Conceito De Estratégia Organizacional

FACULDADE FACULDADE EMPRESARIAL DE CHAPECÓ UCEFF FACULDADES ESTRATÉGIA Metodologia da Pesquisa Científica Chapecó, (SC), Unidade Central de Ensino Faem Faculdade Faculdade Empresarial De Chapecó UCEFF Faculdades Curso: PeríodoDisciplina: Metodologia da Pesquisa Científica Professora: ESTRATÉGIA Chapecó, (SC

SUMÁRIO SUMÁRIO 2 1 INTRODUÇÃO 3 2 ESTRUTURA ORGANIZACIONAL 4 3 ESTRATÉGIA ORGANIZACIONAL 6 4 MOTIVAÇÃO E LIDERANÇA 7 5 EXEMPLO DE ORGANOGRAMA 9 6 CONCLUSÃO 10 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 11 INTRODUÇÃO Vivemos em um mundo globalizado, é necessário que todos tenham noções básicas em sentido amplo, e isso inclui saber conceitos primordiais ao entendimento da administração, tendo em vista que no mercado atual, é indispensável

"TEORIA DO DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL" -DO A Teoria do Desenvolvimento Organizacional (DO) surgiu a partir de 1962, decorrente das idéias de vários autores, a respeito do ser humano, da organização e do ambiente em que estes crescem e se desenvolvem. Assim, o conceito de Desenvolvimento Organizacional está intimamente ligado aos conceitos de mudança e de capacidade adaptativa à mudança CONCEITO DE ORGANIZAÇÃO O conceito de organização para os…

modelos e técnicas administrativas, ao passo que a gerencia pessoal pode ser feita por pessoas sem qualificações adicionais. O contexto elementar do gerenciamento de programas dentro de uma organização é o planejamento e execução de planos organizacionais e o sucesso obtido por uma organização através do uso desse gerenciamento é determinado pela maturidade de suas políticas, controle e governança que definem, comunicam e alinham os objetivos organizacionais.Programas geram benefícios…

objetivos dificilmente os administradores podem organizar os recursos, dirigir as pessoas e acompanhar seus resultados. As organizações se definem em torno de objetivos, para alcançá-los, devem seguir um plano. O administrador deve formular as estratégias e os planos para alcançar os objetivos. Essas decisões são essências para crescer e sobreviver no longo prazo. Depois de se consolidar como uma das principais empresas da aviação, a Gol definiu dois novos objetivos, liderança no…

competencia: a quem faz o melhor; a quem mais. A temática da competencia surgiu a partir dos anos 80 nas empresas e pesquisadores comecaram a se interessar por ela. Um desses pesquisadores foi Philippe Zarifian, que elaborou um conceito de competencia realacionado com o conceito de qualificacao, referindo-se à capacidade da pessoa em assumir iniciativas, ir além das atividades prescritas, ser capaz de compreender e dominar novas situacoes de trabalho, ser responsavel e ser reconhecida…

GESTÃO DE DESEMPENHO BASEADO EM COMPETÊNCIAS Autora: Milena Maria Lobo Oliveira Resumo O ambiente organizacional encontra-se em permanente mudança exigindo que as organizações se reorganizem a todo instante. Para se manter neste ambiente instável é necessário criar e manter vantagens competitivas e os recursos humanos constitui uma dessas vantagens. A gestão desse recurso deve permitir e incentivar o uso de suas competências, desenvolvendo-as nas lacunas existentes, sempre em paralelo ao

farás ver os caminhos da vida, na tua presença há plenitude de alegria” Salmo 16:11 ESTRATÉGIA EMPRESARIAL 1. Introdução: Existe uma luta constante em desenvolver meios e ferramentas que possam assegurar o sucesso nas organizações. Com as incertezas de um cenário sempre em transformação, surge a necessidade das organizações criarem estratégias que possam assegurá-las dos perigos que o mercado dispõe, e prepará-las para as incertezas. 2.…

organização como uma unidade social Evolução do Pensamento Administrativo Teoria Estruturalista da Administração Profª Luciane Rezende Representa uma visão crítica da organização formal. A influência do estruturalismo nas ciências sociais. O novo conceito de estrutura. Origens da Teoria Estruturalista A oposição surgida entre a Teoria Tradicional e a Teoria das Relações Humanas incompatíveis entre si. Requereu uma posição que pudesse abranger os aspectos que eram considerados…

Analise Estratégica 1.1 Conceitos O conceito de estratégia, de uma forma geral, surge de diversas maneiras e depende do enfoque adotado por cada autor pesquisado. Para alguns a estratégia é adotada como uma ferramenta formal e imutável podendo apenas ser complementada, para outros se trata de meios informais, formais, mutáveis e imutáveis, para a organização estabelecer os objetivos. Ansoff (1977), afirma que a estratégia e os objetivos descrevem conjuntamente, o conceito do campo…