Comunicação Interna Porto Seguro

tipo de relação com a empresa e objetiva estabelecer os princípios éticos e de conduta que devem orientar as relações internas e externas. Condutas e regras aplicáveis a determinados ramos de atuação das empresas da Corporação integram documentos específicos e de abrangência direcionada. Relação com os clientes O cliente satisfeito é um dos fundamentos da Corporação Porto Seguro. Portanto, é princípio de atuação empresarial servir o cliente, com ênfase na qualidade, na produtividade…

O PROCESSO DE DESCENTRALIZAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS UM ESTUDO DE CASO DA PORTO SEGURO E SEUS REFLEXOS NA LIDERANÇA E MOTIVAÇÃO DA EQUIPE DA SURCURSAL BELO HORIZONTE Luciana Márcia Fonseca de Oliveira1 Regina Moreira Amorim2 RESUMO O cenário global atual exige que as empresas se tornem mais flexíveis, invistam mais no capital humano, uma vez que este é um fator de diferenciação que possibilita a empresa ser mais competitiva no mercado. Neste contexto, o artigo tem por objetivo

A Porto Seguro S/A atua em todos os ramos de seguro: Automóvel, Saúde Empresarial, Patrimonial, Vida e Transportes por meio das empresas Porto Seguros e Itaú Auto e Residência. Entre os negócios da Corporação, destaque também para Consórcio de imóveis e Automóveis, Previdência, Investimentos, Financiamento, Cartão de Crédito, Proteção e Monitoramento, Serviços a Condomínios e Residências e Telecomunicações. A empresa investe em sua imagem e detém 13% do mercado brasileiro. Na Porto Seguro

EMPRESA COBRANCE PORTO ALEGRE 2014 INTRODUÇÃO A comunicação entre empresa e seus clientes internos é indispensável para seu sucesso, mas poucas empresas conseguem fazer uso desse recurso de endomarketing. De nada adianta fazer uso de todas as estratégias existentes para conquistar o cliente externo se não tiver sintonia com os clientes internos. O objetivo deste trabalho é avaliar o ambiente interno de uma empresa de tele cobrança localizada na zona norte da cidade de…

......................................................................................... RESUMO O estudo sobre a empresa Braservice tem como objetivo, estudar suas ações no mercado de trabalho, no atendimento ao cliente, a sua sinergia interna e etc. Com o andamento do trabalho foi proposto aos funcionários da empresa melhor relação entre eles, e para isso, organizamos confraternização como almoço, jogos, visitas a outras filiais, isso tudo para que o funcionário reconheça não só a sua

de pagamento: O primeiro mês (de março a abril) será de estagio voluntário após esse período, a partir do dia 5 de abril, inicia-se o estágio com bolsa auxilio no valor de R$ 490,00. V – Benefícios: não há VI – Apólice de Seguro nº 400912-8 Seguradora: Porto Seguro VII – Atividades do Estágio: (obrigatório o preenchimento detalhado das atividades de estágios que devem ser correlatas ao curso) a) Auxilio no desenvolvimento de layouts em geral; b) Auxilio em pesquisas de…

Proponentes / Autores E. P. de Braga E.P. de Trancoso E. P. de Gaia E. P. Profitecla Oficina – E. P. Instituto Nun ' Alvares E. P. do Nervir E. P. Serviços Cidenai E: P: Paços de Brandão Raul Dória – E. P. do Comércio, Escritório e Serviços do Porto E. P. de Aveiro E. T. e Profissional da Sertã E. P. Edmundo Ferreira E. P. de Portimão Escola Economia Social Direcção-Geral de Formação Vocacional 2005 Programa de Técnicas de Secretariado Cursos Profissionais…

2012 Plano de Comunicação Interna Im-pacto Índice  Introdução ........................................................................................................................ 2  Análise do problema: desafios que se colocam à IM-Pacto ............................................. 3  Estabelecer objectivos...................................................................................................... 4  Estratégia.....................................................

UNIVERSIDADE PAULISTA PROJETO INTEGRADO MULTIDICIPLINAR CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA PAPEL DA ÁREA DE RECURSOS HUMANOS NAS ORGANIZAÇÕES: Porto Seguro São Paulo 2011 UNIVERSIDADE PAULISTA PROJETO INTEGRADO MULTIDICIPLINAR CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA O PAPEL DA ÁREA DE RECURSOS HUMANOS NAS ORGANIZAÇÕES: Porto Seguro Daniele Karine Pedro – RA: B092GF-4 Dayane Xavier dos Santos – RA: B161E-2 Débora Cristina Rosa – RA: B140OD-5

Disponibilidade Interna); IGP-M (Índice Geral de Preços do Mercado) e IGP-10 (Índice Geral de Preços 10). O que difere os três índices é o período de pesquisa dos dados. Para entender o cálculo do IGP veremos os índices que o compõe: IPA - pesquisado nas capitais onde haja indústrias; IPC - cálculo da variação de preços de produtos e serviços e INCC – relatórios da construção civil de medições feitas em capitais, como: São Paulo, Rio de Janeiro, Curitiba, Belo Horizonte, Porto…