Comunicação Interna Media Training

HUMANAS, LETRAS E ARTES DEPARTAMENTO DE ARTES E HUMANIDADES – DAH COMUNICAÇÃO SOCIAL/JORNALISMO A IMPORTÂNCIA DA ASSESSORIA DE IMPRENSA NO FUTEBOL: UM ESTUDO DE CASO DA FRANCIS MELO ASSESSORIA DE IMPRENSA Autor: Fellipe Assis Guimarães Orientadora: Profa. Mariana Ramalho Procópio Viçosa/ MG Junho de 2009 UNIVERSIDADE FEDERAL DE VIÇOSA CENTRO DE CIÊNCIAS HUMANAS, LETRAS E ARTES DEPARTAMENTO DE ARTES E HUMANIDADES – DAH COMUNICAÇÃO SOCIAL/JORNALISMO A IMPORTÂNCIA DA ASSESSORIA DE…

violência; escola; desvio social; risco social; delinquência juvenil A violência é, em geral, descrita como uma característica da natureza humana. É pois considerada como momento de reação dos indivíduos diante das ameaças externas ou das frustrações internas. Diante de tais sentimentos – quase sempre negativos – a natureza humana tende a solicitar a interferência da agressividade, para administrar os conflitos inter-pessoais e inter-grupais. A agressividade pode exprimir-se também…

cognitiva, a diferença está no processamento cerebral. Sendo assim, a identificação das notas depende de um padrão interno relacionado a memória que o indivíduo com ouvido absoluto possui. Para Gomes e Batalha (2009, p. 156) há variações das referências internas entre os portadores da habilidade, pois cada indivíduo com ouvido absoluto possui um padrão interno pessoal para o processamento, organização e memorização das notas. A sua raridade é o que chama mais atenção dos pesquisadores,…

compared our results to a prior benchmarking study (Spychalski et al. in Personnel Psychol,50:71–90, 1997), and investigated practices regarding job analysis, AC development, dimensions (i.e., job requirements), exercises, assessor characteristics and training, behavior recording, data integration, organizational policy, assessee rights, AC evaluation and AC technology. Data were collected via an online survey completed by individuals from human resource departments of organizations (N =…

analyze and identify all types of organizational processes within a company, evaluating its administrative structure as a whole and learn to correct weak points in the system of organizational management. This project aims to the excellence of the training of new managers since the labor market demands much of an administrator. Keyword: Organizational Management, Financial, Cosmetics, Managers, Administration, Company, Integrated Multidisciplinary Project

pelos estagiários de nível superior – sujeitos da pesquisa, tomando por base o modelo teórico dos autores Hackman & Oldham. Através da pesquisa de campo evidenciou-se que o estagiário encontra-se em um estado motivacional considerável, diante das médias obtidas em todas as cinco variáveis consideradas (feedback do trabalho, autonomia, significância percebida, identidade com a tarefa e variedade de habilidades). Gerir pessoas é comprometerem-se com os principais desafios da organização,…

pelos estagiários de nível superior – sujeitos da pesquisa, tomando por base o modelo teórico dos autores Hackman & Oldham. Através da pesquisa de campo evidenciou-se que os estagiários encontram-se em um estado motivacional considerável, diante das médias obtidas em todas a cinco variáveis consideradas (feedback do trabalho, autonomia, significância percebida, identidade com a tarefa e variedade de habilidades). Gerir pessoas é comprometerem-se com os principais desafios da…

pelos estagiários de nível superior – sujeitos da pesquisa, tomando por base o modelo teórico dos autores Hackman & Oldham. Através da pesquisa de campo evidenciou-se que os estagiários encontram-se em um estado motivacional considerável, diante das médias obtidas em todas a cinco variáveis consideradas (feedback do trabalho, autonomia, significância percebida, identidade com a tarefa e variedade de habilidades). Gerir pessoas é comprometerem-se com os principais desafios da…

Insight: momento em que novas idéias surgem; percepção; “estalo”. Insourcing (fonte interna): delegação de operações internas da companhia para um setor especializado nessas operações. É o oposto do termo outsourcing. Interface amigável e intuitiva: ferramentas que possuem um design fácil de ser usado, geralmente com ícones indicando o que representa cada função. Intranet: é uma rede de comunicação interna e exclusiva, criada especialmente para uma organização e dirigida aos…

complicada decisão a ser tomada. Desde o diretor de uma empresa até o mais simples dos colaboradores. Para que esta empresa tenha sucesso, vários fatores tende a acompanhá-la durante e sua gestão, são eles: direção, organização, administração, comunicação, e também motivação humana para que o sucesso seja em todos os setores da empresa. Assim como em uma empresa, estamos falando de nosso lado profissional, também em nossa vida pessoal, precisamos sempre estar atento para todas as…