Princípios básicos para melhorar sua empresa

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SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO

SUMÁRIO

SUMÁRIO 2
1 INTRODUÇÃO 3
2 ESTRUTURA ORGANIZACIONAL 4
3 ESTRATÉGIA ORGANIZACIONAL 6
4 MOTIVAÇÃO E LIDERANÇA 7
5 EXEMPLO DE ORGANOGRAMA 9
6 CONCLUSÃO 10
REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 11 INTRODUÇÃO

Vivemos em um mundo globalizado, é necessário que todos tenham noções básicas em sentido amplo, e isso inclui saber conceitos primordiais ao entendimento da administração, tendo em vista que no mercado atual, é indispensável que os profissionais se aprimorem cada vez mais em sua área de atuação para que possa realizar sempre um trabalho de qualidade. Há que se admitir que a tecnologia crescente dos últimos anos, veio favorecer bastante, dando chances maiores e trazendo ferramenta indispensável ao processo de estudo e análises facilitando o desenvolvimento das empresas, através de lideres bem capacitados e funcionários com qualificação profissional. No decorrer deste estudo, buscaremos compreender a importância de alguns temas como estrutura e estratégia organizacional, motivação e liderança que estão constantemente presente em nosso trabalho, como elemento primordial para atualização e melhor análise de dados.

ESTRUTURA ORGANIZACIONAL

Estrutura Organizacional é a forma de organização das empresas para desenvolver as suas atividades, que visam resultados positivos. É um agrupamento responsável para a realização da divisão de cargos, tarefa e funções de cada uma das pessoas dentro da empresa. É de grande importância para empresas de pequeno, médio, e principalmente, grande porte. Uma estrutura organizacional se resume, simplesmente, em um organograma, que é um desenho gráfico onde mostra cada integrante de uma empresa se delegando a uma área específica.
A estrutura