Recrutament e Seleção

Unidade 1 – Preparação para o Processo de Recrutamento e Seleção, as Técnicas e a Avaliação do Recrutamento APRESENTAÇÃO Nesta unidade discutiremos as características da nova gestão de pessoas e a relevância do bom planejamento da previsão de pessoal e dos processos de recrutamento para a captação de talentos. Apresentaremos a descrição e análise de cargos como base para o processo de recrutamento e seleção. Detalharemos os tipos de recrutamento e as fontes possíveis para cada um destes tipos e finalmente, entenderemos como avaliar a eficácia da seleção. Bom estudo a todos! Cenário Organizacional e o Perfil Profissional Almejado pelas Organizações Questão para reflexãoVocê já pensou nas transformações no ambiente de atuação das organizações e nas consequências dessas transformações para os profissionais?Você sabe qual é o perfil de profissionais que as empresas esperam encontrar no mercado de trabalho?Você possui as competências técnicas e comportamentais que o mercado espera? O ambiente de atuação das organizações sofre transformações cada vez mais rápidas e intensas influenciadas por fatores, como a globalização, a revolução das tecnologias de informação e comunicação que exigem capacidade de adaptação, melhorando a eficiência dos processos, a qualidade dos produtos e serviços, buscando excelência no atendimento ao cliente, que são requisitos de competitividade. Os trabalhadores devem estar preparados para postos de trabalho mais complexos e que exigem…

............................................06 1.1.4.- Informações sobre o porte da empresa......................................................................07 1.1.5- Relação das filiais, caso haja......................................................................................08 1.1.6- Número de funcionários.............................................................................................09 1.1.7- Principais…

Construção Civil possui o registro de 800 trabalhadores dessa Área com um bom índice de empregabilidade. Vale ressaltar que dentre esse contigente de trabalhadores sindicalizados, permeia uma grande parcela carente de formação profissional. Além da grande maioria que trabalham nas diversas atividades construtivas sem possuir nenhum registro, ficando totalmente na estatística dos trabalhadores informais, algo que é muito comum nesta área profissional. Diante disso, justifica-se a oferta…

..............................44 3.4 Filosofia empresarial .............................................................................................52 3.5 Controle estratégico ...............................................................................................54 3.6 Administração estratégica no Brasil ....................................................................57 3.7 Gestão estratégica na administração pública......................................................62…

curso. Qualquer um termina, só os determinados aprendem! • Leia cada trecho do conteúdo com atenção redobrada, não se deixando dominar pela pressa. • Explore profundamente as ilustrações explicativas disponíveis, pois saiba que elas têm uma função bem mais importante que embelezar o texto, são fundamentais para exemplificar e melhorar o entendimento sobre o conteúdo. • Saiba que quanto mais aprofundaste seus conhecimentos mais se diferenciará dos demais alunos dos cursos. Todos…

profissão que precisa constantemente renovar seus arsenais de "mentes-de-obra" bem qualificadas, irrequietas, criativas, dispostas a batalhar e a ultrapassar limites, curiosas. A engenharia é um formidável veículo que se move e que, a cada nova estação, arregimenta pilotos, passageiros, colaboradores, entusiastas, críticos, todos ávidos por fazer parte do cenário, cheios de esperança, motivação e energia, mas também repletos de dúvidas, incertezas e medos. Afinal, estão embarcando…

empreendimento, permitindo o domínio conceitual e operacional que um empreendedor precisa para obtenção de bons resultados na elaboração de um plano de negócio. PROGRAMA Aula 01 Conteúdo Apresentação da disciplina, entrega do plano de aula, formação de grupos e análise do texto: Construindo pontes – Dez passos do aquário para o oceano (Antônio Luiz Amorim) Empreendedores X Empregados: Trabalho X Emprego Oportunidade X Medo Percepções de Sharon Processo de transição As 16 tendências…

DISCENTE..........................................................................................30 6.1 Formas de Acesso..........................................................................................30 6.2 Programas de Apoio Pedagógico e Financeiro..............................................30 6.3 Estímulos à Permanência...............................................................................31 6.4 Organização…

segurança dos SI. Sistemas empresariais básicos. Sistemas de suporte gerencial. Objetivos Geral Compreender como as organizações podem utilizar sistemas de informação para resolver problemas organizacionai s e criar vantagem competitiva, bem como ser capaz de contribuir para o processo de desenvol vimento de sistemas de infor mação. Específicos „ Compreender o que é um sistema de informações e o seu papel nas organizações. „ Reconhecer a importância estratégica da…

de Souza (Análise de Investimentos), ao Professor Rafael Feyh Jappur (Sistema de Qualidade e Produtividade) e ao professor Moacir Fogaça (Plano de Logística) pelo empenho, dedicação e valiosas contribuições que tanto enriqueceram este trabalho. A Faculdade Senac e ao curso de Processos Gerenciais pela oportunidade. Aos professores participantes da banca, pela atenção. 6 RESUMO Este trabalho tem como objetivo após a contextualização do segmento do turismo nos aspectos que…