Conceito De Cargo E Função

CF/88 exige concurso público para nomeação em cargo efetivo. Assim, havendo nomeação para cargo efetivo sem concurso público, essa nomeação deve ser anulada, por força do princípio da legalidade. No entanto, se essa anulação somente for pleiteada pela Administração 20 anos após a nomeação, haverá ponderação de interesses, e, apesar do princípio da legalidade, os princípios da segurança jurídica e boa-fé do servidor, levarão a manutenção do servidor no cargo. Pergunta: Quais são as…

funções: função técnica que é relacionada com a produção de bens e serviços, função comercial que é relacionada com compra, venda e permutação, função financeira relacionada com a procura e gerencia de capital, função de segurança relacionada com a proteção de bens e pessoas, função contábil relacionada com inventários, registros, balanços, custos e estatísticas e a função administrativa que é relacionada com a coordenação das cinco funções anteriormente citadas. 2- Comente o…

organização, segunda função gerencial, destacando suas principais manifestações, para aplicabilidade em diferentes contextos Objetivos Esperamos que, após o estudo do conteúdo desta aula, você seja capaz de: aplicar as principais ferramentas da função organização; identificar a relevância da organização como instrumento essencial ao trabalho de administrar empresas. Tarefas, funções e cargos O desenho organizacional representa a arquitetura da organização: como os seus órgãos e…

REDAÇÃO DE DOCUMENTOS OFICIAIS Prof. Pólux Martins A redação oficial técnica Conceito Em uma frase, pode pode--se dizer que redação oficial é a maneira pela qual o Poder Público redige atos normativos e comunicações.. Interessa comunicações Interessa--nos tratá tratá--la do ponto de vista do Poder Executivo. Executivo. CARACTERÍSTICAS A redação oficial deve caracterizar-se pela impessoalidade, uso do padrão culto de linguagem, clareza, concisão, formalidade e uniformidade.…

GESTÃO DA REMUNERAÇÃO (CARGOS, SALÁRIOS E BENEFÍCIOS) REMUNERAÇÃO: Conceitos 1. Parte de um sistema de recompensas, expressa na contrapartida econômica e/ou financeira de um trabalho realizado pela pessoa (DUTRA, 2002). 2. Componente econômico de contraprestação do trabalho composto por salário total e benefícios (MARRAS, 2007). 3. Subsistema que busca conhecer profundamente o conjunto de cargos da empresa, no que diz respeito aos requisitos mínimos estabelecidos . Visa…

REBAIXAR A FUNÇÃO E MANTER O NÍVEL SALARIAL - É LEGAL? Sergio Ferreira Pantaleão A legislação trabalhista engloba uma série de princípios de proteção ao trabalhador, este que é considerado, via de regra, como o hipossuficiente (o mais frágil) na relação contratual. A própria CLT ao definir o conceito de empregador dispõe como sendo aquele que assume os riscos da atividade, mas que detém o poder de mando, ou seja, dirige a prestação de serviço. Assim, visando a limitação da…

ADMINISTRAÇÃO 7 CURSO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS ESTÁGIO SUPERVISIONADO 2012/1 Plano exclusivo para dispensa de estágio a alunos: • com CTPS registrada em área administrativa ou contábil; • Proprietários de empresa em função administrativa ou contábil; • Autônomos com atuação administrativa ou contábil. Elaborado pelo Prof. Alessandro Z. Bernardo, Coordenador do curso. Nenhuma parte deste manual poderá ser reproduzida,…

distribuição dos setores,unidades funcionais e cargos e a comunicação entre eles. A finalidade de um organograma é definir com perfeita ordem a função que desempenha cada um na organização perfeita definidas por posto sem forma de pirâmide de acordo com o grau de competência. É precisamente uma rede que define a função de cada um partindo do chefe até o empregado ou colaborador do escalão mais inferior do sistema. Uma plataforma organizativa que ademais define a função a ser…

DE PROVAS E TÍTULOS PARA PROVIMENTO DE CARGO EFETIVO DO QUADRO DE PESSOAL DA FUNDAÇÃO SERVIÇOS DE SAÚDE DE MATO GROSSO DO SUL A SECRETÁRIA DE ESTADO DE ADMINISTRAÇÃO E O DIRETOR-PRESIDENTE DA FUNDAÇÃO SERVIÇOS DE SAÚDE DE MATO GROSSO DO SUL, no uso de suas atribuições legais e nos termos do Decreto n. 13.912, de 26 de março de 2014, tornam pública a abertura das inscrições do Concurso Público de Provas e Títulos - SAD/FUNSAU/2014, para provimento de cargos efetivos da Carreira Gestão de Serviços

de cargos e tarefas e a nova modelagem de trabalho Nesta aula serão abordados os seguintes assuntos: - Desenho de cargos e tarefas e a nova modelagem de trabalho. MODELAGEM DO TRABALHO INTRODUÇÃO Segundo Chiavenato (2006), a modelagem do trabalho significa o modo como o trabalho operacional deverá ser atribuído às pessoas e realizado em cada unidade organizacional, independentemente de ser departamento, divisão ou seção. Em muitas empresas ainda predomina o tradicional conceito de…