Comunicação Interpessoal Em Supermercado

Jobervan Soares da Costa - Juliana Helena Silva Santos - Maria de Fatima Pereira Santana SUPERMERCADO BOA COMPRA LTDA Gama 2011 eRIC flampton cristian marques silva fERNANDO de santana oliveira jOBERVAN soares da costa juliana helena silva santos mARIA DE fatima pereira santana SUPERMERCADO BOA COMPRA LTDA Trabalho apresentado ao Curso Tecnologia e Gestão de…

trabalho foi realizado sob a temática de uma analise organizacional, por meio de revisão bibliográfica e uma pesquisa de campo realizado na Rede Lucas de Supermercados situada na cidade de Itumbiara-GO. Sabe-se que até o momento ocorrem inúmeras avaliações nas organizações, que são decorrentes de analises administrativas derivadas das relações interpessoais, estas avaliações são inerentes a qualquer organização. Atualmente as organizações estão inseridas em um ambiente turbulento,…

comentar a estrutura do balanço e demonstrativo de resultados da empresa pesquisada..........................................................................................11 7- Aspectos relacionados à disciplina de DINÂMICA DAS RELAÇÕES INTERPESSOAIS 7.1- Descrever as estratégias que a empresa pesquisada utiliza para desenvolver a motivação, trabalhos em equipe e liderança entre seus funcionários.............................................................................................

CF1 Trabalho Final de Grupo Comunicação Interpessoal e Comunicação Assertiva Tema: Supermercado x Situação: Estamos numa fila de uma caixa de pagamento do supermercado x. O funcionário que está na caixa avisa que a caixa vai fechar. Materiais: * Avental para o funcionário da caixa; * Cadeira para o funcionário da caixa; * Placa de funcionário do mês; * Mesas (2) para simular as caixas; * Saco de plástico para simular o check out; * Material para…

diariamente em seus diversos setores, seguindo planejamentos constantes para o bom andamento de suas atividades e um crescimento de suas atividades em expansão no território nacional. Palavras-Chave: Planejamento de por categoria de produtos, Relações interpessoais e Controle de estoque. ABSTRACT Disciplinary Work on the network of hypermarkets Wal-Mart Brazil, in order to understanding about the management of personnel, with planning for stock and their categories of products…

SUPERMERCADO COMPRE MAIS E MELHOR É uma organização privada. Seus proprietários se chamam Julio Silva e Melchior Rezende (padrasto de Julio). O empreendimento será criado com o objetivo de facilitar as compras de pessoas que viviam nas cercanias do bairro onde os empreendedores residem. Possui denominação social “Supermercado Silva Ltda”. O negócio funcionará regularmente de segunda a sábado: 07:00 às 19:00. Será retirado mensalmente um pró-labore para os administradores, sempre…

através desse que podemos identificar os pontos prioritários a serem revisados, assim podendo melhorar o desempenho da gestão operacional e estratégica da empresa. A empresa referida se trada de um supermercado que opera com um mix muito grande de produtos com venda a varejo, tendo como nome: Bretas Supermercados, localizada na cidade de Teixeira de Freitas-Bahia. Uma empresa precisa estar sempre buscando inovações, precisa acompanhar as mudanças, ou seja, precisa estar…

organizações. É sob o prisma desta perspectiva que a HAFIA Consultoria vem propor ao Maxx Supermercados uma analise especializada em seu departamento de recursos humanos. Esta analise visa mapear os atuais processos a fim de identificar os pontos fortes e fracos, bem como sugerir eventuais melhorias. 4.3 Necessidades do Cliente Em visita ocasional ao Maxx Supermercados presenciamos reclamações de alguns clientes quanto ao atendimento prestado. Esta situação

pessoas 8 2.1.1 Comunicação na empresa. 10 2.1.1.1 Tipos de Mercado 13 3 CONCLUSÃO 15 REFERÊNCIAS 16 1 INTRODUÇÃO Este trabalho tem como objetivo descrever, bem como citar exemplos de aspectos organizacionais de uma empresa de produtos alimentícios, nesse trabalho a empresa descrita será o Supermercado Real alimentos. Será dado ênfase aos aspectos formais e informais da organização, o modo de funcionamento da empresa, a estrutura de gestão de pessoas, o sistema de comunicação…

objetivo da área de recursos humanos na empresa estudada é manter a organização e empresa para a contratação, seleção e recrutamento de pessoal, demissão e solicitação de férias, licença maternidade dentre outros, dos colaboradores da empresa Lopes Supermercados. Sendo de responsabilidade do gestor de recursos humanos a elaboração, implementação e revisão deste documento no sistema. (Pegar da Integração) A organização estuda não nos disponibilizou todos os contratos de trabalho…