Companhia Vale E Programa Qvt

provedor de Internet próprio com IP dedicado e gerenciamento de e-mails em tempo real e sistema de última geração em telefonia digital contando com 192 linhas digitais, a empresa conta com seu departamento de informática onde todos seus sistemas de programas personalizados são desenvolvidos com aplicativos de última geração em Windows e também conta com uma área ágil de expedição, para rápida entrega de amostras e especificações dos produtos com os quais trabalha, além de um follow-up,…

XIX predominava a produção artesanal, em que as peças de um determinado produto eram ajustadas manualmente umas às outras por artesãos qualificados, sendo a inspeção final de qualidade uma atividade informal e, na prática descartável. No entanto, vale ressaltar que, principalmente com o advento do intercambiamento de peças associado à produção em massa e com o aumento da atividade insdustrial durante a primeira guerra, surge a figura do inspetor em tempo integral (BARCANTE, 2009).…

diminuindo na medida em que a atividade aumenta. Benefícios significativos para a saúde já podem ser obtidos com atividades de intensidade relativamente baixa, comuns no cotidiano, como andar, subir escadas, pedalar e dançar. Portanto, não somente os programas formais de exercícios físicos, mas também atividades informais que incrementem a atividade física são interessantes. O avanço tecnológico, assim como pressões sociais e econômicas, leva o indivíduo muitas vezes a se entregar aos…

UNIVERSIDADE DE SÃO PAULO FACULDADE DE ECONOMIA, ADMINISTRAÇÃO E CONTABILIDADE DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃO PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO O TELETRABALHO E SUAS INFLUÊNCIAS NA QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO Rogério Tadeu da Silva Orientadora: Profª. Drª. Ana Cristina Limongi-França SÃO PAULO 2004 Prof. Dr. Adolpho José Melfi Reitor da Universidade de São Paulo Profa. Dra. Maria Tereza Leme Fleury Diretora da Faculdade de Economia, Administração e…

sendo tratadas equitativamente. Desenvolver e manter qualidade de vida no trabalho: qualidade de vida no trabalho (QVT) é um conceito que se refere aos aspectos da experiência do trabalho, como estilo de gestão, liberdade e autonomia para tomar decisões, ambiente de trabalho agradável, segurança no emprego, hora adequadas de trabalho e tarefas significativas e agradáveis. Um programa de QVT procurar estruturar o trabalho e o ambiente de trabalho no sentido de satisfazer a maioria das…

Desta forma, é preciso investigar o grau de satisfação percebido pelos empregados, a fim de mensurar o quanto se faz necessário alterar a rotina administrativa, ou, conforme o caso, opinar pela continuidade da forma de trabalho então desempenhada, vale ressaltar os aspectos positivos e minimizar os pontos negativos. O teor do estudo surgiu na necessidade de verificar a interferência do clima organizacional dentro da empresa, sendo necessária a aplicação de uma abordagem quantitativa, com…

sua melhoria. Este levantamento de dados foi realizado a partir de questionário e foram avaliados dados quantitativos e qualitativos, a fim de examinar as causas dos problemas percebidos, o diagnóstico propicia conhecer os problemas e elaborar um programa de reorganização e medidas estratégicas para solução. Para tanto, este trabalho analisa a realidade e as perspectivas de desenvolvimento, pontos fortes e fracos, bem como as estratégias a serem implementadas sendo que a principal…

OBJETIVO ESTRATÉGICO 14 3 VISÃO DAS ORGANIZAÇÕES DOS PROGRAMAS DE QUALIDADE DE VIDA 15 3.1 O Que as Empresas Enfrentam Atualmente? 15 3.2 Qual a Visão da Organização a Longo Prazo com a Implantação de um Programa de Qualidade de Vida? 16 4 PÚBLICO ALVO 17 5 RESULTADOS ESPERADOS 17 6 FATORES ESTRATÉGICOS NA ORGANIZAÇÃO QUE PODEM INFLUENCIAR OS RESULTADOS 18 7 ESTUDOS DE VIABILIDADE PARA IMPLANTAÇÃO DO PROGRAMA 18 8 IMPLANTAÇÃO DO PROGRAMA DE QUALIDADE DE VIDA 21 9 INVESTIMENTO 32…

que interferem diretamente na motivação das pessoas no ambiente de trabalho são: entendimento da missão, crenças e valores da empresa, formas de chefia e liderança, relacionamentos entre as pessoas, incentivos e modos de reconhecimento. O conceito de QVT - Qualidade de Vida no Trabalho - abrange um bem estar geral dos funcionários no desempenho de suas tarefas, passando por aspectos físicos, ambientais e psicológicos do ambiente de trabalho. Para alcançarmos tal qualidade de vida no…

não puderem ser repassados para o próximo estágio da cadeia produtiva, provocarão uma erosão na rentabilidade da indústria. A meta da empresa para definir uma melhor posição competitiva, é encontrar uma posição nesse segmento industrial no qual “a companhia possa melhor se defender contra essas forças competitivas ou influenciá-las a seu favor”, de forma a obter um desempenho acima da média dentro do setor onde ela atua. Para alcançar esse objetivo, ele propõe a adoção de três…