Conceito De Delegação E Suas Caracteristicas

melhor exemplo o setor de serviços quando se vê afetado por reclamações trabalhistas inerentes aos defeitos ou situações próprias que têm na relação com seus empregados. Pergunta 3 0,25 em 0,25 pontos Correta Quando os limites pessoais de delegação de autoridade em uma empresa não são aceitos ou inexistem, criando confusões administrativas e desobediência generalizada a ordens, vemos uma condição de: Resposta Selecionada: Corretac. risco do negócio, especificamente, risco…

clientelismo ou capturada por grupos da sociedade) e a burocracia meritocrática (supostamente neutra) (Nunes, 1999). O que sempre se analisou e apontou na literatura brasileira foram o clientelismo e a ineficiência da burocracia. O clientelismo é conceito corrente da análise sobre a prática política e sobre as formas de organização de setores da administração pública. Enquanto prática política, o clientelismo se opõe à política ideológica - a representação de interesses da sociedade nas…

principais características de cada uma das fases propostas por Greiner (1998), enfatizando o foco da gerência, estrutura da organização, estilo da alta administração, sistema de controle e ênfase da remuneração gerencial. Quadro 1: Características das fases do ciclo de vida das organizações Fonte: GREINER, Larry E. Evolution and revolution as organizations grow. Harward Business Review. v. 10, n.4, 397-409, 1998. Fase 1 – Criatividade Fase 2 – Direção Fase 3 – Delegação…

DRUCKER - WILLIAM H. NEWMAN - RALPH C. DAVIS - ERNEST DALE - GEORGE R. TERRY - H. KOONTZ & C. O’DONNELL - LOUIS A. ALLEN - H. I. ANSOFF - A. BROWN - J. M. PFIFFNER F. P. SHERWOOD - DALE MCCONKEY TEORIA NEOCLÁSSICA DA ADMINISTRAÇÃO CARACTERÍSTICAS DA TEORIA NEOCLÁSSICA: • Ênfase na prática da Administração; • Reafirmação dos postulados clássicos; • Ênfase nos princípios gerais de administração; • Ênfase nos objetivos e nos resultados; • Ecletismo. (métodos filosóficos que…

___________________________________________18 BENCHMARKING _________________________________________________________20 FERRAMENTAS DA QUALIDADE __________________________________________21 LIDERANÇA, QUALIDADE E GERÊNCIA DO SER HUMANO ________________33 O PRINCÍPIO DA DELEGAÇÃO COMO FERRAMENTA GERENCIAL _________38 MARKETING E GESTÃO DA QUALIDADE __________________________________40 TIMES DA QUALIDADE ___________________________________________________45 COMITÊ DA QUALIDADE…

19 2.4.1. Tipos de Estruturas Organizacionais ............................................................. 22 2.4.2. Organograma.................................................................................................. 24 2.4.3. Características e Desenho da Organização ................................................... 29 2.5. HIERARQUIA ADMINISTRATIVA .................................................................. 29 2.5.1. Poder Hierárquico e Disciplinar…

do Tempo 2.1. Conceito de Organização Organização é uma palavra com origem no Grego "organon" que significa instrumento, utensílio, órgão ou aquilo com que se trabalha. De um modo geral, organização é a forma como se dispõe um sistema para atingir os resultados pretendidos. O sentido de organização baseia-se na forma como as pessoas se inter-relacionam entre si e na orientação e distribuição dos diversos elementos envolvidos, com vista a uma mesma finalidade. 2.2. Conceito de…

focalização de metas são imprescindíveis. Além da melhoria de qualidade. Funções de RH alinhadas a estratégia da empresa Foco centrado no desempenho, aliado a incentivos grupais, favorecendo a atuação de equipes. Administração de RH no Brasil O conceito de ARH como vantagem competitiva, surge uma nova tendência na GP no Brasil, levando as empresas a repensarem os processos de pessoas. Programas adotados: planejamento estratégico; implementação do trabalho em equipe; planejamento da…

primeiramente a Deus, pela força e saúde para chegar a este final; aos meus pais, que me deram apenas duas instruções: Ser uma pessoa boa e feliz. Dentro do seu conhecimento, ser uma pessoa boa significava fazer as coisas certas e corretamente. Conceitos que hoje chamamos de ética. AGRADECIMENTO À minha família agradeço o apoio, o afeto, o reconhecimento e a compreensão por tantos momentos de ausência. Aos demais colegas que vivenciaram todos os momentos desta jornada.

celebrar contrato. Adm indireta: -Autarquias – agencias reguladoras; agencias executivas; conselhos de classe; autarquias territoriais. -Fundações publicas -Empresas publicas -Sociedade de economia mista -Associação – lei 11107 ( consórcios pub) Características que servem para todas da adm indireta (5): Tem personalidade jurídica própria ( pq é sujeito de direitos e obrigações, responde pelo seus atos) ex: carro da autarquia atropelou uma pessoa, essa pessoa/vitima pode cobrar da…