Comunicação 360º

Bebidas Alcóolicas - Cervejaria Principais produtos e/ou serviços Produtos: Lata 269ml, Beats Extreme, Lata 350ml, SKOL 360º 350ml, Latão 473ml, Latão 360º 473ml, Lata 550ml, Long Neck, Big Neck, Garrafa 250ml, Garrafa 300ml, Beats 330ml, Garrafa 360º 600ml, Garrafa 600ml, Litrão, Litrão 360º Serviços: Rádio SKOL, S.A.C (Serviço de Atendimento ao Churrasqueiro) SKOL 360º, GPS SKOL, E-SKOL, Pit Stop. Simbologismo O nome vem da palavra escandinava skål, que significa "à vossa…

.........................5 PARTE 2 6 2.1 IDENTIFICAR DIFERENCIAIS COMPETITIVOS 6 2.2 DIAGNÓSTICO DA MARCA 6 2.3 POSICIONAMENTO ESTRATÉGICO 6 parte 3 7 3.1 PUBLICIDADE E PROPAGANDA DOS CANAIS DE DISTRIBUIÇÃO 7 3.2 MÍDIAS SOCIAIS 7 3.3 CANAIS DE COMUNICAÇÃO 7 3.4 CONCORRENTES PRINCIPAIS......................................................................................................7 3.5 REPUTAÇÃO E RECONHECIMENTO...................................

lançamento de inovações e mais que dobrou o nível de empregos e a geração de impostos. Produto: A Skol 360º é resultado de três anos de pesquisa e desenvolvimento para oferecer um líquido que não "estufa". Depois de mais de 30 protótipos, testes em laboratório e estudos com consumidores, foi possível chegar à versão final. A Skol 360º passa por um processo de produção realizado com ciclo rápido de baixa fermentação. O processo promete não gerar a sensação…

ATIVIDADES AVALIAÇÃO 360º 1. Quais as principais premissas da avaliação 360º? - O Feedback estruturado, claro e cuidadoso para ser um instrumento efetivo de aprendizagem e desenvolvimento dos atributos de liderança. -O fato dos feedbacks terem origens em fontes diversas permite compreensão mais completa e clara dos impactos dos comportamentos no ambiente organizacional estudado. É interessante ressaltar que quando as pessoas recebem feedbacks honestos de seus pares,…

Indicadores de Habilidades Interpessoais - IHI como Ferramenta para Diagnosticar as Necessidades de Treinamento em uma Empresa de Comunicação Mariziane da Rosa Polaquini Dimas José Detoni Loreni Maria Dos Santos Braum Faculdade de Ciências Sociais Aplicadas de Cascavel - FCSAC RESUMO O artigo tem por objetivo diagnosticar as necessidades de treinamento em uma empresa de comunicação. Do ponto de vista específico, o trabalho focou os indicadores para programas de treinamento e…

Skol 360º 2- Empresa Fabricante: Ambev 3- Histórico da empresa e do produto: Skol 360º foi lançada em São Paulo no mês de outubro de 2010, depois do bom desempenho do projeto piloto em Brasília e Goiás, no primeiro semestre deste ano. A novidade atende a um apelo antigo de parcela do público cervejeiro: um líquido que não estufa. O produto é fruto do intercâmbio de tecnologia com a AB InBev e da estratégia de investir em inovação. Desenvolvida depois de três anos de pesquisas,…

Como funciona a Avaliação 360º A avaliação 360 graus, também conhecida como, Feedback com Múltiplas Fontes, e Avaliação Multivisão, é um método de avaliação de desempenho que tem por objetivo contribuir para o desenvolvimento de competências essenciais dos colaboradores. Na avaliação 360º, o colaborador recebe feedbacks simultâneos de diversas fontes ao seu redor (daí o nome 360º). Como funciona a Avaliação 360º Como funciona a Avaliação 360º Geralmente a avaliação é feita

de habilidades. MÉTODO 360º GRAUS - FEEDBACK Para que o funcionário possa obter auto-conhecimento pessoal e profissional, bem como a habilidade da assertividade, ele deve receber um feedback a respeito do seu comportamento, descrevendo o que faz correto e os pontos que deverá ajustar. Para que isto ocorra, é necessário utilizar um instrumento que o auxilie. Neste contexto, a avaliação 360º graus poderá servir para atingir tal objetivo. O método de avaliação 360º graus, segundo…

se tornando um sinal da evolução da comunicação. O marketing de guerrilha tem se tornado uma ferramenta muito usada pelas grandes empresas no qual foge um pouco seus objetivos originais de fazer com que as pequenas empresas se destaquem em cima das grandes, com tudo vem sendo usada com grande inteligência por empresas grandes para a diferenciação de seus produtos no meio desse mar de comunicação. Os eventos vem se mostrando uma ferramenta de comunicação muito eficaz, onde as…

titular da cadeira 21, denominada Raul de Moraes. performance e o desempenho empresarial, tem levado aos especialistas da área, a buscarem ferramentas eficazes para tal propósito. Nesse sentido, tem-se como instrumento contemporâneo, a avaliação 360º. Entende-se que no limiar do século XXI, há a necessidade crescente de estabelecer mecanismos de sustentação para o desenvolvimento organizacional, cuja ênfase situa-se em termos das “vantagens competitivas”. Tais vantagens tem…