Entrevista

__/__/__ 1) Com quem você mora? 2) Tem filhos? Com quem ficam? 3) Você estuda ou tem qualquer atividade fixa durante o seu dia? 4) O que costuma fazer em seus momentos de lazer? 5) Por que deseja trabalhar na empresa? 6) Qual é a sua pretensão salarial? E qual é a finalidade do seu salário? 7) Você possui outra fonte de renda além do seu salário? 8) Qual foi o motivo de sua saída do seu último emprego? 9) O que você tem a dizer da última empresa na qual trabalhou? O que a deixava mais desmotivada nela? 10) O que mais a motiva e o que mais a desmotiva no trabalho? 11) Fale 3 defeitos e 3 qualidades suas. 12) Fale sobre um sucesso e um fracasso profissional seu. 13) Como você lida com as dificuldades em sua vida profissional? E em sua vida pessoal? 14) Você está disposta a manter o bom humor do início ao fim do seu período de trabalho? 15) Quais são seus projetos de vida? E o que pensa em fazer para realizá-los? 16) Como você se posiciona em relação à vida? Você se acha uma pessoa vencedora? 17) Diga 3 características que você considere imprescindível numa vendedora/caixa? 18) O que você acha que garante o sucesso de uma vendedora/caixa numa equipe de vendas? 19) Como você atenderia um cliente em momentos de alto e baixo fluxo na loja? 20) Como você lida com o fato de nem sempre conseguir transformar atendimento em venda? 21) Você se considera persuasiva? Porquê? 22) O que você…

Exemplifique. | | Campo para resposta: _________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ | | G7 | Performance | 4 | Relate um momento em que você…

tios, primos. 02- Existem pessoas que você considera empreendedoras em sua família? 03- Tem alguém como modelo? 04- O que seus pais fazem? (ou faziam) 05- Você poderia falar um pouco sobre sua formação? 06- Foi bom aluno? Gostava de estudar? Como você aprende mais? CONCEITO DE SI 07-Como você se vê como pessoa? 08- Quais em sua opinião são suas características pessoais mais importantes para o empreendedor?…

sua família? ■ Você tem alguém como modelo? ■ O que seus pais fazem? ■ Você poderia falar um pouco sobre sua formação? ■ Foi bom aluno? Gostava de estudar? Como você aprende mais? Conceito de si 2. Como você se vê como pessoa? ■ A seu ver, quais as características pessoais mais importantes para a sua empresa? Visão 3. Como surgiu a idéia de ser empreendedor? 4. Como é que sua empresa começou? ■ Você pensou sobre isso por muito tempo antes de realmente começar o negócio? Já…

O que seus pais fazem? 3. Você tem alguém como modelo? 4. Você poderia falar um pouco sobre sua formação? 5. Foi bom aluno? Gostava de estudar? Conceito de si 6. Como você se vê como pessoa? 7. A seu ver, quais são as características pessoais mais importantes para sua carreira? 8. Como se deu a decisão de atuar como administrador/gestor? 9. Já havia trabalhado em outras áreas/profissões? 10. De que você mais se orgulha na sua trajetória? 11. O que faria diferente se tivesse…

continuidade no plano de marketing para obter sucesso. O personagem principal necessitava ter conhecimento da mente das mulheres para o sucesso da agência, ele tinha o básico de sabedoria sobre isso, mas ele precisava ir mais a fundo. Então Ele toma um choque elétrico quando cai na banheira com o secador, a partir dali ele consegue ouvir tudo que as mulheres pensam, assim entendendo melhor a mente delas, ou até mesmo completamente. Isso não durou para sempre, só que ele tentou dar…

Lembre-se da época em que você foi membro de um grande time. Que posição você jogava para fazer do time um sucesso? 2) Alguma vez já te pediram para fazer uma tarefa sem dar nenhum tipo de instrução? 3) Você já teve que trabalhar ao lado de alguém que você não gostava? 4) Me conte sobre alguma ocasião na qual você percebeu que a decisão tomada não era justa. Qual foi sua reação? 5) Algum colega de trabalho já te pediu algum tipo de favor fora do horário de trabalho? O que você fez? 6) Me…

Julio Confira essa entrevista para a Revista Venda Mais! VendaMais – O que vem a ser a “Magia dos Negociadores”? Carlos Alberto Júlio – Veja que o livro fala em “magia” e não em “mágica”. Até porque se há uma coisa que não é recomendada é a mágica ou truque, pois nos levam a relacionamentos de curto prazo. Vale dizer: só freguês dá lucro, cliente não dá lucro. E o que é o freguês? Aquele que volta e compra sempre. Imagine uma cidade como Rio ou São Paulo. Quanto custa muitas vezes…

Tragetória de um Empreendedor Busca de Oportunidades e Iniciativa. É a antena do empreendedor: • Um empresário de sucesso está sempre atento às oportunidade de negócio no mercado. • Significa a habilidade de encarar o desconhecido • Romper os paradigmas vigentes, inovando. Persistência Muitas pessoas acreditam que os grandes empreendedores simplesmente tiveram boas ideias e tudo se realizou. Ao contrário, as grandes ideias necessitam de muito esforço e trabalho para que sejam…

Scrum do respeitado Mike Cohn: Sobre o livro: Descrição oficial: "É um guia prático para a implementação imediata – e o sucesso no decorrer do processo – do desenvolvimento ágil com Scrum. O autor apresenta recomendações detalhadas, dicas importantes e estudos de caso reais provenientes de sua experiência com centenas de empresas de software. Também aborda todos os aspectos da transição para o Scrum, entre elas a superação da resistência individual às mudanças do Scrum; o recrutamento…