r La, o "sir.n'. por i pró1'r.o. Mas eis o ãspccto paLadoxal cla questão: de um lado, o conceito nos "iqniÍi',nr. Náo pdendo captar diretameúte as entìdades condetas ôLL Jr…

2º ANO, NA DISCIPLINA DE EMPREENDEDORISMO, SOB SUPERVISÃO DO ABADIL. ARAGUAÍNA-TO NOVEMBRO DE 2012 SUMÁRIO 1. ADMINISTRAÇÃO...................................................................................04 2. DESENVOLVIMENTO DO CONCEITO.....................................................05 3. SÍMBOLO DA ADMINISTRAÇÃO NO BRASIL...........................................06 3.1 O SIGNIFICADO.....................................................................................07

e comandar - POCCC. Atualmente, sobretudo com as contribuições da Abordagem Neoclássica da Administração, em que um dos maiores nomes é Peter Drucker, os princípios foram retrabalhados e são conhecidos como Planejar, Organizar, Dirigir e Controlar (PODC). Ressalte-se, então, que destas funções as que sofreram transformações na forma de abordar foram "comandar e coordenar" que atualmente chama-se apenas Dirigir (Liderança). Atualmente, as principais funções administrativas são: *…

Desenvolver visão estratégica, capacidade de analisar, estruturar e sintetizar as informações relacionadas à área de administração, habilidades pessoais em comunicação, planejamento e liderança. Além de capacitar os participantes a utilizarem os conceitos e práticas específicas da área de gestão, colaborando com a formação de executivos para a área de gestão. 3.1 ORGANOGRAMA DA EMPRESA 3.2 FLUXOGRMA DA EMPRESA