Como Uma Cultura Organizacional Se Recicla

transporte, que cuida de gente que tem problemas, de quem tem pendncias. Um povo que treina, desenvolve e recicla, que briga pelos salrios, pelos benefcios, conversa com os sindicatos e defende os interesses dos empresrios. Fiel entre o Capital e Trabalho. Gente que procura conectar as almas das pessoas, reinventar a motivao, resgatar o brilho nos olhos, que visam atingir os objetivos organizacionais Enfim gente que acredita no SER HUMANO e que garimpam TALENTOS. Desta forma, a rea de…

Contemporânea de Economia e Gestão. Vol.4 - Nº 1 - jan/jun/2006 (17-28). Bruno Cals de Oliveira et al. 1. INTRODUÇÃO A responsabilidade social corporativa consiste em um comprometimento da empresa para com a sociedade, envolvendo estratégias organizacionais, visando à utilização responsável dos recursos produtivos, a satisfação dos funcionários, o bem-estar da sociedade e a preservação do meio ambiente. Nesse contexto, a responsabilidade social corporativa reflete o…

empresa, qual meio que ela está inserido, o conjunto de valores e ideias desde a sua fundação o presente e o futuro, ou seja os valores que a empresa traz desde sua fundação, os valores empresariais se assemelham aos nossos as religiões, crenças, cultura, superstições, credos, interesses, cuidados. 1.5 VISÃO Conquistar a confiança de Clientes, sócios e parceiros externos pela sua capacidade realizadora, cumprimento dos compromissos assumidos, excelência no que faz, transparência e boa…

objetiva a proteção ambiental e o sentido de preservação da utilidade dos bens recuperados. As considerações necessárias para a elaboração de um plano para controle e manutenção de coleta seletiva são, segundo Campos (1994): (1) estágio da cultura organizacional, (2) processo de educação ambiental, (3) quantidade de resíduos produzidos, (4) tipo, característica e composição de resíduos, (5) hábitos, costumes e necessidades do sistema a ser estudado, (6) sistemas, equipamentos e…

tenha sido aceita como sinônimo desde a década de 80. Isto ocorreu porque no princípio a Ergonomia tratava apenas dos aspectos físicos da atividade de trabalho e alguns estudiosos cunharam o termo Fatores Humanos de forma a incorporar os aspectos organizacionais e cognitivos presentes nas atividades de trabalho humano. Além disso, existe um obstáculo profissional que envolve a questão, já que somente engenheiros podem ser "human factors engineers" (engenheiros de fatores humanos)esses…

serviram de diferencial e sobrevivência.Existem cinco pilares básicos da administração estratégica que são eles: Cultura, Recursos, Mercados, Estratégia e por ultimo Estrutura Organizacional que se interagem com mais oito inter relações, começando por eficiência, integração, adaptação, eficácia, conversão, objetivos, normas, posicionamento. Conceitualmente a formulação da estratégia organizacional consiste em determinar as adequações e cursos para o atendimento de objetivos, que…

obstante o autor Oliveira (2004, p.09) corrobor a e complementa o que fora exposto ao assegurar que compõem o terceiro setor: [...] as instituições de caridade e voluntariado, o s organizações religiosas, as entidades voltadas para arte, lazer, cultura, espor te, as organizações comunitárias, os sindicatos, as associações profiss ionais, as ONGs (organizações não-governamentais), fundações e aind a o segmento de cidadãos, que de forma espontânea e voluntária, atu am pelo bem comum.…

ambiental no setor industrial? Maior satisfação do cliente, melhoria da imagem da empresa, conquista de novos mercados, redução dos riscos com penalidades legais e acidentes, melhoria da administração da empresa, maior controle dos processos organizacionais, maior permanência do produto no mercado, e outros. 6. Quais são as três questões ambientais mais importantes? Na sua cidade? Lixo e esgoto. No seu estado? Poluição do solo. No país? Desmatamento das florestas. 7. Indique a…

principal levantar indícios de que a reciclagem pode contribuir para tornar a empresa mais competitiva. Neste contexto, optou-se por estudar o caso do PRAC (Programa de Responsabilidade Ambiental Compartilhado), que produz baterias automotivas e recicla as que contêm chumbo e, além disso, possui uma preocupação em orientar outras organizações quanto ao descartar de baterias. Este estudo apresenta uma descrição do processo e a percepção dos gestores, para tratar da relação…

Andrews a estratégia corporativa como o modelo de cisão da empresa, onde estão determinados os objetivos e metas, as normas e planos para alcance dos objetivos buscados, porem este tipo de modelo delimita as fronteiras de negócios e da atuação organizacional. Este modelo agrega decisões estratégicas que ao longo do tempo se mostram eficazes e atende a modelar o caráter, a imagem e a individualidade dos componentes e da organização como um todo. Outros aspectos de uma estratégia, no…