Historia da adm

Introdução

A história da administração é recente, o fenômeno que provocou o aparecimento da empresa e da moderna administração ocorreu no final do século XVIII e se estendeu, até os séculos XIX e XX trazendo rápidas e profundas mudanças econômicas, sociais e políticas, esse fenômeno chamou-se Revolução industrial. A chamada 1ª Revolução Industrial começa, praticamente, com a mecanização da indústria têxtil, na Inglaterra (1769) e ganha um extraordinário vigor e extensão a partir da descoberta da máquina a vapor (1776) que vai produzir um espantoso desenvolvimento nos transportes terrestres e marítimos, e uma verdadeira “revolução” nas fábricas, substituindo mão-de-obra por máquinas, mas, ao mesmo tempo, multiplicando o tamanho e o número das fábricas, assim como a quantidade dos produtos. Com a 2ª Revolução Industrial, principalmente com o surgimento da energia elétrica e o uso dos combustíveis de petróleo, há um novo surto de progresso, acompanhado da expansão do capitalismo financeiro, que viria permitir a criação e o funcionamento de grandes organizações empresariais. Ao final deste período o mundo já não era mais o mesmo, e a moderna administração surgiu em resposta a duas conseqüências provocadas pela Revolução industrial: o crescimento acelerado e desordenado das empresas e a necessidade de maior eficiência e produtividade devido à grande concorrência e competição no mercado. Após esses acontecimentos estudiosos criaram teorias e expuseram suas idéias a fim de melhorar, de uma forma geral, o funcionamento das organizações. Primeiramente surgiu a Teoria da administração científica proposta por Taylor que propunha a prática da divisão do trabalho enfatizando tempos e métodos de realização das tarefas a fim de um melhor rendimento dos trabalhadores, máxima produção e baixo custo. Em seguida a Teoria clássica da administração, proposta por Henry Fayol, que segundo STONER (1999, p.27) surgiu da necessidade de encontrar as linhas mestras para