Como Usar As Cincos Forças De Poter

segundo os especialistas. O jornal Estado de São Paulo divulgou uma matéria a qual expõe a tendência de crescimento deste mercado. A multinacional americana Cisco afirma que 157 milhões de brasileiros têm telefone celular. Mesmo assim, nos próximos cinco anos, o mercado seguirá crescendo 2,2% ao ano. Esses aparelhos estarão nas mãos de 175 milhões de pessoas até 2017. A exigência por conectividade cresce junto com o acesso a aparelhos mais sofisticados, como smartphones e tablets. A…

o da filantropia, entre outros. Marketing como filosofia organizacional: Expressa os princípios de uma organização moldando atitudes e comportamentos, facilita a comunicação, motivae inspira funcionários no desempenho de suas atividades. Há cinco conceitos alternativos, de acordo com os quais as organizações conduzem suas atividades de marketing: Conceito de Produção:assume que os consumidores têm preferência por produtos acessíveis e de baixo custo. Este conceito é útil quando a demanda

.... 21 Figura 2 – Níveis de decisão ..................................................................................... 23 Figura 3 – Desenvolvimento de planejamentos táticos ............................................. 25 Figura 4 – As cinco forças de Porter que moldam a competição no setor. ............... 27 Figura 5 – Análise PEST do macroambiente............................................................. 30 Figura 6 – Perspectivas do BSC ..........................................

DESEMPENHO FINANCEIRO 8.3.1 Demonstração de Resultados 8.3.2 Demonstração de Fluxo de Caixa 8.3.3 Análise horizontal e vertical 8.3.4 Análise de Desempenho ACKL 22 22 22 24 25 26 28 29 29 32 33 36 8.4 ANÁLISE MICROAMBIENTE 8.4.1 Análise das Forças Competitivas 8.4.2 Avaliação da Rivalidade entre os Competidores 8.4.3 Avaliação do Poder de Barganha dos Compradores 8.4.4 Avaliação do Poder de Barganha dos Fornecedores 8.4.5 Avaliação de Ameaça de Novos Concorrentes 8.4.6 Avaliação…

campo. O material e as estatísticas utilizadas para elaboração deste artigo, bem como os resultados de pesquisa, são extraídos do trabalho de campo com aplicação de questionário, e da posterior quantificação de dados que realizamos. Foram aplicados cinco questionários em cada um dos dezenove municípios que compunham o módulo Araraquara. 1 UNESP - Universidade Estadual Paulista. Faculdade de Ciências e Letras –…

de evoluir, enfim de tudo que se relaciona com a conduta psicológica2. (LEI 8.080/90 § I). 21 Disponível em http://w.saude.gov.br 2 Lei orgânica da Saúde TEORIAS MOTIVACIONAIS 2 - BREVE HISTÓRICO SOBRE A MOTIVAÇÃO: De acordo com Steers e Poter apud Casado (2002, p.249). “Antes da revolução industrial a motivação tinha forma de medo, punição - física financeira ou social.” Verifica-se desta forma que a punição era uma forma de motivar os colaboradores em um ambiente organizacional e o

___________________________________________________ Profª Gean Breda Queiroz Faculdade Capixaba de Nova Venécia Membro 24 A todas as pessoas que nos conhecem, acreditam na nossa “pessoa”, no nosso trabalho, na nossa força de vontade de vencer e lutar, e principalmente àqueles que torcem e estão sempre ao nosso lado; A todos que direta ou indiretamente colaboraram para que este trabalho fosse realizado; A Deus, pois sem ele…

uma só pessoa. Daí a necessidade de muitas pessoas em conjunto executando atividades diferentes, o que conduz a um novo problema: o da coordenação entre as pessoas. PRINCÍPIOS BÁSICOS DE ORGANIZAÇÃO A organização administrativa deve basear-se em cinco princípios de organização: a) Princípio da Especialização A organização deve fundamentar-se na divisão do trabalho que provoca a especialização das pessoas em determinadas atividades. A especialização produz um incremento da…

uma só pessoa. Daí a necessidade de muitas pessoas em conjunto executando atividades diferentes, o que conduz a um novo problema: o da coordenação entre as pessoas. PRINCÍPIOS BÁSICOS DE ORGANIZAÇÃO A organização administrativa deve basear-se em cinco princípios de organização: a) Princípio da Especialização A organização deve fundamentar-se na divisão do trabalho que provoca a especialização das pessoas em determinadas atividades. A especialização produz um incremento da…

fatores críticos de sucesso competitivo. CAPITULO 2 – 5 FORÇAS DE POTER Introdução Segundo Porter (2004), o grau da concorrência em uma indústria depende de cinco forças básicas (Figura 1): rivalidade entre concorrentes; poder de barganha dos fornecedores; poder de barganha dos clientes; ameaça de novos entrantes; e ameaça de produtos substitutos. Intensidade da rivalidade entre concorrentes existentes A primeira força competitiva de Porter trata do nível de…