Conceitos De Absenteismo

UNIVERSITÁRIO INTERNACIONAL – UNINTER RODRIGO APARECIDO DOS SANTOS RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO GERENCIAL CAUSAS DO ABSENTEÍSMO EM EMPRESA DO RAMO DE METALURGIA CURITIBA 2013 RODRIGO APARECIDO DOS SANTOS RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO GERENCIAL CAUSAS DO ABSENTEÍSMO EM EMPRESA DO SETOR DE METALURGIA Relatório a ser apresentado à disciplina de Estágio Supervisionado…

alcançar produtividade, reduzir o absenteísmo e a rotatividade e promover a cidadania organizacional. As organizações tem funcionalidade importante na vida do ser humano, porque moldam o comportamento de seus membros e podem até influenciar as necessidades e motivos dos indivíduos em diferentes tipos organizações, ou até mesmo em grupos organizacionais , incentivando ou não a produtividade, assim como respostas rápidas as estratégias administrativas. 1. O conceito de produtividade…

_________________________________________________________ FAGNER JOSÉ PASSOS A CONTRIBUIÇÃO DE UM PROGRAMA DE GINÁSTICA LABORAL NO NÍVEL DE ABSENTEÍSMO EM COSTUREIRAS DA JAMER CONFECÇÕES NA CIDADE DE POÇOS DE CALDAS-MG __________________________________________________________ Muzambinho 2013 FAGNER JOSÉ PASSOS A CONTRIBUIÇÃO DE UM PROGRAMA DE GINÁSTICA LABORAL NO NÍVEL DE ABSENTEÍSMO EM COSTUREIRAS DA JAMER CONFECÇÕES NA CIDADE DE POÇOS DE CALDAS-MG Trabalho de…

passar dos anos. Ex.: Tradição, Qualidade, Seriedade, Excelência, Competência etc. Porque é tão importante divulgarmos dentro de nossa empresa esses conceitos? Para que todos juntos trabalhem por uma “causa”, temos que motivar nossos talentos a “lutar” por uma causa que é a Visão da empresa empregando os valores como ferramenta. Absenteísmo de pessoal É colocado por Marras (2000) como o montante de faltas no trabalho, assim como atrasos e saídas antecipadas em um determinado período.

CAUSAS DO ABSENTEÍSMO E SEUS REFLEXOS Bettina Mayer Knorst Jonas Holz Seliane Graeff Nilles Andréa Maria Cacenote RESUMO O presente artigo tem como objetivo identificar e analisar as causas do absenteísmo nas empresas; as suas causas e os reflexos que esse tipo de comportamento representa dentro de uma organização. Na pesquisa de campo realizada com profissionais de um Hospital Filantrópico de pequeno porte localizado na Região Fronteira Noroeste do Estado do RS,…

Controle do Absenteísmo Absenteísmo é a ausência temporária do trabalho por motivo de doença, justificada por atestado médico ou odontológico. O absenteísmo por doença afeta o lucro e a produção das empresas, gerando aumento da atividade dos demais trabalhadores que têm de suprir a ausência do trabalhador afastado. A palavra absenteísmo era aplicada aos proprietários rurais que abandonavam o campo para viver na cidade. Com a Revolução Industrial, este termo passou a ser…

ESCOLA TÉCNICA ESTADUAL GINO REZAGHI MOTIVAÇÃO DE EQUIPE - ABSENTEISMO Cajamar 2011 Nome dos componentes Crisley Jesus O. Pedroso, 12 Daniele da Silva Ruiz, 14 Elaine Lourenço Novo, 17 Janaina Dobre Cardoso, 23 Joana Darc C. da Silva, 24

FACULDADE NOSSA CIDADE MINI CASO Alto absenteísmo em uma empresa de serviço de TI Trabalho apresentado como requisito parcial da disciplina de estagio supervisionado para a obtenção do título de bacharel em Administração de Empresas pela Faculdade Nossa Cidade. Orientador: Prof. Francisco Jose Dias Junior Carapicuíba 2014 SUMARIO 1 INFORMAÇÕES DA EMPRESA 4 1.1 Departamento do Estagiário 4 1.2 Descrição…

UNIVERSIDADE CASTELO BRANCO ESCOLA SUPERIOR DE GESTÃO E TECNOLOGIA CURSO SUPERIOR DE ADMINISTRAÇÃO - 1º PERÍODO ABSENTEÍSMO É POSSÍVEL REVERTER? MARCO RIO DE JANEIRO, JUNHO DE 2013. MARCO E CÉSAR Alunos do Curso Superior de Administração da Universidade Castelo Branco ABSENTEÍSMO É POSSÍVEL REVERTER? Trabalho de conclusão de período do curso de administração apresentado a Universidade Castelo Branco como requisito parcial…

Absenteísmo e Presenteísmo, 3 Qualidade e Produtividade, 7 Clima organizacional, 9 Bibliografia, 11 Absenteísmo e Presenteísmo Absenteísmo O absenteísmo pode ser causado por diversos fatores presentes cotidianamente nas organizações, prejudicando o ambiente de trabalho, a produtividade e assim o lucro da empresa. Diante desses fatores e dos diversos tipos de absenteísmo, este trabalho reforça a importância do controle do absenteísmo e contém