Comunicação Interpessoal Escs

UNIVERSIDADE FEDERAL DA BAHIA FACULDADE CIÊNCIAS CONTÁBEIS ESPECIALIZAÇÃO EM TÉCNICAS FAZENDÁRIAS MIRIAN SALINAS LUIZ ROBERTO SENA DE OLIVEIRA RELAÇÕES INTERPESSOAIS E SUAS INFLUÊNCIAS NA CRIATIVIDADE NO TRABALHO S a l va d or – B a h ia 2 004 ii MIRIAN SALINAS LUIZ ROBERTO SENA DE OLIVEIRA RELAÇÕES INTERPESSOAIS E SUAS INFLUÊNCIAS NA CRIATIVIDADE NO TRABALHO Orientador: Prof. Joseilton Silveira da Rocha Monografia apresentada ao Curso de Pós-Graduação da…

descreve entender, perceber a Silva importância decifrar (1996) da e do comunicação na saúde: o saber lidar, decodificar, as necessidades usuário, através da comunicação verbal e não verbal. Ressalta ainda que o cuidar do paciente não afeta só corpo, mas sua identidade como um ser psicossocial que mais além quando sente, que descreve a pensa e que ouve. Contudo, ela vai tacêsica (formas de toque) como forma de comunicação, uma vez que tocar transmite emoções e sensações de…

colaborador que ali atua. (Salicio DMB) Além disso, também deve prevenir o estresse laboral – uma das causas do esgotamento físico-mental decorrente, principalmente, do ambiente e das condições de trabalho -, a fim de estimular o contato e melhorar a comunicação entre equipe, paciente e familiares. (Simões ALA) A humanização deve fazer parte da filosofia de Enfermagem. O ambiente físico, os recursos materiais e tecnológicos não são mais significativos do que a essência humana.…

indiretamente associados), estressores na carreira (falta de desenvolvimento na carreira, insegurança no trabalho devido a reorganizações ou declínio da indústria), estrutura organizacional (estilos de gerenciamento, falta de participação, pobre comunicação), interface trabalho-casa (dificuldade no manejamento desta interface)(10). Embora a enfermagem tenha sido classificada pela Health (12) Education Authority , como a quarta profissão mais estressante, no setor público, são poucas as…

indiretamente associados), estressores na carreira (falta de desenvolvimento na carreira, insegurança no trabalho devido a reorganizações ou declínio da indústria), estrutura organizacional (estilos de gerenciamento, falta de participação, pobre comunicação), interface trabalho-casa (dificuldade no manejamento desta interface)(10). Embora a enfermagem tenha sido classificada pela Health (12) Education Authority , como a quarta profissão mais estressante, no setor público, são…

 INTEGRAÇÃO SOCIAL NA ORGANIZAÇÃO Para haver um bom nível de integração social é necessário que o ambiente de trabalho seja sem preconceitos, de senso comunitário, fraca estratificação, existência de mobilidade ascendente e franqueza interpessoal.  CONSTITUCIONALISMO NA ORGANIZAÇÃO DO TRABALHO São as normas que estabelecem os direitos e deveres dos trabalhadores. Os aspectos mais significativos versam sobre a privacidade, a liberdade de expressão ( o diálogo livre)…

recursos que possibilitem a melhor qualidade de vida ao seu cliente e sendo ele terminal, deve buscar algo que permita uma morte digna (ARAUJO, 2003). Outro fato importa que o enfermeiro deve ter em mente, e assim passar para sua equipe, é que a comunicação ,vista como elemento básico do cuidar, deve ser usada para a implementação de todas as medidas terapêuticas de enfermagem, desenvolvidas com o paciente que necessite de cuidados paliativos, pois visa em ajudar no relacionamento…

indiretamente associados), estressores na carreira (falta de desenvolvimento na carreira, insegurança no trabalho devido a reorganizações ou declínio da indústria), estrutura organizacional (estilos de gerenciamento, falta de participação, pobre comunicação), interface trabalho-casa (dificuldade no manejamento desta interface)(10). Embora a enfermagem tenha sido classificada pela Health (12) Education Authority , como a quarta profissão mais estressante, no setor público, são…

com hipertensão arterial procuram o SHE porque dentre outros fatores, acreditam que o Serviço é mais equipado e o atendimento mais rápido. Para a liderança eficaz em SHE o enfermeiro precisa desenvolver as habilidades necessárias de comunicação; relacionamento interpessoal; tomada de decisão e competência clínica. Foram encontradas 66 citações de intervenção, agrupadas em 47 intervenções afins. Destas, 34 apresentaram resultados satisfatórios no desempenho organizacional de SHE.…

onde a morte é uma constante, os sentidos estão sempre aguçados e alertas para qualquer intercorrência, de sono privado, de ruídos excessivos, de invasão de privacidade, do grande fluxo de profissionais, da quase exclusão dos familiares, da pouca comunicação, de cabos e fios intermináveis, monitores e seus sonoros “bips”. Na década de 1960, houve um rápido crescimento de unidades de cuidados intensivos em hospitais gerais e com esse crescimento vieram o desenvolvimento…