Comunicação Interna Media Training

o fato de que o diretor-presidente de uma empresa possa dizer: “Nosso pessoal está sendo treinado em nossa universidade” ou “Se nós assinarmos este acordo de parceria, poderemos abrir as portas de nossa universidade para seus empregados”. Imagem interna: se a iniciativa de instituir a universidade corporativa provier diretamente de uma organização de treinamento já existente, o grupo de treinamento se empenhará em obter recursos e reconhecimento para sua empreitada. Afinal de contas, o…

ANPUH – XXV SIMPÓSIO NACIONAL DE HISTÓRIA – Fortaleza, 2009. SANTO AGOSTINHO, O TEÓRICO DA IGREJA NA IDADE MÉDIA Maria Rita Sefrian de Souza Peinado * Resumo: A Igreja, na Idade Média, assume a função articuladora da sociedade, por meio de sua mensagem evangelizadora. Santo Agostinho, um dos principais representantes desta instituição, viveu na transição da Antiguidade para a Idade Média, período de intensas transformações sociais e políticas. Analisaremos algumas proposições que…

appears that the higher education courses offered in the region, focuses on training model epistêmico of Fabre that emphasize the concern about the contents during the process of training and discriminate against psychological side of that model. It is concluded that the higher education faculty in the region search help in building effective practical knowledge and in connection with the labour market which confirms higher training models are intended to a competent professional and…

1. Introdução Segundo estudos realizados, a maioria das estratégias definidas nas organizações nunca chegam a implementar-se. Algumas das razões encontradas para este insucesso são: - Falta de comunicação a toda a empresa; - Não há envolvimento dos colaboradores com os objectivos da empresa; - Falta de alinhamento dos objectivos globais com os objectivos dos departamentos e dos trabalhadores; - Falta de alinhamento com os objectivos a longo prazo; - Inexistência de indicadores para…

que tinha estado ausente uma semana num congresso mas conseguiu identificar, do monte de documentos acumulado na sua secretária, uma comunicação interna relativa à realização da auditoria interna. O Paulo perguntou-lhe quais os indicadores de desempenho da unidade. O primeiro estava associado ao tempo de espera. Não estava definido um objectivo específico mas a média era cerca de 40 minutos desde a chegada à unidade. O Paulo perguntou se este factor variava dependendo do equipamento…

ainda em desenvolvimento, e que conta com crescentes contribuições realizadas em nosso meio. Descritores: Supervisão psicanalítica, supervisão de psicoterapia de orientação analítica, formação psicanalítica. [pic] ABSTRACT The psychoanalytic training is based on three basic pillars: the didactic analysis, the theoretical seminars and the clinical supervision of analyses. The psychoanalytic supervision model, has been used in several areas in medicine, in psychiatry and in psychology,…

dominar processos e informações que agreguem valor, e o mundo globalizado exige atitudes positivas e pró-ativas como resposta. São essas que asse­guram o lugar do profissional na empresa e o lugar da empresa no mercado. O comprometimento entre pessoas, interna e externamente, é um dos fatores mais im­portantes para o crescimento das empresas. A gestão competitiva de recursos humanos une pessoas para construir conhecimento, que nunca é totalmente dominado, gerando um ambiente de mudanças…

Santos Nobre A CULTURA COMO ESTRATÉGIA? Análise das ações artísticas e culturais desenvolvidas e implantadas pela Comunicação Interna da Fiat Automóveis Belo Horizonte Centro Universitário de Belo Horizonte (UNI-BH) 2009 Ana Cristina Santos Nobre A CULTURA COMO ESTRATÉGIA? Análise das ações artísticas e culturais desenvolvidas e implantadas pela Comunicação Interna da Fiat Automóveis Monografia apresentada ao curso de Jornalismo do Centro Universitário de Belo…

ESCOLA SUPERIOR DE ADMINISTRAÇÃO, MARKETING E COMUNICAÇÃO DE CAMPINAS (ESAMC) MARKETING IV - PLANO DE MARKETING ACADEMIA WINNER Campinas, São Paulo 2013 2 Ana Carolina Rocha Adegas, Evelyn Ribeiro Lucas, Karoliny Peruck, Francine Moraes, Tamires Mayumi Arachiro e Henrique Volpati MARKETING IV - PLANO DE MARKETING ACADEMIA WINNER Trabalho de Marketing IV ESAMC – apresentado como exigência parcial para aprovação semestral da disciplina Marketing…

Qualquer que venha ser a resposta, o fato é que as organizações são confrontadas por excitantes e dinâmicos desafios competitivos neste inicio do novo milênio. Hoje, a palavra de ordem é a geração de margens e retornos acima da média, não só para as grandes como também para as médias e pequenas organizações. Por outro lado os anos dourados de crescimento e valorização das ações se foram. O sentido negativo assumido pela economia nos anos 2002 em diante se deve em grande parte á…