Como Se Tornar Um Lider Servidor O Monge E O Executivo

JAMES C. HUNTER O MONGE E O EXECUTIVO UMA HISTÓRIA SOBRE A ESSÊNCIA DA LIDERANÇA SUMÁRIO Prólogo • 7 CAPÍTULO UM As definições • 16 CAPÍTULO DOIS O velho paradigma • 39 CAPÍTULO TRÊS O modelo • 57 CAPÍTULO QUATRO O verbo • 72 CAPÍTULO CINCO O ambiente • 97 CAPÍTULO SEIS A escolha • 111 CAPÍTULO SETE A recompensa • 126 Epílogo • 137 PRÓLOGO As idéias que defendo não são minhas. Eu as tomei emprestadas de Sócrates, roubei-as de Chesterfield, fartei-as de Jesus.

Liderança conceito e evolução Introdução_________________________________________03 Objetivo___________________________________________04 Liderança ___________________________________05 Conceito de liderança e sua evolução__________________________06 Líderes e seguidores__________________________10 Exercício 1___________________________________________08 Exercício 2___________________________________________13 Objetivo___________________________________________14 Poder e…

JAMES C. HUNTER O MONGE E O EXECUTIVO UMA HISTÓRIA SOBRE A ESSÊNCIA DA LIDERANÇA SUMÁRIO Prólogo • 7 CAPÍTULO UM As definições • 16 CAPÍTULO DOIS O velho paradigma • 39 CAPÍTULO TRÊS O modelo • 57 CAPÍTULO QUATRO O verbo • 72 CAPÍTULO CINCO O ambiente • 97 CAPÍTULO SEIS A escolha • 111 CAPÍTULO SETE A recompensa • 126 Epílogo • 137 PRÓLOGO As idéias que defendo não são minhas. Eu as tomei emprestadas de Sócrates, roubei-as de Chesterfield, fartei-as de Jesus. E se você

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OS FRADES VIVIAM CENTRADOS EM TRÊS PREMISSAS - ORAÇÃO, TRABALHO E SILÊNCIO. OUVI AQUILO SEM DAR MAIOR IMPORTÂNCIA, E CERTO DE QUE JAMAIS SEGUIRIA A SUGESTÃO. MAS, QUANDO ESTAVA SAINDO, O PASTOR DISSE QUE UM DOS FRADES ERA LEONARD HOFFMAN, UM EX-EXECUTIVO DE UMA DAS MAIORES EMPRESAS DOS ESTADOS UNIDOS. AQUILO CHAMOU MINHA ATENÇÃO. EU SEMPRE QUISERA SABER O QUE TINHA SIDO FEITO DO LENDÁRIO LEN HOFFMAN. QUANDO CHEGUEI EM CASA E CONTEI A RACHEL O QUE O PASTOR SUGERIRA, ELA SORRIU…

os frades viviam centrados em três premissas - oração, trabalho e silêncio. Ouvi aquilo sem dar maior importância, e certo de que jamais seguiria a sugestão. Mas, quando estava saindo, o pastor disse que um dos frades era Leonard Hoffman, um ex-executivo de uma das maiores empresas dos Estados Unidos. Aquilo chamou minha atenção. Eu sempre quisera saber o que tinha sido feito do lendário Len Hoffman. QUANDO CHEGUEI EM CASA e contei a Rachel o que o pastor sugerira, ela sorriu…

seja em atividade individual, como grupal. Os recursos pedagógicos aqui apresentados incentivam a atividade grupal, o espírito de equipe e o intercâmbio contínuo de informações entre os alunos. Trata-se de utilizar multimeios didáticos capazes de tornar mais interessante ainda o estudo da moderna Administração das Organizações. Bom proveito! Idalberto Chiavenato www.chiavenato.com.br PARTE I – INTRODUÇÃO À MODERNA ADMINISTRAÇÃO Capítulo 1 – Natureza e Desafios Atuais da…

Referencias. http://www.sesmt.com.br/portal. Acessado no dia 28/10/2012 as 12:49. CHOWWDHURY, Subir. O sabor da qualidade. Editora Sextante 2009. HUNTER, James C. Como se tornar um líder servidor. Editora Sextante 2010. HUNTER, James C. O monge e o executivo Editora Sextante 2007. BERNARDINHO. Transformando suor em ouro. Editora Sextante 2010. MILKOVICH, George. Administração de Recursos Humanos. Editora atlas 1998. MCCREADIE, Karen. A riqueza das nações

atividades, organizando e controlando os procedimentos em busca do avanço da empresa aliado ao reconhecimento de que sem a equipe ele não fará nada sozinho. Acreditamos que o sucesso da empresa está totalmente relacionado ao empenho e dedicação dos líderes que vestem a camisa da empresa e são reconhecidos pelos seus esforços e dedicação. Palavras-chave: MGA (Marcel Gomes de Andrade). 6 ABSTRACT The MGA is an established company in business for 11 years in…