Como Surgiu A Administração

............................ 15 QUADRO COMPARATIVO: AS PRINCIPAIS PROPOSTAS DAS TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO E COMO SÃO UTILIZADOS NOS DIAS ATUAIS.................................... 16 QUADRO COMPARATIVO: AS PRINCIPAIS PROPOSTAS DAS TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO E COMO SÃO UTILIZADOS NOS DIAS ATUAIS.................................... 17 QUADRO COMPARATIVO: AS PRINCIPAIS PROPOSTAS DAS TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO E COMO SÃO UTILIZADOS NOS DIAS ATUAIS...................................…

O Surgimento das Teorias Administrativas Teoria clássica da administração foi desenvolvida na França em 1916 por Henri Fayol, pois era necessário que as empresas adota sem uma nova maneira de se organizar. Fayol então implanta o modelo clássico da administração buscando dividir cada função dentro da empresa, criando assim a hierarquia de cargos procurando a máxima eficiência da organização. Teoria da burocracia surgiu por volta da década de 1940 por Max Weber, tendo a burocracia por…

Atps Teoria da administração ABORDAGENS HUMANISTICAS NEOCLÁSSICAS E ESTRUTURALISTA DA ADMINISTRAÇÃO Esse trabalho descreve as razões que fizeram surgir e as características da Abordagem Humanística, a partir das suas duas escolas, a Escola das Relações Humanas ou Teoria das Relações Humanas e a Escola do Comportamento Organizacional ou Teoria Comportamental e ainda há o Desenvolvimento Organizacional que é um desdobramento da abordagem comportamental. A Teoria Neoclássica que veio como uma

Principais teorias administrativas Nas tarefas: Administração Cientifica Corrente iniciada por Taylor; considera a administração uma ciência aplicada na racionalização e no planejamento das atividades operacionais. Preocupava-se exclusivamente com as técnicas de racionalização do trabalho do operário através do estudo dos tempos e movimentos. Foi verificado que um operário médio produzia menos do que era potencialmente capaz com o equipamento disponível. Conclui-se que o…

A máquina pode substituir o homem? Durante muito tempo os administradores preocuparam-se exclusivamente com a eficiência da máquina como meio de aumentar a produtividade da empresa. A própria teoria Clássica da Administração denominada por alguns autores de “teoria da máquina” chegou ao requinte de tentar apurar a capacidade ótima dessa máquina, dimensionando em paralelo o trabalho do homem e calculando com bastante precisão o tipo motriz requerido, o rendimento potencial, o ritmo de…

Educação a Distância Curso de Administração – 2º Período Pólo Angra dos Reis/RJ MODELO Trabalho de Conclusão da disciplina de TGA apresentado a banca examinadora da Faculdade de Administração da Anhanguera Educacional, sob orientação do Tutor Presencial Fátima Kantovitz Angra dos Reis 2013. INTRODUÇÃO O presente trabalho tem como objetivo relacionar os conteúdos aprendidos em sala de aula na disciplina de Teoria da Administração. Na etapa 2 da…

Etapa 2 Passo 1 Teoria Clássica da Administração: A Teoria Clássica da Administração surgiu na França comandada por Fayol, Na Teoria Clássica de Fayol e seus seguidores a ênfase é posta na estrutura da organização. O objetivo é buscar a maior produtividade do trabalho, maior eficiência do trabalhador e da empresa. Segundo Fayol a administração é o processo de planejar, organizar, comandar, coordenar e controlar. A Teoria Clássica da Administração partiu de uma abordagem…

apresentamos um resumo da abordagem humanística da administração. Tal teoria surgiu em oposição à Administração Científica e à Teoria Clássica. Com a Abordagem Humanística o foco sai da tarefa ou da organização e passa para as pessoas, como o próprio nome sugere. A abordagem humanística da administração surgiu por volta da década de 1930, nos Estados Unidos, com o nascimento da Teoria das Relações Humanas. Teoria das Relações Humanas A teoria surgiu como consequência da Experiência de…

Introdução A história da administração é recente, o fenômeno que provocou o aparecimento da empresa e da moderna administração ocorreu no final do século XVIII e se estendeu, até os séculos XIX e XX trazendo rápidas e profundas mudanças econômicas, sociais e políticas, esse fenômeno chamou-se Revolução industrial. A chamada 1ª Revolução Industrial começa, praticamente, com a mecanização da indústria têxtil, na Inglaterra (1769) e ganha um extraordinário vigor e extensão a partir da…

ETAPA 1 – RELATORIO. Administração é o ato de trabalhar com e através de pessoas para realizar os obetivos tanto da organização quanto de seus membros. Para ocupar posições nas empresas, executar seus papéis e buscar as melhores maneiras de Administrar, o Administrador deve desenvolver e fazer uso de várias habilidades. Robert L. Katz (apud STONER, 1999) classificou-as em três grandes habilidades: Técnicas, Humanas e Conceituais. Todo administrador precisa dominar as três habilidades…