Comunicação Interpessoal Em Supermercado

Algumas funções de supermercado Empacotador Organizar as mercadorias de modo a protege-las Facilitar o seu transporte Jornada de trabalho de 8 (oito horas diárias) e 44 (quarenta e quatro) semanais Hora extra limitada a 2 (duas) horas diárias Acordo de prorrogação Operador de Caixa (checkout) Fechamento das vendas Manter o caixa limpo e em condições de funcionamento Garantir para que todos os equipamentos estejam funcionando Registrar o preço das mercadorias Emitir cupom

uma empresa seja de pequeno ,médio ou grande porte será feita uma análise nos pontos principais no que diz respeito as disciplinas de planejamento e controle de estoque, planejamento e operação por categoria de produto e dinâmica das relações interpessoais ,tais como na disciplina de planejamento e operação por categoria de produto ,faremos uma listagem das categorias de produtos analisando a importância de cada um deles para à empresa , bem como verificar as formas de relacionamento…

progresso do Hipermercado. Escutar suas sugestões sobre políticas e decisões administrativas, pois com as sugestões dos empregados, que eles possam sentir valorizados. A comunicação é um fator importante, especialmente para manter sua equipe atualizada sobre os últimos acontecimentos da empresa. Para isso, acontecerá reuniões, comunicação eletrônica (através de envio de e-mail os informativos sobre a empresa. Uns dos incentivos importantes para os colaboradores sejam reconhecidos pelo…

Sumário 2. Sumário Executivo DESCRIÇÃO GERAL E PERFIL GERAL DA EMPRESA INTRODUÇÃO 1. A Empresa Atualmente o ramo varejista no Brasil é uma das atividades que mais crescem, lucram e empregam compostos tanto pelas grandes cadeias de supermercado como também pelos pequenos comércios varejistas independentes, formados em sua maioria por empreendimentos familiares, com poucos recursos financeiros e com gestão pouco profissional. A concorrência entre as empresas desse setor é…

aqui contidas são todas de livros consultados. Sobre qual é o papel de um gerente dentro de uma empresa, neste trabalho foi citado como exemplo os supermercados, mas ao certo estes comportamentos que aqui são apresentados são padrão e devem ser “seguidos” dentro de qualquer empresa. Pois para ser um bom líder/gerente é necessário ter uma boa comunicação, saber se expressar e lidar também com as dificuldades e conflitos que surgem, envolvendo ele mesmo ou seus funcionários, mas o mesmo…

Imprensa – Faísa (IN CURSO) – João Pesssoa Mestra e doutora em Comunicação Social – Universidade Internacional/Faculdade Rio/RJ – 2010. Gestora de Cultura – Minc – (in curso) OUTROS CURSOS REALIZADOS ● DHC – Desenvolvimento de Habilidades e Competências – 2009 ● Empretec – Competência Empresarial - 2006 ● Escrita e Redação – SEBRAE/PB 2006 ● Relações Humanas no Trabalho – Relações Interpessoais – SEBRAE/PB 2004 ● Comunicação Eficaz (Oratória) – SEBRAE/PB 2003 ●…

através do Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos, abordaremos nessa produção textual, a importância de nos aprofundarmos em temas que nos dias atuais, estão em constante discussão e evolução - Teorias da administração, relações interpessoais, tecnologia e desenvolvimento humano e análise econômica e social. Segue uma explanação a cerca de cada assunto. Todo profissional que pretende seguir uma brilhante carreira no ramos dos negócios, sejam eles administradores,…

GRUPO Trabalho apresentado ao Curso Tecnologia em Processos Gerenciais da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas: Teorias da Administração, Análise Econômica Social, Tecnologia e Desenvolvimento Humano e Relações Interpessoais. Professores: Ulysses Januzzi Jeonice Leandro Diniz Henry Nonaka Adriana Vinholi Rampazzo Paracatu 2011 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 3 DESENVOLVIMENTO 4 CONCLUSÃO 10 REFERÊNCIAS 11 …

OBSERVAR COMUNICAÇÃO 1 -Telefone sem Fio Objetivo: Observar a comunicação Material: Nenhum Instruções: O grupo deve ficar em roda. O facilitador falaráuma senha para o participante a sua direita, que deverápassar a senha para o próximo, sucessivamente. A pessoa repete o que ouviu. No final, cada um comenta o que recebeu e como foi. Competências observadas: Auto confiança, comunicação, criatividade, flexibilidade, resistência a frustração, relacionamento…

INTERATIVA PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA EM LOGÍSTICA PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR IV SUPERMERCADO PLANALTO AMAMBAI - MS 2011 UNIP INTERATIVA PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA EM LOGÍSTICA PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR IV SUPERMERCADO PLANALTO Nome: Janice Helena L. R. Melo