INTRODUO............................................................................................................03 1. CONTEXTUALIZAO DA PESQUISA 1.1 Principais atividades da Administrao de Pessoal...........................................07 1.2 Demonstrativos de Pagamentos.........................................................................08 1.3 Rescises............................................................................................................09 1.4 Documentos para Homologao........................................................................11 1.5 Prazo para Pagamento de Verbas Rescisrias...................................................13 2. CONSIDERAES FINAIS E SUGESTES......................................................14 3. REFERNCIAS BIBLIOGRFICAS.....................................................................15 4. ANEXOS 4.1 ETAPA 1 Relao de documentos................................................................16 Contratos.......................................................................................17 4.2 ETAPA 2 Tabelas (INSS, IRRF, INCIDNCIAS E CONVERSO)............23 4.3 ETAPA 3 Clculos 13 e Frias.....................................................................26 INTRODUO A importncia dos profissionais na rea RH se justifica pelas pessoas que nela atua, tais como legisladores, educadores, tcnicos, gente que cuida de pessoas, que recrutam, selecionam e contratam, tambm pagam, descontam e aposentam. Um povo que cuida da sade, do alimento, providencia o transporte, que cuida de gente que tem problemas, de quem tem pendncias. Um povo que treina, desenvolve e recicla, que briga pelos salrios, pelos benefcios, conversa com os sindicatos e defende os interesses dos empresrios. Fiel entre o Capital e Trabalho. Gente que procura conectar as almas das pessoas, reinventar a motivao, resgatar o brilho nos olhos, que visam atingir os objetivos organizacionais Enfim gente que acredita no SER HUMANO e que