qualidade no trabalho

importância no sucesso das empresas. Por outro OURIQUES, 2010). lado, as pessoas que trabalham nas organizações De acordo com Chiavenato (1999), a são responsáveis por conduzir e produzir estes qualidade de vida tem se tornado um fator de resultados. grande importância nas organizações e está Com base nisso, as empresas começam a perceber as pessoas como seu recurso diretamente mais valioso, é o que alguns autores denominam potencial humano, e isto depende de tão bem as de capital humano ou intelectual (ODEBRECH e pessoas se sentem trabalhando na organização. PEDROSO, 2010). Nesse sentido, uma organização que se preocupa relacionada à maximização do Dentro das organizações, as pessoas são e tem ações voltadas à qualidade de vida de seus consideradas recursos, isto é, como portadores de funcionários passará confiança aos mesmos, pois habilidades e conhecimentos, que auxiliam no são organizações que se preocupam com o bem- processo produtivo e crescimento empresarial, estar, satisfação, segurança, saúde e a motivação porém, é de extrema importância não esquecer de de que essas pessoas são humanas, formadas de SANTANA, 2011). personalidade, expectativas, objetivos pessoais, e possuem necessidades (ANDRADE, 2012). Para um melhor desenvolvimento das organizações, Verifica-se também que no atual cenário empresarial e industrial, a motivação exerce papel fundamental

legislação falimentar anterior, ou seja, do Decreto-lei nº 7661/45, demonstrando o antigo tratamento dispensado aos credores e seus respectivos créditos, apontando a ordem de classificação e prioridade adotada pela legislação revogada e pela doutrina, passando para a Nova Lei de Falências. Em consequência, o presente trabalho destina-se, especificamente, ao estudo da situação dos credores perante a nova legislação, a criação de uma nova categoria de crédito, a nova ordem de classificação…

depara com a situação de agressão moral por parte de seu superior hierárquico e como sua relação de trabalho fica extremamente desgastada e desestruturada por tal atitude. Esclarece que tipos de conseqüências podem ser sofridos pelos trabalhadores e que danos podem ocasionar para sua saúde física e psíquica, bem como os traumas permanentes e duradouros, podendo, inclusive, levar ao suicídio. Enumeram-se as principais legislações referentes ao tema, assim como a importância que…

depara com a situação de agressão moral por parte de seu superior hierárquico e como sua relação de trabalho fica extremamente desgastada e desestruturada por tal atitude. Esclarece que tipos de conseqüências podem ser sofridos pelos trabalhadores e que danos podem ocasionar para sua saúde física e psíquica, bem como os traumas permanentes e duradouros, podendo, inclusive, levar ao suicídio. Enumeram-se as principais legislações referentes ao tema, assim como a importância que…

preparation is based on specific documents, such as descriptive memorials, projects and charges, considering all direct and indirect costs, contractual conditions and other factors that may influence. In addition, it takes other aspects such as know the productivity coefficients, consumables, consumer hours of equipment for each service, because the more specified is a budget, more useful and effective it becomes, including by facilitating cost control. As the budget is a necessary…

theory to the Law, as well as it explains the consequences of this application in the public right and its reflex in the administrative and legal organization. keywords: Economy, Law, efficiency, state intervention, competition. I– Significado da análise econômica do Direito A análise econômica do Direito (economic analysis of Law ou Law and economics) pode ser definida, de forma simples, como a aplicação da teoria econômica e dos métodos estatísticos ao estudo da…

................ 35 4.2 PrevalÍncia dos Transtornos Mentais no Trabalho................................ 38 4.3 InserÁ„o Profissional do PsicÛlogo nas OrganizaÁıes......................... 40 4.4 SÌndrome de Burnout e o Papel do PsicÛlogo....................................... 42 5 CONCLUSÃO............................................................................................. 46 REFER NCIAS BIBLIOGR£FICAS.............................................................. 47 7 FERNANDES,…

CONCURSO PÚBLICO - Edital DRH/CRS Nº04, de 11/05/2006 CFO 2007 INGLÊS a Obra studo d oeE TO” * Resum DE MENTECAP N “O GRA Paul Borges INFORMÁTICA Leandro Alves Carvalho HISTÓRIA DO BRASIL Berenice Souza Rosa DIREITOS HUMANOS Paulo de Almeida sá (Org.) LÍNGUA PORTUGUESA – Parte I 1. DOMÍNIO DA EXPRESSÃO ESCRITA (REDAÇÃO) ........................................................1 2. ADEQUAÇÃO CONCEITUAL, PERTINÊNCIA, RELEVÂNCIA E ARTICULAÇÃO…

Armaz�m Digital Editora��o Eletr�nica � Roberto Vieira D142p Dalgalarrondo, Paulo. Psicopatologia e semiologia dos transtornos mentais [recurso eletr�nico] / Paulo Dalgalarrondo. � 2. ed. � Dados eletr�nicos. � Porto Alegre : Artmed, 2008. Editado tamb�m como livro impresso em 2008. ISBN 978-85-363-1493-8 1. Psicopatologia. 2. Transtornos mentais. I. T�tulo. CDU 616.89-008 Cataloga��o na publica��o: M�nica Ballejo Canto CRB 10/1023 Reservados todos os…

esforços para prover o sustento da família. Agradeço, em especial, ao meu orientador Ms. Leandro Steiger, que de longa data vem acompanhando minha trajetória acadêmica. MUITO OBRIGADO! 5 “O futuro pertence a quem souber libertarse da idéia tradicional do trabalho como obrigação ou dever e for capaz de apostar numa mistura de atividades, onde o trabalho se confundirá com o tempo livre, com o estudo e com o jogo, enfim, com o “ócio criativo”. DOMENICO DE MASI 6…