Comportamento Organizacional Maximiano 2012

Araújo – RA 4311750897 Jusmar Cavalcante Júnior – RA 4311804575 Keyla Carvalho – RA 5726129200 Wendela Oliveira – RA 4336807427 Brasília – DF, Setembro de 2012. Evanilde da Silva Felipe Araújo Jusmar Cavalcante Júnior Keyla Carvalho Wendela Oliveira TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO Orientador: Rodrigo Dias Brasília – DF, Setembro de 2012. INTRODUÇÃO Em nossos estudos, observamos que a administração cresceu e tornou-se uma arte, ciência e técnicas, na medido das necessidades…

UNIVERSIDADE ANHAGUERA - UNIDERP CENTRO DE ESTUDOS A DISTÂNCIA COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL Abril de 2012 Maceió - AL CÍCERO NOBERTO DE LIMA – RA 353332 EDILENE MARIA TIMOTEO BARBOSA – RA 375154 JOZINILDA CAVALCANTE DA SILVA – RA 354313 LENILDA FERREIRA DOS SANTOS CAHET – RA 365929 PAULO CESAR LEONARDO DE SIQUEIRA – RA 353358 COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL Trabalho apresentado a disciplina Comportamento Organizacional, ministrada pela Professora Maria Cristiane Vinholi…

sobre desenvolvimento organizacional, seus instrumentos e as dimensões utilizadas para mensuração; investigou também as diferenças e semelhanças entre este conceito e os conceitos de cultura organizacional e satisfação no trabalho. Nesta pesquisa, foram identificados, também, os mecanismos de gestão do conhecimento em um ambiente de uma microempresa do setor têxtil. Trata-se de um estudo exploratório, utilizando pesquisa bibliográfica. Palavras-chave: desenvolvimento organizacional,…

alcançados por meio da ação coordenada de grupos de pessoas. Na sociedade organizacional, muitos produtos e serviços essenciais para a simples sobrevivência somente se tornam disponíveis quando há organizações empenhadas em realizá-los. A qualidade de vida depende delas em grande parte: serviços de saúde, fornecimento de energia, segurança pública e controle de poluição - tudo depende de alguma empresa ou organização pública. (MAXIMIANO, 2004, p. 28) Como são tão importantes…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 A IMPORTÂNCIA DAS TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO 4 2.1 TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO. .....................................................................4 3 COMUNICAÇÃO ORGANIZACIONAL. ....................................................................5 4 A IMPORTANCIA DO TRABALHO EM EQUIPE ....................................................6 4.1 CONFLITOS INTERPESSOAIS NAS ORGANIZAÇÕES ..............................

TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO (TCC) RENATA GABRIELLA DA CRUZ GOIÂNIA, GO 2012/2 2 PONTIFÍCIA UNIVERSIDADE CATÓLICA D E GOIÁS DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO COORDENAÇÃO DE TCC RENATA GABRIELLA DA CRUZ OS ESTILOS E TEORIAS DE LIDERANÇA NAS ORGANIZAÇÕES Trabalho de Conclusão do Curso de Administração. Supervisor Acadêmico do TCC: Profª: Wilda, MsC. GOIÂNIA, GO 2012/2 3 1 INTRODUÇÃO A globalização fez com que as empresas…

o que autores como Maximiano, Chiavenato e outros, têm a dizer sobre o assunto. Palavras–chave: Processo Decisório; Tomada de Decisão; Tipos de Decisão, Brainstorming; Brainwriting. ABSTRACT The decision process is present every day in organizations, it happens on the factory floor to the upper levels. With this work we intend to make some basic points and relevant of decision process and decision making, through theoretical reflection pointing to authors as Maximiano,…

se buscar constante eficiência, eficácia, produtividade, redução de custos, num cenário cada vez mais globalizado onde a luta pela sobrevivência muitas vezes se assemelha a um campo de batalha. Chiavenato (2007, p.3) afirma, “que o sucesso organizacional não é fruto exclusivo da sorte, mas de uma série infindável e articulada de decisões, aglutinação de recursos, competências, estratégias e uma busca permanente de objetivos para alcançar resultados cada vez melhores”. O autor…

no ramo de revenda de peças para automeioTeorias da Administração Profa. Me. Suzana Márcia Marangoni UNISEB Centro Universitário 5/10/2012 Módulo 2.2 Unidade 1 Abordagem Clássica UNISEB Centro Universitário Você sabia? A palavra administração vem do latim ad (direção, tendência para) e minister (subordinação ou obediência) e significa aquele que realiza uma função abaixo do comando de outrem, isto é, aquele que presta um serviço a outro (CHIAVENATO, 2000).…

administração (Gestão) é constituir e conseguir os objetivos da organização através de um desempenho apropriado das suas funções. Dessa forma, a Gestão pode ser acentuada como trabalho com recursos humanos, financeiros e materiais, para atingir objetivos organizacionais através do desempenho das funções de planejar, organizar, liderar e controlar (MEGGINSON; MOSLEY; PIETRI JR., 1998). Vários autores definem de diversas maneiras a gestão e a administração mais todos focam em dois…