Comunicação Interna Organizações

As teorias da administração e a evolução da comunicação e da aprendizagem no contexto histórico das organizações Eliane Zanluchi (UNISINOS) elizanluchi@hotmail.com Marcelo Klippel (UNISINOS) marcelo@klippel.com.br André Luiz Koetz (UNISINOS) alkoetz@hotmail.com Daniel Pacheco Lacerda (UNISINOS) DLacerda@helios.unisinos.br Raquel Koste (UNISINOS) raquelk@unisinos.br Resumo Este trabalho tem como principal objetivo revisar e ampliar os estudos teóricos sobre os…

As teorias da administração e a evolução da comunicação e da aprendizagem no contexto histórico das organizações Eliane Zanluchi (UNISINOS) elizanluchi@hotmail.com Marcelo Klippel (UNISINOS) marcelo@klippel.com.br André Luiz Koetz (UNISINOS) alkoetz@hotmail.com Daniel Pacheco Lacerda (UNISINOS) DLacerda@helios.unisinos.br Raquel Koste (UNISINOS) raquelk@unisinos.br Resumo Este trabalho tem como principal objetivo revisar e ampliar os estudos teóricos sobre os…

UNIVERSIDADE LUTERANA DO BRASIL CURSO DE ADMINISTRAÇÃO PRISCILA NUNES MERLIN A COMUNICAÇÃO INTERNA EM EMPRESA DE TELECOMUNICAÇÕES Canoas 2011/02 PRISCILA NUNES MERLIN A COMUNICAÇÃO INTERNA EM EMPRESA DE TELECOMUNICAÇÕES Trabalho de Conclusão de Curso (TCC) apresentado como requisito para a obtenção de título de Bacharel em Administração pela Universidade Luterana…

A COMUNICAÇÃO EMPRESARIAL COMO PROCESSO DE INTEGRAÇÃO NAS EMPRESAS 2.0 É de fácil percepção que é somente através da comunicação que conseguimos nos relacionar, Chiavenato (2001) ressalta que a comunicação, de acordo com a teoria das relações humanas, é a troca de informações entre indivíduos,significa tornar comum uma mensagem ou informação e constitui um dos processos fundamentais da experiência humana e da organização social, e quando a comunicação é feita de modo errôneo pode gerar muitos

AS FALHAS INTERNAS DE COMUNICAÇÃO E SUAS INFLUÊNCIAS NO DESENVOLVIMENTO DA ORGANIZAÇÃO Anderson Siqueira de Oliveira¹ Elaine da Silva de Andrade¹ Júlia Beatriz Galdino da Silva¹ Taciane Rodrigues da Silva¹ Gustavo Leite de Oliveira² RESUMO Toda empresa é feita por pessoas, as quais através da comunicação alcançam os objetivos organizacionais. A comunicação interna de uma organização, quando mal planejada traz consigo falhas que influenciam todas as áreas da empresa. O…

CASATTI A IMPORTÂNCIA DA COMUNICAÇÃO NO ÂMBITO EMPRESARIAL CURITIBA/2010 UNIVERSIDADE GAMA FILHO VANESSA CASATTI A IMPORTÂNCIA DA COMUNICAÇÃO NO ÂMBITO EMPRESARIAL Conclusão Da Pós–Graduação Em Comunicação Corporativa Artigo Científico apresentado à Universidade Gama Filho como requisito parcial para obtenção do título de especialista em Comunicação Corporativa.

Com o intuito de fidelizar seus clientes as organizações vêm a cada momento objetivando uma melhora efetiva de seus processos e produtos, com o intuito de atender cada grupo de cliente a fim que os mesmos permaneçam fieis ao produto ou serviço que utilizam. Para tanto as organizações tem elaborado formas e atividades que possam de alguma forma garantir a efetividade deste processo de melhoria, assim a área de qualidade e processos de todas as organizações buscam de certa forma esta…

trabalho visou contribuir para todos aqueles que interessam com o Clima Organizacional da empresa e propor sugestões de melhoria através de pontos primordiais onde abrange informações sobre Motivação, Comunicação, Cultura Organizacional e Liderança. As mudanças que se autuam nas organizações, buscando a qualidade, produtividade, flexibilidade e agilidade, têm como características um contínuo repensar de processos, estruturas e qualificações que chegam à gestão de recursos humanos.…

OS DESAFIOS DA COMUNICAÇÃO DENTRO DAS ORGANIZAÇÕES FONSECA,LILIANE RIBEIRO O objetivo deste artigo é traçar sugestões que possam potencializar a eficiência da comunicação dentro das empresas. A metodologia a ser utilizada partirá da abordagem teórica de alguns autores como Margarida Kunsch,Gaudêncio Torquato e Juarez Bahia sobre comunicação empresarial e seus modelos de…

comunicação nas organizações Hoje a comunicação nas empresas tem assumido um papel importante nas organizações, exigindo cada vez mais dos profissionais da área não apenas conhecimentos e habilidades, mas também uma visão ampla do mercado e uma visão geral e estratégica de negócios. Sendo um fator importante para se ter um diferencial de competitividade, e é fundamental para a excelência nos relacionamentos das empresas e instituições com os seus inúmeros públicos estratégicos.…