Conceito De Homem Organizacional

do tempo e movimento, especialização, produção em massa, pouca autonomia dos funcionários, rotinas predefinidas. *Concepção do homem: Para Taylor o homem era indolente e preguiçoso sendo que não precisava ter a capacidade de pensar, pois seria função do gerente q que o trabalhador teria que receber uma bonificação ou prêmio para produzir a mais. *Estrutura Organizacional: A estrutura era praticamente centralizada, com maior níveis hierárquicos, não havia flexibilidade, a estrutura era funcional,

anteriores. Ela mostra a organização como sendo um sistema aberto que se relaciona com o ambiente e com outras organizações. A Teoria Estruturalista baseia-se no conceito de estrutura, que é um todo composto por partes que se inter-relacionam. Portanto, o todo é maior do que a simples soma das partes. O que significa que os sistemas organizacionais não são a mera justaposição das partes, é a sociedade maior, ou seja, a sociedade de organizações, caracterizada pela interdependência entre…

Capítulo 2 R EFERÊNCIAS C ULTURAIS 2.1 CULTURA: UMA BREVE REVISÃO PARA REFERÊNCIA N osso trabalho permeia as relações entre Homem – Cultura – Ambiente. Entender como o ambiente pode “falar” sobre o homem e a sua cultura é um dos nossos objetivos. Após estabelecermos que pesquisaremos a esse respeito especificamente nos ambientes de trabalho, entendemos ser necessário, para a compreensão das discussões apresentadas nesta tese, delinear uma abordagem teórica envolvendo alguns…

pensamento administrativo 2 Teoria Estruturalista 2 Origem da Teoria Estruturalista 2 Conceito 3 As Organizações 3 O Homem Organizacional 3 Organização Formal e Informal 4 Conceitos e Exemplos: 4 Organização Formal 4 Organização Informal 4 Tipologia das Organizações 5 Tipologia de Etzioni 5 Tipologia de BLAU e SCOTT 5 Objetivos Organizacionais 6 Ambiente Organizacional 7 Conflitos Organizacionais 7 Abordagem comportamental da Administração 8 Teoria de Campo de Kurt Lewin…

pensamento iluminista gerou uma a busca de algo novo pelos homens da época. A maioria dos pensadores eram filosofos, portanto influenciadores do pensamento da humanidade. Após encontrar o pensador, busque a essencia do pensamento do mesmo e verifique como essa essência influênciou a economia e sociedade da época. 1)-Antes da revolução industrial ÉPOCA PENSADOR PENSAMENTO INFLUÊNCIA ECON./SOCIAL 1632-1704 John Locke Ele acreditava que o homem adquiria conhecimento com o passar do…

estudo do negócio básico para alcançar o futuro com sucesso e excelência, considerar as pessoas em termos de capacidades, competências, motivações e estruturas organizacionais em termos de investimentos no futuro.O pensamento administrativo é uma decorrência de o homem satisfazer suas necessidades, tendo, portanto seu nascimento desde que o homem começou a ter suas necessidades. Com o passar das gerações, esse pensamento está se modificando de acordo com a especialização e consequente…

administração Ênfase nos objetivos e resultados Ecletismo nos conceitos 02- Quais as principais características da Teoria Comportamental? Teoria Comportamental - > Ciências Comportamentais Abordagem das ciências do comportamento Abandono das posições normativas e prescritas das teorias anteriores Adoção de posições explicativas e descritivas Ênfase permanece nas pessoas, mas dentro do contexto organizacional mais amplo Onde diz que o homem: É social dotado de necessidade,…

mercantil ou mercantilismo a partir do século XV, trouxe profunda mudança nas práticas da administração dos negócios. Na transição para o século XX. Surge então a escola Clássica, tem esse nome porque seus integrantes criaram e sistematizaram os conceitos fundamentais da administração científica tais como eficiência, combate ao desperdício, racionalização do trabalho, organização dos processos produtivos. Os clássicos fizeram as primeiras experiências, criaram as primeiras soluções. Uma…

Conceitos fundamentais de ergonomia para elaboraçao da analise ergonomica do trabalho aurélio --> estudos --> organizaçao -->homem e a maquina conjunto de estudos que visa a organizaçao metodica do trabalho em funçao do fim proposto e das relaçes entre o "homem e a Maquina" inglaterra - sociedade ergonomica - 2000 estudo --> homem --> trabalho --> equipamento --> ambiente --> anatomia e fisiologia "ergonomia e o estudo do relacionamento do homem e o…

UNIVERSIDADE ABERTA DO BRASIL UNIVERSIDADE FEDERAL DE ITAJUBÁ AVALIAÇÃO PRESENCIAL – 21.02.2015 Nome: Polo: Cambuí Disciplina Principais conceitos... Como esses conceitos são percebidos na análise do case da Acessa.com... NCO-01 Tendências Contemporâneas de Gestão Organizacional Abordaram o surgimento e a evolução das teorias gerais da administração, desde as teorias clássicas às contemporâneas. Administração Científica: Ênfase nas tarefas.…