Como Ser Líder De Si Mesmo

autocontrole por parte do líder, para poder lidar com as dificuldades encontradas no dia-a-dia do ambiente de trabalho. 2 FORMULAÇÃO E DELIMITAÇÃO DO PROBLEMA Quais são as vantagens do uso da inteligência emocional, e quais as conseqüências causadas pela falta ou ma utilização da inteligência emocional por parte dos lideres perante a gestão de pessoas? 3 OBJETIVOS DA PESQUISA 3.1 Objetivo Geral Analisar os impactos causados nos próprios lideres e em…

quando uma delas age com a intenção de modificar o comportamento da outra. Pode-se dizer que liderança é a melhor e mais importante ferramenta que a empresa necessita para poder alcançar os seus objetivos e todos os resultados esperados, pois um bom líder consegue influenciar seus liderados a reduzirem gastos, e a produzirem cada vez mais satisfeitos para a empresa. Durante alguns anos, acreditou-se que os gestores tinham que ter um perfil autoritário, não se preocupava com o clima…

colaboradores no comportamento e na mentalidade. O líder seja em qual setor for, tem a condição de estabelecer metas aos colaboradores, mas com essa meta, vem acompanhada de estratégias e ideias dada pelo líder para o objetivo ser alcançado. A liderança tem um papel fundamental em uma equipe, é difícil para a mesma falar sem ter uma pessoa responsável que tome a frente nas decisões ou lute por algo melhor ou resultado eficaz. Mas para um líder fazer esse bom papel, é necessário ele…

(CIP) (Câmara Brasileira do Livro, SP, Brasil) Adair, John Como tornar-se um líder/John Adair; tradução Elke Beatriz Riedel — São Paulo: Nobel, 2000. Título original: Leadership skills. ISBN 85-213-1000-5 1. Comunicação 2. Liderança 3. Tomada de decisão I. Título. 98-0122 CDD-303.34 Índice para catálogo sistemático: 1. Liderança : Sociologia 303.34 É PROIBIDA A REPRODUÇÃO Nenhuma parte desta obra poderá ser reproduzida, copiada, transcrita ou mesmo transmitida por…

no papel de líder, sem possuir forçosamente um cargo de liderança. É um tipo de liderança informal. Quando um líder é eleito por uma organização e passa a assumir um cargo de autoridade, exerce uma liderança formal. Um líder é uma pessoa que dirige ou aglutina um grupo, podendo estar inserido no contexto de indústria, no exército, etc. Existem vários tipos de líder, que mudam em função das características do grupo (unidade de combate, equipe de trabalho, grupo de adolescentes). O líder…

curso de seu desenvolvimento como um líder espiritual. A Bíblia está repleta de referências múltiplas sobre liderança e o conhecimento para ser um líder. A Bíblia fala sobre os efeitos de uma liderança de sucesso, bem como os resultados de uma liderança fraca. Os líderes são responsáveis ,quando fazem o seu trabalho bem e também são responsáveis diante de Deus , quando lideram o povo ao erro. Princípios de liderança são mencionados em toda a Bíblia. Líderes eram necessários desde o…

mundo em que vivemos, Se você conhece o inimigo e conhece a si mesmo, não precisa temer o resultado de cem batalhas. Se você se conhece e não conhece seu inimigo, para cada vitória ganha sofrera também uma derrota. Se você não conhece nem o inimigo e nem a si mesmo, perderá todas as batalhas. (SUN TZU, 2001, p.39). Ou seja, Sun Tzu nos conta que o conhecimento de si próprio, o das adversidades e do meio ambiente é fundamental para o sucesso da…

24/03/2014 Técnicas Gerenciais e Liderança • Liderar significa desenvolver a si mesmo, inspirar outros para se juntarem a você na estrada e olhar para frente, bem como prestar atenção onde esteve e onde você está agora. Liderança envolve habilidades de comunicar e influenciar. 1 24/03/2014 • A liderança é parte e resultado das grandes mudanças na prática do gerenciamento nos últimos 20 anos (OConnor, 1998) e tomou o lugar do modelo antigo “comando e controle” de…

exige disciplina, desenvolvimento de algumas habilidades fundamentais, foco e comprometimento. A busca por líderes qualificados é cada vez maior, porém, encontrar profissionais capacitados para suprir esta necessidade tem sido cada vez mais difícil. Confira os principais tipos de liderança e veja como eles podem influenciar o comportamento organizacional: Líder Autoritário – é aquele líder focado apenas na execução de demandas e tarefas. Segue rigorosamente todas as leis e regras…

organização. Um líder é muito mais que um superior hierárquico. É alguém que possui sabedoria, conhecimentos e técnicas para desenvolver pessoas, criando à sua volta um ambiente no qual a comunicação, a coesão, a criatividade e o trabalho em equipe estão sempre presentes. Existe uma grande diferença entre um chefe e um líder. Um chefe executa suas funções e cumpre as metas traçadas. Um líder faz isso tudo e ainda desenvolve as pessoas que estão ao seu lado nesse processo. O líder do…