Comunicação Intragrupal

não se discute mais a existência de copioso material que pode ser classificado como "normas jurídicas" e que não provém dos órgãos estatais cuja função seja a edição de leis. O Direito que emana das associações, criando obrigações e deveres intragrupais, é disso um exemplo marcante. Outro é o conjunto de regras das organizações sindicais, paralelas às normas estatais, e que, como outras regras de Direito, não oriundas dos órgãos do Estado, possuem, por vezes, força coativa superior às que o

comportamento inter e intragrupal, as ações de resistência e de mudança social. Enquanto fenômeno cognitivo, as representações sociais são consideradas como produto de uma atividade de apropriação da realidade exterior e, simultaneamente, como processo de elaboração psicológica social da realidade. As representações sociais estão ligadas a sistemas de pensamento mais largos, ideológicos ou culturais, e a um estado de conhecimentos científicos. As instâncias institucionais, os meios de…

03/03/2011 e término às 12h do dia 07/04/2011, considerando o horário de Brasília. 2.3.3 O INSTITUTO QUADRIX não se responsabiliza por solicitação de inscrição via internet e não recebida por motivos de ordem técnica dos computadores, falhas de comunicação, congestionamentos das linhas ou outros fatores de ordem técnica que impossibilitem a transferência de dados. 2.3.4 Após o preenchimento do formulário eletrônico, o candidato deverá imprimir o documento correspondente ao pagamento…

mundo empresarial demanda que o empregado esteja em constante atualização e que a aprendizagem seja um processo contínuo. Entre as competências de aprendizagem podemos citar: • capacidade negocial; • visão empreendedora; • habilidade em comunicação; • interação com colegas de trabalho; • criatividade e inovação; • liderança; • motivação e energia para o trabalho; • relacionamento interpessoal; • capacidade de planejar e organizar; • tomada de decisão. O…

cultura da empresa também deve ser observada. Ela é demonstrada por fatores visíveis tais como uniformes, estrutura física e suas acomodações, ou pelos valores difundidos por todos os membros até a percepção de cada funcionário. E não podemos Comunicação, nos aspecto esquecer de da grande relevância, já que por meio dela as pessoas são direcionadas a realizar suas atividades. Através dela também, podem aparecer conflitos que geram novas ideias. UNIDADE 1  003 O que é…

Grupo iPED - Todos os direitos reservados - www.iped.com.br 1 Grupo iPED – Curso de Atividades Lúdicas iPED – Instituto Politécnico de Ensino à Distância. Todos os Direitos Reservados. iPED é marca registrada pela Empresa Brasileira de Comunicação LTDA. 2 Proibida a reprodução por qualquer meio eletrônico ou impresso. Grupo iPED - Todos os direitos reservados - www.iped.com.br Grupo iPED – Curso de Atividades Lúdicas Sumário O lúdico…

sociedadeestável estávelpara parauma umasociedade sociedade 5. 5. OOser serhumano humanoéémotivado motivadopela pelanecessidade necessidadede de“estar “estarjunto”, junto”, de deser serreconhecido reconhecidoeede dereceber receberadequada adequadacomunicação. comunicação. Idalberto Chiavenato 42 Figura 5.1. As funções básicas da organização Função econômica: Produzir bens ou serviços Equilíbrio externo Função social: Dar satisfações aos seus participantes Equilíbrio interno…

Publicidade, Jornalismo, Turismo, Hotelaria, Eventos, Gastronomia, Administração e Design sempre em disciplinas voltadas à área da comunicação e da pesquisa, onde ministro aulas e oriento alunos em trabalhos finais de conclusão na linha de pesquisa de comunicação, linguagem publicitária e marketing. Criei e coordeno o Curso Sequencial em Eventos – Planejamento, Organização e Comunicação, também na Unisul. Coordeno também, na mesma instituição, o setor de Estágios dos Cursos de…

O Desenvolvimento das Variáveis de Marketing 3.2.1.O mercado 3.2.2.A Segmentação do mercado 3.2.3.O consumidor 3.2.4. A pesquisa de mercados 3.3. O Desenvolvimento do Marketing-Mix 3.3.1. Produto 3.3.2. Preço 3.3.3.Distribuição 3.3.4. Comunicação 3.4. O Plano de Marketing 76 77 78 82 82 4. ASPECTOS JURÍDICOS E FISCAIS 4.1. Apoio Legal 4.2. Constituição legal da sociedade 4.3. Proteger a ideia de negócio 4.4. Proceder à averiguação das questões fiscais 86 87…

tornam-se diferenciadas em suas várias orientações (metas, perspectivas de tempo, etc) e, com isso, podem se focar em seus próprios objetivos sem levar em conta a organização como um todo. Logo, o agrupamento em unidades encoraja a coordenação intragrupal à custa da coordenação intergrupal. Uma questão levantada por Mintzberg (2003) é a base para o agrupamento, ou seja, como uma organização agrupa as posições em unidades, e as unidades em outras maiores e como são definidas as…