DESAFIO PROFISSIONAL - Apollo 13

CAMPINAS 2014 CENTRO EDUCACIONAL ANHANGUERA MBA EM GESTÃO DE PESSOAS DESAFIO PROFISSIONAL APOLLO 13 Trabalho de análise do filme Apollo 13, considerando aspectos de Liderança, Desenvolvimento Organizacional e Dimensão Humana na Governança Corporativa, apresentados ao curso de Pós-Graduação em Gestão de Pessoas, do Centro Educacional Anhanguera, como avaliação da disciplina Liderança, ministrada pelo Professor Carlos Alberto Bucheroni. CAMPINAS 2014 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO................................................................................................................. 04 2. METODOLOGIA DE PESQUISA.................................................................................. 05 3. CORRELAÇÃO DAS DISCIPLINAS.................................................................................. 05 4.LIDERANÇA................................................................................................................... 05 5. TRABALHOS EM EQUIPE................................................................................................. 08 6. PLANEJAMENTO CORPORATIVO................................................................................... 08 7. DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL .................................................................... 09 8. GOVERNANÇA CORPORATIVA....................................................................................... 10 9. RELAÇÕES COM MINHA…

.......................... 8 1.3. A educação musical no contexto escolar......................................................................... 9 1.4. Panorama atual da educação musical ............................................................................ 11 1.5. O campo de atuação profissional do educador musical ................................................ 13 1.6. Bases legais…

Diagramado no Brasil 2012. 3 Legenda de Ícones Leitura Obrigatória Agora é a sua vez Vídeos Links Importantes Ver Resposta Finalizando i a lf h g k t sv ud r i e b mq l nc p x w o z j xy i Glossário Referências Início 4 Nossa Missão, Nossos Valores Desde sua fundação, em 1994, os fundamentos da “Anhanguera Educacional” têm sido o principal motivo do seu crescimento. Buscando permanentemente a inovação e o aprimoramento…

específicos do pré-projeto. De forma resumida, apresentará o que se pretende desenvolver no trabalho de monografia, considerando a delimitação do tema. 2 Geral Mostrar que a empresa eficiente do ponto de vista tributário é aquela que, através de uma atividade lícita, busca identificar com antecedência, a alternativa legal e tributária menos onerosa para atingir um determinado objetivo negocial ou patrimonial. O Planejamento Tributário executado…

pedagogia da Faculdade Maurício de Nassau, como requisito parcial para aprovação na referida disciplina. O estágio supervisionado é uma prática investigativa, formadora e crítico-reflexiva de fundamental importância para nossa formação acadêmica e para a construção de nossa identidade docente, bem como é instrumentalizar o estudante de Pedagogia e futuro profissional da educação, para que o mesmo se familiarize com a prática da sala de aula, conviva com os alunos e professores e…

planejamento, estratégico, decisão 1 Tema 1 - Planejamento Estratégico Objetivos de aprendizagem: Planejamento estratégico - PE Compreender o conceito de planejamento. Identificar as principais formas de lidar com as incertezas e com as mu- danças que ocorrem nas organizações. Estabelecer as etapas do planejamento estratégico. 2 Realizado no nível institucional. Tem visão generalizada. Estabelece metas com base no objetivo. Precisa ser aberto em ações. 3…

...................................................................... 02 1 – REFERENCIAL TEÓRICO.................................................................................... 02 1.1 – Responsabilidade Social: Conceito Político, Filosófico, Econômico, Sociológico e Administrativo.......................................................................................... 02 1.2 – Atuação Orientada para a Responsabilidade Social Empresarial.. 04 1.3 –…

argumentar é uma potencialidade que precisa ser desenvolvida no decorrer da vida.” Jean Piaget SUMÁRIO DADOS DE IDENTIFICAÇÃO 8 INTRODUÇÃO 9 2 DESENVOLVIMENTO 10 2.1 Fundamentação teórica dirigida aos Anos Iniciais do Ensino Fundamental 10 2.2 Fundamentação teórica do trabalho realizado 14 3 CARACTERIZAÇÃO DA REALIDADE DA ESCOLA/ INSTITUIÇÃO: 17 3.1 Histórico da instituição 17 3.2 Estrutura física da instituição 17 3.3 Plano Político-Pedagógico/ Projeto…

Linha direta (014) 3880-1220 Homepage: www.capacitact.senad.gov.br E-mail: capacitact@fmb.unesp.br Call center: 08007777778 Impresso no Brasil/Printed in Brazil Edição: 2013 Dados Internacionais de Catalogação na Publicação: (Câmara Brasileira do Livro, SP, Brasil) Capacitação para comunidades terapêuticas – Conhecer para cuidar melhor: Curso para líderes, voluntários, profissionais e gestores de comunidades terapêuticas; organizadores Florence Kerr-Corrêa, Vitore…

COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL PROF.DR. ACYR SELEME Dezembro 2012 SOBRE A DISCPLINA DE COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL Seleme, 2012 A Área de Organizacional conjunto Comportamento é de formada valores são exemplo de fatores que o um conhecimentos indivíduo traz consigo. Sobre estes fatores de por cabe as organizações filtrarem os diferentes ciências. Está reunião se deve aqueles que elas julgam relevantes em pelo…