Comunicação E Habilidades Sociais

prática os executivos já tenham compreendido há muito tempo a importância das habilidades interpessoais para a eficácia da gestão, as escolas de administração demoraram um pouco para captar essa mensagem. Até o final da década de 80, o currículo dessas escolas enfatizava os aspectos técnicos da gestão. Seu foco principal era em economia, contabilidade, finanças e métodos quantitativos. Temas como comportamento e habilidades interpessoais não recebiam quase nenhuma atenção. (ROBBINS,…

EMPRESA Organização Social Atingir determinados Recursos • Humanos; • Financeiros; • Materiais, •Tecnologia. •Informação. objetivos Produção de bens ou de serviços A administração é um processo de planejar, organizar, dirigir (executar) e controlar o uso dos recursos organizacionais para alcançar determinados objetivos de maneira eficiente e eficaz. • Planejamento: determinação de objetivos, metas, tarefas e recursos utilizados. • Organização: designação de tarefas, agrupamento de…

criatividade, dinamismo, responsabilidade e facilidade para lidar com pessoas, desenvoltura social. Habilidades essenciais: Orientação para resultados; Habilidades de comunicação e de identificar e explorar oportunidades de negócio; Habilidades de liderança e trabalho em equipe; Conhecimentos profissionais relevantes; Habilidades analíticas, para a resolução de problemas e a tomada de decisões; Habilidades interpessoais; Resiliência emocional (para lidar bem com a pressão);…

estão percebendo a importância de desenvolver um clima organizacional adequado e melhorar a inteligência emocional de seus colaboradores. Atualmente, as empresas de sucesso já perceberam a importância de ter, em seus quadros, profissionais com habilidades comportamentais que vão além das competências técnicas. Sabem que treinar um jovem profissional em conhecimentos técnicos é tarefa relativamente simples, bastando muitas vezes alguns cursos de aperfeiçoamento ou uma pós-graduação. No…

gerenciais; • Obtem habilidades para uma ação mais eficiente e eficaz. • Apresenta quatro dimensões básicos: o Cognitiva: objetiva o aprendizado sobre estratégias, estruturas, processos e comportamentos administrativos. o Analítica: visa o aprendizado em torno da decomposição de problemas, da identificação de variáveis críticas e relações causais. o Comportamental: tem por objetivo aprender novas formas de interação humana, de comunicação e de…

tendo em vista as novas formas de organização do trabalho, suas habilidades, competências e a respectiva gestão da informação. A revisão da literatura centra-se nos tipos de liderança, nas habilidades e nas competências do indivíduo na organização. Tece considerações sobre a liderança e a informação como instrumentos que possibilitam o diferencial competitivo. Palavras-chave: Liderança; Líder; Gestão da Informação; Habilidades Gerenciais; Competências Gerenciais

FUNDAMENTOS EM GESTÃO ORGANIZACIONAL Módulo: Fundamentos em Gestão Organizacional EMENTA: Gerenciamento e diagnóstico organizacional. Habilidades gerenciais. Novas estruturas e valores organizacionais. Ética e Responsabilidade Profissional. Bibliografia Diversificada CHIAVENATO, Idalberto. Administração: Teoria, Processo e Prática, Rio de Janeiro: Elsevier, 2007. MAXIMIANO, Antônio Cesar Amaru. Teoria Geral da Administração. Da Revolução Urbana a Revolução Digital. São Paulo:…

EXECUTIVOS. Alocar recursos, dirigir as atividades de outros com o intuito de atingir determinados objetivos e tomar decisões, são as Atividades de um Executivo, que realizam trabalhos por meio de trabalhos de outras pessoas. Trabalham em uma unidade social conscientemente coordenada, composta de duas ou mais pessoas, que funciona de maneira relativamente contínua para atingir um objetivo comum, ou seja, uma Organização. Tem como Funções: Planejar, Organizar, Controlar e Liderar. …

isso vale tanto para a vida em si como para uma carreira profissional. b) Qual seria a sua reação? A primeira reação seria de reflexão sobre a situação, revendo e reavaliando minha posição, postura, abordagem, apresentação de ideais e forma de comunicação. A seguir, iria planejar novamente a negociação, acrescentando as ideias e procurando responder as perguntas que surgiram durante a negociação anterior. c) Como administraria a situação? Com imparcialidade e convicção dos…

Matriz geral de habilidades de Língua Portuguesa* TÓPICOS I. Procedimentos de leitura II. Implicações do suporte, do gênero e/ou do enunciador na compreensão do texto III. Relação entre textos IV. Coerência e coesão no processamento do texto V. Relações entre recursos expressivos e efeitos de sentido VI. Variação linguística D1 – Localizar informações explícitas em um texto. D5 – Interpretar texto com auxílio de material gráfico diverso (propagandas,…