Conceito De Delegação E Suas Caracteristicas

2. 3. 4. Conceito: Teoria que considerava o comportamento do ser humano dentro das organizações. Origens da Teoria Comportamental. Novas proposições sobre a motivação humana: • O comportamento da organização é derivada do comportamento individual. • O comportamento individual é conduzido pela motivação humana. • O administrador precisa conhecer as necessidades humanas para entender melhor o comportamento humano. Hierarquia das necessidades de Maslow: Conceito…

Autarquias 1. Conceito: Autarquias são pessoas jurídicas de direito público criadas para prestação de serviço público contando com um capital exclusivamente público. Com a criação da Autarquia, há uma descentralização por outorga (transferência da titularidade e execução do serviço público). A Autarquia surge como um “longa manus” da atuação do Estado, pois tem a mesma personalidade jurídica da Administração direta por se criada para prestação de serviço público. Ex: INSS…

residência com ânimo definitivo. No que tange à pessoa jurídica de direito privado, o domicílio é o lugar onde funcionarem as respectivas diretorias e administrações, ou onde elegerem domicílio especial no seu estatuto ou atos constitutivos. O conceito de domicílio em relação à pessoa jurídica de direito privado pelo CTN, constante do seu art. 127, não difere do constante no código civil. CTN Art. 127 Na falta de eleição, pelo contribuinte ou responsável, de domicílio tributário,…

e cartões de toda a espécie que ponham à nossa disposição, o tempo parece não ser suficiente para tudo o que se espera de nós nas escassas 24 horas de um dia. A capacidade que cada um de nós apresenta como gestor do seu próprio tempo é uma característica, cada vez mais, apreciada pelas empresas nacionais e internacionais. O trabalho tem de ser realizado mas todos nós necessitamos de satisfazer as nossas necessidades básicas, para podermos ser proactivos e rentáveis. É neste âmbito que aparece

quatro mais importantes áreas de interesse da indústria de TI (Gartner and Meta Groups) Principais Conceitos  Objetos:   Mensagens:   Representações executáveis de entidades e conceitos do mundo real Disponibilizam um meio de comunicação universal para interação entre objetos Classes:  Matrizes para a definição de objetos similares que fornecem a base para a abstração das características comuns de objetos do mundo real Objetos    O mundo é feito de objetos físicos…

PARADIGMAS 2 VISÃO CRÍTICA DE LIDERANÇA E PODER 4 ESTILOS DE LIDERANÇA – NOVOS E ANTIGOS PARADIMAS 8 ESTILOS BÁSICOS DE COMPORTAMENTO DE LÍDER 9 ESTILOS DE LIDERANÇA – NOVOS CONCEITOS 10 O PROCESSO DE COACHING MENTORING. 11 COACHING E EMPOWERMENT 13 LIDERANÇA E DELEGAÇÃO 16 A ARTE DO FEEDBACK 18 PLANOS DE AÇÃO – DESENVOLVIMENTO 20 CONCLUSÃO 21 BIBLIOGRAFIA 22 ANEXOS 23 INTRODUÇÃO “Há uma…

atenção, onde possa construir um plano de ação de seu perfil frente aos desafios de ser um líder de pessoas. Competências Essenciais Comunicação e feedback Motivação e reconhecimento Planejamento e foco em resultados Gestão de equipes e desempenho Delegação Programa O papel do líder de pessoas, processos e metas 1. O papel do líder • Os três eixos da mudança: - Mudar a forma de administração do tempo - Desenvolver novas habilidades - Encontrar um novo significado para o dia a dia •…

desenvolvimento do estudo, sendo através do conhecimento dos conceitos de descentralização, suas vantagens e desvantagens, motivação, liderança e delegação será possível entender os impactos deste processo. Finalizando com um caso prático em uma seguradora a delegação de atribuições de Recursos Humanos aos gestores das sucursais e seus reflexos na motivação da equipe. 2 CONSIDERAÇÕES BÁSICAS SOBRE DESCENTRALIZAÇÃO 2.1 Descentralização - Conceito Vários autores tratam…

aumento das vendas e a criação de novos produtos d. A reengenharia busca a redução ao essencial, a renovação e a melhoria de processos Parabéns! Sua resposta está correta. Você compreendeu o objetivo da reengenharia e conseguiu entender o conceito dessa tecnologia de gestão. A reengenharia favorece as empresas na busca pela melhoria de seus processos no sentido da redução de seus custos e agilidade na sua adaptação às novas demandas de mercado. Sua maior preocupação é o foco nos…

PAULO 2006 CARACTERÍSTICAS DA BUROCRACIA SEGUNDO WEBER A BUROCRACIA É UM MODO DE ADMINISTRAÇÃO EM QUE OS ASSUNTOS SÃO RESOLVIDOS POR UM CONJUNTO DE FUNCIONÁRIOS SUJEITOS A UMA HIERARQUIA E REGULAMENTOS RÍGIDOS, DESEMPENHANDO TAREFAS ADMINISTRATIVAS E ORGANIZATIVAS CARACTERIZADAS POR EXTREMA RACIONALIZAÇÃO E IMPESSOALIDADE, E TAMBÉM PELA TENDÊNCIA ROTINEIRA E PELA CENTRALIZAÇÃO DO PODER DECISIVO. COMO CONCEBIDA ORIGINALMENTE, A BUROCRACIA TINHA AS SEGUINTES…