Comunicação Na Gestao De Empresas

planeamento estratégico de marketing e comunicação. METODOLOGIA Através de aulas dinâmicas e interativas, estudos de caso e de trabalhos/discussões em grupo, os participantes serão expostos aos mais recentes desenvolvimentos, metodologias e técnicas que permitirão melhorar o desempenho das estratégias e táticas de marketing e comunicação e o desenvolvimento de marcas fortes. O facto de este curso se dirigir a profissionais e interessados na área da comunicação contribui…

1. Gestão de RH nas pequenas empresas; 2. Governança Corporativa; 3. Marketing Esportivo; 4. As mulheres e o mercado de trabalho; 5. CRM “Customer Relationship Management” (Gerência do relacionamento com o cliente) 6. Ética nas relações de trabalho 7. Qualidade em projetos de exportação; 8. Comércio exterior; 9. Logística reversa; 10. O impacto das mudanças nas organizações; 11. A importância da tecnologia da informação nas tomadas de decisões ; 12. Comunicação x Informação; …

IBMEC-MG Gestão de Projetos FREDERICO MACEDO DE SOARES ALMEIDA GESTÃO DA COMUNICAÇÃO EM PROJETOS: GESTÃO DA COMUNICAÇÃO EM UM DEPARTAMENTO DE TECNOLOGIA. Belo Horizonte 2009 FREDERICO MACEDO DE SOARES ALMEIDA GESTÃO DA COMUNICAÇÃO EM PROJETOS: GESTÃO DA COMUNICAÇÃO EM UM DEPARTAMENTO DE TECNOLOGIA. Trabalho de Conclusão de curso apresentado como requisito…

A Comunicação em Projetos de Sistemas de Informação: Diagnóstico de Práticas em uma Empresa da Bahia MARIELLA MOREIRA BRAGA, MSC. Senai/BA - UNIFACS m_braga@hotmail.com FRANCISCO UCHOA PASSOS, DR. UNIFACS francisco.passos@unifacs.br RESUMO A demanda pelo desenvolvimento de projetos de Sistemas de Informação tem sido impulsionada pela crescente difusão de tecnologias de informação nos negócios, exigindo, dos fornecedores de sistemas, capacitação e eficácia na gestão de seus projetos

UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE SÁ MBA EM ADMINISTRAÇÃO ESTRATÉGICA Trabalho Final da Disciplina Gestão de Pessoas e Competência Local Petrópolis Ano 2013.1 Nome do aluna Elisangela Mesquita Corrêa Matrícula 201203005441 Trabalho Final Trabalho acadêmico apresentado à disciplina de Gestão de Pessoas e competência para obtenção de avaliação. Orientador: Local Petrópolis Data 19/05/2013 Sumário 1. Introdução

DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA Curso: Gestão em Recursos Humanos Pólo: Faculdade Anhanguera Fac. 4 Prof° tutor Presencial: Daniela Ribeiro Prof. EAD. ME. Ericson Borges Gestão de Pessoas A nova Gestão 3°Semestre Cilene Aparecida Calado Keocheguerians- RA: 1099157707 Marcela Henrique- RA 4133220992 Campinas – São Paulo 04/2011 Apresentação GESTÃO DE PESSOAS A NOVA GESTÃO Turma: 3ª Semestre…

UNIVERSIDADE DAS AMÉRICAS- UNIAMÉRICAS MBA AUDITORIA, CONTROLADORIA E FINANÇAS a importância da gestão do clima organizacional nas empresas HELENCAT DA SILVA SANTOS LIMA Bacharel Em Administração De Empresas Pela Universidade Estadual Do Vale Do Acaraú-Uva Rua Raimundo Lauriano Sampaio, 5, Pecém, São Gonçalo Do Amarante-Ce- Brasil- Cep:62674-000 Email:helencatsantos@hotmail.com FORTALEZA, JUNHO 2014 RESUMO Com as constantes transformações do mercado de trabalho e a mudança…

mercado administrativo dos dias atuais, ter a visão de que a comunicação é um dos agentes inspiradores e transformadores das relações humanas, sociais e empresariais. Pois observa-se que nos últimos anos, a criação, produção e operacionalização das ações de comunicação organizacional no Brasil estão cada vez mais afinadas com as estratégias desenvolvidas pelas altas direções empresariais. A passagem de uma visão instrumental sobre comunicação para uma visão centrada nos negócios e nos…

Análise de uma Política Ambiental. POLÍTICA AMBIENTAL DAS EMPRESAS ELETROBRAS Sumario Objetivo Princípios Diretrizes Diretrizes Gerais Articulação Interna Articulação Externa Relacionamento com a Sociedade Uso Sustentável dos Recursos Energéticos Desenvolvimento Cientifico e Tecnológico Gestão Ambiental Diretrizes Temáticas Biodiversidade Educação Ambiental Comunicação Ambiental Mudanças Climáticas Gestão Sociopatrimonial e Ambiental dos Reservatórios Responsabilidades Disposições

DE ENSINO à distância CONECTADO tecnologia em gestão de recursos humanos FRANCIELI DA SILVA GONÇALVES A IMPORTÂNCIA DA COMUNICAÇÃO E DO COMPORTAMENTO ÉTICO PARA A GESTÃO EFICAZ DE PESSOAS E SEUS IMPACTOS NA QUALIDADE DE VIDA DO TRABALHADOR MARAVILHA 2012 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO.....................................................................................03 2. A IMPORTÂNCIA DA COMUNICAÇÃO E DO COMPORTAMENTO ÉTICO PARA A GESTÃO EFICAZ DE PESSOAS E SEUS IMPACTOS…