Comunicação Interna Mais Enxuta E Colaborativa

organizacional, em linhas gerais, pode ser entendido como forte vínculo do indivíduo com a organização, que o incita a dar algo de si, a saber: sua energia e lealdade. Mediante as políticas de recursos humanos, as empresas procuram estabelecer uma comunicação com seus empregados e, de certa forma, tentam influenciar o comportamento e o envolvimento deles no ambiente organizacional. O questionamento que emerge daí é este: até que ponto é possível conseguir o comprometimento e quais as…

revisão da literatura existente sobre as duas vertentes da pesquisa em estratégia que mais têm recebido a atenção dos autores contemporâneos: a Escola da Organização Industrial e a Escola da Visão baseada em Recursos. No capítulo 2.2, as estratégias colaborativas serão alvo de discussão. Iniciaremos o capítulo discutindo a relevância das alianças estratégicas e discutiremos em seguida o conceito de alianças. Seguir-se-á uma revisão da literatura existente sobre a coexistência da…

previsão de demanda e analise do macroambiente. E por fim, implementamos a empresa ChocoLact no mercado de chocolates sem lactose no Brasil, através de uma proposta de endomarketing, análise de parcerias e alianças e a criação de um método de comunicação com os clientes, um website. Tudo com o enfoque para o grande desafio da empresa ChocoLact, garantir aos intolerantes à lactose uma melhor qualidade de vida, com base no que eles necessita, com um preço mais acessível e fornecendo…

continuar competitivo, crescer de forma constante e ainda lidar com a globalização é o grande desafio das organizações. Embora proliferem na literatura considerações gerais sobre as necessidades de aumento de competitividade, por meio de uma produção mais enxuta, com qualidade em ascensão, as experiências práticas de grandes empresas brasileiras ainda não foram relatadas suficientemente na literatura acadêmica. Isto é necessário devido à lacuna entre as recomendações gerais e as…

mortalidade de micro e pequenos estabelecimentos e uma expressiva taxa de natalidade de micronegócios; estruturas flexíveis que permitem responder melhor e mais rapidamente às crises econômicas; exigência da modernidade, que requer empresas mais enxutas, menores e com maior índice de produtividade; espírito empreendedor do brasileiro. Segundo Silva (2004), uma pesquisa do SEBRAE sobre as MPEs, revelou que são características gerais das Micro e Pequenas Empresas: a baixa…

individuais dos indivíduos, de como manter um bom clima organizacional, clima organizacional como um diferencial competitivo, e os fatores que promovem o clima de uma organização: os processos de motivação, processos de liderança e processos de comunicação. Palavras Chave: Clima. Organização. Satisfação. Trabalho ABSTRACT The issueaddressed in thisworkofcompletionistheorganizationalclimate. The methodologyusedis a literaturewhereauthorslikeChiavenatto, Vergara, Gil and…

relacionamentos para assegurar o comprometimento dos executivos nos processos de transformação dos negócios da organização. b) Atuando como parceiro estratégico tendo acesso direto e relações estreitas com os membros da equipe executiva. A comunicação e a informação de nível estratégico em tempo real é fundamental para o sucesso de processos de transformação do negócio. c) Desenvolvendo parcerias com os executivos para estabelecer e alcançar os objetivos estratégicos e…

conduta e estilo consistente, pois suas ações terão impacto junto aos que o seguem formalmente ou não. Será necessário que esse gestor tenha habilidade para conhecer o outro e suas nuances, estar predisposto à escuta, falar diretamente ao canal de comunicação dos liderados, valorizar suas principais habilidades, respeitar as diferenças e considerar a verdade como uma questão mutável e imparcial. Exigências ao gestor: I. Gerenciamento da atenção – necessidade de perceber todos os…

essas empresas vêm buscando reestruturar suas atuações no mercado com estratégias que consolidem uma maior interação entre elas e seus parceiros, bem como aderindo a um intenso programa de modernização, investindo em tecnologias de informação e comunicação (TICs). A partir do momento em que os supermercados passam a utilizar as informações coletadas em seus terminais de pontos de vendas e repassam essas informações a seus fornecedores, visando reorganizar o fluxo de suprimento, de…

funcionários através do relacionamento entre indivíduos com cargos de chefia e os demais, a responsabilidade das equipes em desempenhar suas funções e gerenciá-las, transformar gerentes e supervisores em orientadores e estimuladores, utilizar pesquisas internas para conhecer as dificuldades e necessidades enfrentadas pelos trabalhadores e por meio destas melhorar a organização. 2. Teoria de Sistemas A teoria de sistema foi desenvolvida a partir dos anos 40 pelo Biólogo L. von…