Comportamento Organizacional Aula 2

Comportamento Organizacional O Que Vem a Ser Comportamento Organizacional • Por que comportamento organizacional? • Qual a importância na performance da empresa? • As organizações são as pessoas que nelas operam. O Que Vem a Ser Comportamento Organizacional • Você vai ao supermercado no domingo pela manhã, para fazer as compras da semana. Ao pedir ao jovem do açougue por um peso de carne que não tenha gordura, o jovem diz que carne é desse jeito, e que se você quiser, pode limpá-la em casa. O Que Vem a Ser Comportamento Organizacional • O que você faz? • E por que? O Que Vem a Ser Comportamento Organizacional Possíveis razões do mau atendimento: • • • • • A péssima educação do atendente O mau humor, por uma noite mal dormida Falta de treinamento Fadiga, por longas horas de trabalho Dificuldades domésticas O Que Vem a Ser Comportamento Organizacional Possíveis razões do mau atendimento: • • • • • Baixa motivação, por causa do salário Crise econômica Está prestes a ser despedido Supervisor mal-encarado Momento errado O Que Vem a Ser Comportamento Organizacional • Há N possíveis motivos, mas o que precisamos saber é que eles podem surgir de dentro do indivíduo, ou de um colega, do grupo de colegas, da política organizacional, ou até do ambiente externo. O Que Vem a Ser Comportamento Organizacional • Trata-se de algo complexo, e este é o campo do Comportamento Organizacional, e onde esperamos que ele possa ser valioso para nós. Exercício • Em grupo,…

Comportamento Organizacional Formação dos Grupos Sua Transformação em Equipe Formação de Grupos • Como ponto de partida, devemos tornar explícita a distinção entre dois conceitos: o conceito de grupo, enquanto mero agregado de indivíduos, e o de grupo psicológico. Grupo Psicológico • O grupo Psicológico corresponde à equipe, formada por pessoas que se consideram como integrantes de uma determinada unidade, que se relacionam de uma maneira significativa, e que comungam das mesmas…

COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL E COMUNICAÇÃO Professor Bernardo De Filippis Prof. Bernardo De Filippis Comportamento Organizacional Aula 2: O que vem a ser Comportamento Organizacional Objetivos de Aprendizagem 1. Explicar a importância de uma compreensão mais clara do que venha a ser Comportamento Organizacional (CO). 2. Definir Comportamento Organizacional e quais as disciplinas que integram esta área de conhecimento. conhecimento 3. Identificar os diferentes níveis de análise que…

Tabela de motivação dos gestores | Alba | Motivação | Desmotivação | | Sonho realizado de ter seu próprio negócio. Trabalhar no seu próprio negócio na parte de banho e tosa satisfazendo assim seu gosto pelos bichos. | Queda do faturamento da empresa. Não querer misturar sua equipe de banho e tosa com o resto da Pet Shop. | João | Sonho realizado de ter seu próprio negócio. Trabalhar em sua área de gestão comercial. | Ele está sobrecarregado e culpa sua irmã por não participar da…

A falta de Ética gera prejuízos às empresas Quando existe falta de ética dentro de uma empresa pode ter consequencias fatais como um futuro prejuízo,o lucro passa ser objetivo supremo mas tudo acaba em grandes escândalos e fraudes,temos como exemplo as empresas Parmalat, Enron e Anderse , o que importava para essa empresas era impressão, doque realmente agir com ética. Os rombos da Parmalat atingiram até a filial do Brasil,a empresa ferio gravemente o código de ética no que diz a…

Comportamento organizacional COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL Introdução Na prática: eficácia da gestão possui relacionamento com as habilidades interpessoais Na academia: o conhecimento sobre o comportamento humano para a eficácia da gestão Aula 2 Gestão de Pessoas e Negociação Empresarial Profa. Rita R. do Amaral Martinelli Conseguir e reter funcionários com alto nível de desempenho Aula 2 - Comportamento Organizacional_ Profª Rita Comportamento organizacional …

Aula 1 Comportamento Organizacional Prof. Ms. Michele Farah michele.farah@anhanguera.com AGENDA • Orientações Gerais para o Semestre • MUDANÇAS 2015: • Média • ATPS • Lista de Presença • Atendimento Coordenador • Portal do Aluno • ENADE • PLANO DE ENSINO E APRENDIZAGEM – PEA • Aula 1 • O que é Comportamento Organizacional • Hexagrama-Síntese 1 MUDANÇAS 2015 » Média: a partir desse semestre APROVADO> ou = A 6,00 Sem arredondamento = 5,65 é 5,65 » ATPS 1º. Bimestre = 2,00 2º.…

qual tema você gostaria de estudar, dentro de comportamento organizacional?1) A cultura é positiva para os empregados, pois ela indica como as coisas devem ser feitas e o que é importante, isto é, contribui para a formação do comportamento organizacional. Esta afirmativa é verdadeira ou falsa. Justifique. Dê um exemplo. 2) As empresas desenvolvem um conjunto básico de premissas, convicções e regras que dirigem o comportamento organizacional. É realmente isto que acontece nas…

COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL E COMUNICAÇÃO Professor Bernardo De Filippis Prof. Bernardo De Filippis Comportamento Organizacional Aula 1: Uma visão geral do caminho a ser trilhado Objetivo dos estudos de Comunicação e Comportamento Organizacional • Estudar as bases para entender o comportamento humano nas empresas empresas, a interação entre as pessoas e a empresa, e a organização em si. • Necessidade da administração focar em pessoas e o processo de inter-relação e comunicação…

COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL E COMUNICAÇÃO Professor Bernardo De Filippis Prof. Bernardo De Filippis Comportamento Organizacional Aula 1: Uma visão geral do caminho a ser trilhado Objetivo dos estudos de Comunicação e Comportamento Organizacional • Estudar as bases para entender o comportamento humano nas empresas, a interação entre as pessoas e a empresa, e a organização em si. • Necessidade da administração focar em pessoas e o processo de inter-relação e comunicação entre elas. •…