Comunicação E Informação Na Organização

INTRODUÇÃO A presente pesquisa tem como tema central a comunicação interna e o direcionamento das atividades da empresa no processo decisório. Para tanto, deverá contar com a colaboração do administrador empresarial a fim de atender as metas e objetivos pré-estabelecidos no planejamento da organização, visando observar as diretrizes de comunicação, no que se refere ao processo decisório de todo o contexto empresarial e suas particularidades. O interesse pelo assunto deu-se através…

Ma. Cristiane Vinholi de Brito Tema 8: A era da Comunicação Conteúdo da Comunicação aula: A era da Conceito de comunicação. para a eficaz performance de um sistema. Processo de Relevância da comunicação eficiente e eficaz. comunicação 2 “O problema desta empresa é a comunicação”. “Ninguém ninguém.” se comunica com “O meu departamento é sempre o último a saber”. “A comunicação está para a organização assim como a corrente sanguínea está para…

Comunicação empresarial versus comunicação organizacional: novos desafios teóricos Onésimo de Oliveira Cardoso Doutor em comunicação pela Universidade de Münster (Alemanha); professor adjunto da FEA/PUC-São Paulo, Programa de Estudos Pós-Graduados em Administração; assessor da PósGraduação e Pesquisa na Unicsul. Endereço: Rua Capote Valente, 1335/41 — CEP 05409-003, São Paulo, SP, Brasil. E-mail: o-cardoso@uol.com.br RESUMO O papel da comunicação e da informação no ambiente organizacional,

RESUMO DO TEXTO POTENCIALIZANDO A COMUNICAÇÃO NAS ORGANIZAÇÕES, DE JORGE DUARTE E GRAÇA MONTEIRO. O texto inicia-se partindo da premissa de que os processos coordenados pela comunicação não devem apenas dizer respeito a um setor, mas, sim, a todos os setores organizacionais. Traz, também, a necessidade de haver a criação de uma consciência comunicativa dentro das organizações, coisa que deixa muito a desejar em muitos países. Quando se fala em comunicação organizacional e se…

COMUNICAÇÃO Toda organização funciona a partir dos processos de comunicação. A comunicação é fundamental para o funcionamento coeso, integrado e consistente de qualquer organização. É exatamente por essa razão que uma das finalidades mais importantes do desenho organizacional é assegurar e facilitar o processo de comunicação e de tomada de decisão. Alem do mais, a organização funciona como um sistema de cooperação pelo qual as pessoas interagem entre si por meio da comunicação para…

Comunicação interna é uma ferramenta de motivação e envolvimento com a organização, utilizada, inclusive, para divulgar lançamentos e produtos internamente. A variedade de veículos também caracteriza as ações de endocomunicação... COMUNICAÇÃO EMPRESARIAL I COMUNICAÇÃO INTERNA E EXTERNA E SUAS DIFERENÇAS A comunicação e a informação assumem um papel fundamental no ambiente e na vida das empresas. A comunicação é talvez o tipo de atividade desenvolvido pelos atores organizacionais…

_________________________________________________3 Comunicação Interna – O que é ? ______________________________4 Princípios da Comunicação Interna ____________________________5 Comunicação Interna – Para que serve ? ________________________7 Fluxo de Informação _________________________________________7 Nivel de Complexidade _______________________________________8 Canal de Comunicação _______________________________________9 Formalidade da Comunicação…

COMUNICAÇÃO INTERNA E EXTERNA E SUAS DIFERENÇAS A comunicação e a informação assumem um papel fundamental no ambiente e na vida das empresas. A comunicação é talvez o tipo de atividade desenvolvido pelos atores organizacionais que está mais diretamente relacionada com a “performance global”. Sem a sua utilização, as empresas dificilmente conseguiriam delinear planos estratégicos para a realização dos objetivos e funcionar numa perspectiva holística. Poder-se-á dizer que a comunicação…

sociedade é que dá forma à tecnologia de acordo com as necessidades, valores e interesses das pessoas que utilizam as tecnologias. As tecnologias de comunicação e informação são particularmente sensíveis aos efeitos dos usos sociais da própria tecnologia. Contudo, a tecnologia é condição necessária mas não suficiente para a emergência de uma nova forma de organização social baseada em redes. A importância de reorganizar a sociedade A saúde, o poder e a geração de conhecimento estão…

I - OS INDIVÍDUOS NAS ORGANIZAÇÕES 1.1. O HOMEM E A ORGANIZAÇÃO Para que possamos entender a relação entre as pessoas e as organizações, é necessário definir o que é uma “organização”. Não é fácil dar uma definição simples de organização. É frequente afirmar-se que vivemos numa sociedade de organizações. Todos nós vivemos e passamos a nossa vida em diversas organizações (escolas, clubes, grupos comunitários, empresas, organismos públicos, partidos políticos, igrejas, etc.). Daqui se