Comunicações Tga Trabalho Feito

uma instituição a ser gerida, ou seja, um agrupamento de pessoas que se relacionem num determinado ambiente, físico ou não, orientadas para um objetivo comum que é a empresa. Empresa, aqui significa o empreendimento, os esforços humanos organizados, feitos em comum, com um fim específico, um objetivo. As instituições (empresas) podem ser públicas ou privadas, com ou sem fins lucrativos. Gerir é o processo de tomar, realizar e alcançar ações que utilizam recursos para atingir objectivos.…

Questionário de TGA II 1. Defina Burocracia. Resp.: Burocracia é um conceito administrativo amplamente usado, caracterizado principalmente por um sistema hierárquico, com alta divisão de responsabilidade, onde seus membros executam invariavelmente regras e procedimentos padrões; como engrenagens de uma máquina, significa também uma administração com muitas divisões, regras e procedimentos redundantes, desnecessárias ao funcionamento do sistema. A partir da década de 40, em função…

Chiavenato Parte I ‘Introdução à Teoria Geral da Administração’ 25/02/2015 Profa. Anna Cristina araujoannacristina@yahoo.com.br  O que é T.G.A.?  O que é Teoria?  O que seriam as Teorias da Administração?   Qual a importância do estudo da TGA? Há espaço na prática das organizações para aplicação das Teorias Administrativas? 25/02/2015 Profa. Anna Cristina araujoannacristina@yahoo.com.br 1.1- Defininindo Administração     O mundo é composto, essencialmente,…

Fundamentos da Administração Professor conteudista: José Carlos Sampaio Moura Campos Revisora: Lérida G. Malagueta Sumário Fundamentos da Administração Unidade I 1 INTRODUÇÃO À TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO (TGA) ............................................................1 1.1 Organizações .............................................................................................................................................1 1.1.1 O que é uma organização ..................

1. PARA ONDE VAI A TGA? A teoria administrativa tem pouco mais de cem anos, sendo um produto típico do século XX. O começo da década de 1990 marca o surgimento da era da informação, graças ao tremendo impacto provocado pelo desenvolvimento tecnológico e pela tecnologia da informação. A tecnologia da informação (TI) - invade a vida das organizações e das pessoas provocando profundas transformações. A era da informação trouxe o conceito de escritório virtual ou não-territorial. A…

Fundamentos da Administração Professor conteudista: José Carlos Sampaio Moura Campos Revisora: Lérida G. Malagueta Sumário Fundamentos da Administração Unidade I 1 INTRODUÇÃO À TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO (TGA) ............................................................1 1.1 Organizações .............................................................................................................................................1 1.1.1 O que é uma organização ................

Fundamentos da Administração Professor conteudista: José Carlos Sampaio Moura Campos Revisora: Lérida G. Malagueta Sumário Fundamentos da Administração Unidade I 1 INTRODUÇÃO À TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO (TGA) ............................................................1 1.1 Organizações .............................................................................................................................................1 1.1.1 O que é uma organização ................

.........................09 4 Conclusão................................................................11 5 Bibliografia.................................................................12 1. Introdução Com este trabalho, pretendemos entender, e tornar mais acessível, às pessoas comuns, o entendimento das Teorias da Administração. O porquê da importância do seu uso nas Organizações, nos dias atuais. Aprofundamos nossa pesquisa com interesse de, desvendar…

as organizações são constituídas por pessoas e por recursos não-humanos (como recursos físicos e materiais, financeiros, tecnológicos, mercadológicos etc.). A vida das pessoas depende intimamente das organizações e essas dependem da atividade e do trabalho daquelas. Na sociedade moderna, as pessoas nascem, crescem, aprendem, vivem, trabalham, se divertem, são tratadas e morrem dentro de organizações. As organizações são extremamente heterogêneas e diversificadas, de tamanhos diferentes,…

motivo para esperar que essa tendência decline nas próximas décadas. Dados e pesquisas também mostram, que nos últimos vinte e cinco anos, por toda parte os executivos sujeitaram-se a ondas contínuas de palestras e programas que visam favorecer as comunicações no sentido descendente. Ou seja, os executivos acreditam que poderiam dar-se muito mais ao que fazem, se o departamento de pessoal simplesmente os deixassem trabalhar à sua maneira. Essa preocupação quanto à comunicação entre…