Conceito A Origem Das Estratégias Organizacionais

a diversidade existente entre as pessoas. SUMÁRIO INTRODUÇÃO................................................................................................... 7 1. COMPETÊNCIAS ORGANIZACIONAIS............................................................ 8 1.1 DEFINIÇÕES...................................................................................................... 8 1.2 ETAPAS DO PROCESSO DE…

trabalho passou de um fim em si mesmo, para construir um meio de obter resultados e essa reformulação significa uma revolução na Administração, pois as pessoas e as organizações estavam mais preocupadas em trabalho do que em produzir resultados. ORIGENS DA APO Constitui-se no modelo administrativo identificado com o espírito programático e democrático da Teoria Neoclássica que em 1954, com a publicação de um livro, Peter F. Drucker foi considerado o pai da APO. CARACTERÍSTICAS DA APO É…

gestão administrativa e organizacional do país de origem ( maioria norte-americana ) , dando início ao setor de : Seção de Pessoal Relações Industriais Recursos Humanos Nesta última fase, a área de Cargos e Salários se consolidou, como uma unidade técnica / operacional / estratégica , peça importante no Sistema de Administração de Recursos Humanos de qualquer empresa de médio ou grande porte. A administração de Cargos e Salários atinge todos os setores organizacionais, como :…

Satolani O que estudar? • O conceito das organizações. • As principais características organizacionais. • Como se estabelecem os alinhamentos nas empresas. As empresas 1 08/04/2013 Introdução • O gradativo desenvolvimento e complexidade das organizações, • surge a necessidade de administrá-las adequadamente. • Inúmeras teorias que deram ênfase a determinadas situações Introdução • As tarefas realizadas pelos colaboradores, • A estrutura organizacional e pelo perfil…

Pág: 413 A Miramar Como Diretora Geral da Miramar, Isabel Menezes está sempre focada na competitividade de sua empresa no mercado de auto-peças. Recentemente, Isabel tocou um amplo programa de reorganização da empresa e redefinição da estratégia no sentido de aumentar a eficiência do negócio e reduzir o custo operacional. Para tanto, utilizou a moderna tecnologia da gestão com o chamado Enterprise Resource Planning (ERP) a fim de alcançar maior integração entre os…

que propõem uma retomada das abordagens classica e cientifica da administração. A teoria têm como principal referência Peter drucker, mas também inclui um grupo de autores comoWillian Newman, Ernest Dale,Ralh Davis, entre outros. Seus principais conceitos são; ênfase na prática da administração reafirmação relativa das proposições clássicas; ênfase nos princípios gerais de gestão; ênfase nos objetivos e resultados. Teoria estruturalista A Teoria Estruturalista surgiu por volta da…

Professor Orientador2 Resumo: No mundo atualmente globalizado as organizações, independentes de seu tamanho, estão sujeitas ao meio ambiente organizacional competitivo que acaba sendo imposto pelo mercado. Para tanto, é cada vez mais comum identificarmos que quando se trata de pequenas empresas há uma maior necessidade de estratégias para sua sobrevivência, visto que estão situadas num ambiente de extrema competitividade e dinamismo, diante disto cabe aos seus gestores…

371835 ATPS ATIVIDADE PRATICA SUPERVISIONADA COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL ATPS Atividade Prática Supervisionada Comportamento Organizacional Trabalho apresentado ao Curso de (Tecnologia em logistica) da Universidade Anhanguera -Uniderp , para a disciplina de Comportamento Organizacional. Sob Orientação da…

FACULDADE DO FUTURO CURSO DE ENGENHARIA CIVIL CULTURA ORGANIZACIONAL Ícaro Raposo Juliana Coelho Stefanie Brandão Tamur Monteiro Vanessa Helena Wagner Valério Watason Bertani Wilian Romeiro Manhuaçu – MG 2014 Ícaro Raposo Juliana Coelho Stefanie Brandão Tamur Monteiro Vanessa Helena Wagner Valério Watason Bertani Wilian Romeiro CULTURA ORGANIZACIONAL Trabalho apresentado à disciplina de Psicologia como requisito para obtenção de nota. Prof.ª Milena Manhuaçu – MG…

todo. Trabalha com de composições dos objetivos e estratégias estabelecidos no planejamento estratégico É a utilização eficiente dos recursos disponíveis para a consecução Pode ser considerado uma, forma de alocação de recursos Tem alcance mais limitado do que o planejamento estratégico ,ou seja, é de médio prazo Produz planos mais bem direcionados às atividades organizacionais o dos objetivos, previamente fixa dos segundo uma estratégia pré-determinado